以釘釘子精神整治形式主義突出問題、切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)(編輯修改稿)
2025-05-10 20:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 毛主席在《反對(duì)本本主義》中說過一段很經(jīng)典的話：盲目地表面上無異議地執(zhí)行上級(jí)的指示，這不是真正在執(zhí)行上級(jí)的指示，這是反對(duì)上級(jí)指示或者對(duì)上級(jí)指示怠工的最妙辦法。我們可以用這段話來檢視工作中存在的形式主義?，F(xiàn)在有的地方和部門干工作只一味強(qiáng)調(diào)“上級(jí)要求”，而不考慮基層實(shí)際和群眾愿望，搞成上下“一般粗”、左右“一樣齊”，搞成“一刀切”，這樣從形式上看起來似乎與上級(jí)保持高度“一致性”，實(shí)際上導(dǎo)致中央和省委的決策部署在基層走了樣、變了形、打了折，實(shí)際上也在一定程度上造成了通常講的“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”。對(duì)此，基層干部和群眾意見很大，說一些干部抓工作的出發(fā)點(diǎn)是“不怕群眾不答應(yīng)，就怕領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可”。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的根源就在于政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)割裂開來、對(duì)立起來。整治形式主義突出問題、切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，首先就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做決策、干工作必須樹立正確的政績觀，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神和充分尊重群眾意愿的前提下，結(jié)合本地本部門實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好中央和省委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。只有這樣，才能真正稱得上是盡到職、負(fù)好責(zé)，才可以說是上對(duì)得起黨中央、下對(duì)得起人民群眾。 二、要破除只留痕、不留跡的虛招，堅(jiān)持工作手段和實(shí)際效果相統(tǒng)一實(shí)事求是地講，加強(qiáng)工作督查、開展業(yè)績考核，也是強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識(shí)的重要手段。但是，如果在督查考核中過于注重痕跡甚至要求事事留痕、處處留痕，那就是把手段變成了目的，那就是本末倒置。我們發(fā)現(xiàn)，少數(shù)地方、有的干部只調(diào)查不研究，有的只調(diào)研不解決，有的只督查不整改，做的是“為下基層而下基層、為調(diào)研而調(diào)研、為督查而督查”的表面文章。一些基層干部反映，為了應(yīng)付各種各樣的考核檢查，只能停下手上的工作，加班加點(diǎn)補(bǔ)臺(tái)賬、湊報(bào)表、寫總結(jié)。有的地方還要求裝軟件、傳截圖、錄視頻，搞所謂的圖文并茂。特別是各類 app、公眾號(hào)、微信群讓人應(yīng)接不暇，有的基層干部不得不配幾部手機(jī)、加入多個(gè)微信工作群。這樣一來，督查考核的指揮棒就偏了，有些基層干部都把心思花在了編材料、造數(shù)據(jù)、修圖片上了，還哪有功夫去抓落實(shí)、干實(shí)事呢?我們整治形式主義突出問題、切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，就要從優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制抓起，一方面下大力氣解決考評(píng)過多、過頻、過度的問題，對(duì)現(xiàn)有的考
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