【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 步形成具有北京特點(diǎn)、路網(wǎng)整體協(xié)調(diào)統(tǒng)一的票制票價(jià)政策與經(jīng)濟(jì)利益補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)規(guī)則。此外，還有利于政府的行業(yè)主管部門對(duì)各線運(yùn)營(yíng)主體的運(yùn)營(yíng)服務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)管與考核，不斷完善緊急突發(fā)事件快速處置。(記者孟環(huán)）(本文來(lái)源：北京晚報(bào)第五篇：指揮中心制度（定稿）全員安全培訓(xùn)制度為保證全員培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)管理能力。根據(jù)礦內(nèi)培訓(xùn)管理要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定全員安全培訓(xùn)管理制度。一、基本原則培訓(xùn)嚴(yán)格堅(jiān)持以人為本、依法培訓(xùn)。按需施教、保證質(zhì)量?？寂喾蛛x、客觀公正。突出重點(diǎn)、全員培訓(xùn)的基本原則。二、培訓(xùn)管理安全培訓(xùn)中心全面負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作，根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的安排和礦內(nèi)的實(shí)際需要，在培訓(xùn)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，編制、季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織教學(xué)和教學(xué)管理。新工人上崗安全培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿3個(gè)月，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨(dú)立工作。三、培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)概況、工作環(huán)境及化工裝臵危險(xiǎn)因素、所從事工種可能造成的職業(yè)健康傷害和傷亡事故，工種安全職責(zé)，操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。了解應(yīng)急預(yù)案和發(fā)生爆炸、水害、火災(zāi)等災(zāi)害的自救互救、急救方法和避災(zāi)路線；安全生產(chǎn)規(guī)個(gè)工種不低于20人，現(xiàn)場(chǎng)抽查考核工種不低于10個(gè)，抽查考核人數(shù)不低于50人。理論抽查考核由安技科負(fù)責(zé)，培訓(xùn)中心配合；現(xiàn)場(chǎng)抽查考核由本隊(duì)組和安技科負(fù)責(zé)，每名督查員現(xiàn)場(chǎng)考核不少于2人。各隊(duì)組對(duì)本隊(duì)組各工種隨機(jī)抽考，建立考核記錄，抽查工種每月不低于3個(gè)，總?cè)藬?shù)不低于20人。六、管理要求加強(qiáng)培訓(xùn)管理，培訓(xùn)中心要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，嚴(yán)格培訓(xùn)過(guò)程控制。建立培訓(xùn)和職工本人簽名的培訓(xùn)檔案。各單位利用班后業(yè)余時(shí)間有計(jì)劃地組織在崗職工學(xué)習(xí)《崗位操作規(guī)程》和崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)與技能，確保職工具有較強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)素質(zhì)。操作要求、存在的問(wèn)題做技術(shù)解釋并進(jìn)行針對(duì)性、專業(yè)化的布臵與落實(shí)。三、值班副礦長(zhǎng)、安全指揮中心值班主任必須在安全日例會(huì)及月度專項(xiàng)安全例會(huì)上把應(yīng)解決的事項(xiàng)逐條落實(shí)，同時(shí)負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹上級(jí)文件、會(huì)議精神，并形成檢查、反饋、監(jiān)督、落實(shí)的全過(guò)程督辦體系。四、所有與會(huì)人員必須做好會(huì)議記錄，安全調(diào)度員對(duì)各隊(duì)組會(huì)議記錄內(nèi)容的全面、詳細(xì)、完整性有權(quán)檢查，并負(fù)責(zé)安全指揮中心班前會(huì)會(huì)議精神的落實(shí)與貫徹。五、安全日例會(huì)開始時(shí)間為每日下午4點(diǎn)半，月度專項(xiàng)安全例會(huì)開始時(shí)間為每月的5日、10日、15日、25日下午4點(diǎn)，會(huì)議地點(diǎn)設(shè)在礦安全指揮中心會(huì)議室。六、安全例會(huì)必須由值班副主任做好記錄，使用專門會(huì)議記錄本，記錄必須詳盡、完善、準(zhǔn)確。危及生產(chǎn)作業(yè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，控制和防止安全隱患的擴(kuò)大，切實(shí)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四、安全信息的處臵發(fā)現(xiàn)一般安全隱患的，由安全指揮中心直接向隱患單位下達(dá)處理指令，根據(jù)實(shí)際情況由隱患處臵隊(duì)或所涉隊(duì)組落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)整改。發(fā)現(xiàn)較大安全隱患的，由安全指揮中心進(jìn)行研究制定、分析安全狀況，制定專門的安全技術(shù)措施，指令相關(guān)部門配合整改。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及遇到突發(fā)事件時(shí)，直接下達(dá)停產(chǎn)指令，并向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由安全指揮中心及上一級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行研究制定、分析安全狀況，制定專門的安全技術(shù)措施，相關(guān)部門配合整改。五、安全信息報(bào)告相關(guān)部門對(duì)安全指揮中心下達(dá)的安全指令必須嚴(yán)格執(zhí)行，并將執(zhí)行情況反饋到安全指揮中心。各隊(duì)組接到安全隱患整改指令，嚴(yán)格按安全指令執(zhí)行，并將整改落實(shí)情況反饋到安全指揮中心。當(dāng)班安全督查員對(duì)下達(dá)的安全指令進(jìn)行督查，及時(shí)將督查情況反饋到安全指揮中心。六、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。大安全隱患和重大安全隱患由礦安全指揮中心或公司安全指揮中心掛牌，督查科進(jìn)行督辦。凡被查出的重大安全隱患，礦安全指揮中心必須當(dāng)即下達(dá)指令文書，要求限期整改，并抓好整改的跟蹤落實(shí)。需掛牌督辦的較大安全隱患和重大安全隱患，安全指揮中心必須以書面形式（內(nèi)容包括重大安全隱患名稱、情況簡(jiǎn)介、可能造成的后果、擬整改措施和整改目標(biāo)等），匯總后及時(shí)報(bào)公司安全指揮中心。經(jīng)公司安全指揮中心組織確認(rèn)的重大安全隱患單位，由公司安全指揮中心對(duì)事故隱患所在單位掛“重大安全隱患單位”警示牌，實(shí)行掛牌督辦，并按月對(duì)整改進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。四、安全隱患跟蹤落實(shí)規(guī)定凡被掛牌的重大安全隱患隊(duì)組，在整改期限內(nèi)，要認(rèn)真制定整改方案，想方設(shè)法落實(shí)整改措施，確保事故隱患得以及時(shí)消除，同時(shí)要采取必要的措施，做到防范于未然。重大安全隱患單位的隊(duì)長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)加強(qiáng)隱患整改的協(xié)調(diào)和督查，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題，促其落實(shí)整改措施。加強(qiáng)日常督促檢查，把好生產(chǎn)安全關(guān)。整改完畢的安全隱患單位，由督查科進(jìn)行督查驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收確認(rèn)合格后，及時(shí)反饋于安全指揮中心。安全隱患事前責(zé)任追究制度為更好地落實(shí)總裁提出的安全管理新要求，全面開展隱患排查治理，運(yùn)用本質(zhì)安全化標(biāo)準(zhǔn)，從根本上杜絕三人以上事故及重大隱患，同時(shí)落實(shí)專人負(fù)責(zé)可能發(fā)生事故的環(huán)節(jié)和漏洞督查，想辦法、提要求、查隱患、堵漏洞，確保安全問(wèn)題該想的一定要想到，避免因安全問(wèn)題想不到發(fā)生事故，現(xiàn)制定我礦安全隱患事前責(zé)