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正文內(nèi)容

技能比武方案2(編輯修改稿)

2024-10-10 18:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 判人員名單并將評(píng)分表發(fā)放至各位裁判手中;請(qǐng)生產(chǎn)制造部馬部長(zhǎng)致辭,車身公司王總經(jīng)理講話并宣布比武開始;比武結(jié)束,現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言;頒獎(jiǎng)儀式;主持人宣布比武結(jié)束。車身公司生產(chǎn)管理科 2013年6月5日第三篇:鉗工技能比武方案鉗工技能比武方案一、比賽目的:為響應(yīng)公司號(hào)召、提高我廠職工實(shí)際操作能力和學(xué)習(xí)能力,舉辦本次鉗工操作技能比賽。二、參賽單位: 水鋼渣處理廠各車間相關(guān)工種人員三、比賽項(xiàng)目及內(nèi)容:以理論考試(筆試)和實(shí)際技能操作兩種形式分別進(jìn)行,理論考試(筆試)成績(jī)占總成績(jī)的30%,實(shí)際技能操作成績(jī)占總成績(jī)的70%;理論知識(shí)(一)試題類型:試題主要分判斷題、單項(xiàng)選擇題、問答題三類。(二)考試時(shí)間:60分種。(三)考試方式:采用閉卷筆試方式。實(shí)際操作制作外接圓(直徑100)的正六邊形,坯料為厚6mm,直徑110圓鋼板,包括但不限于劃線、鋸割、銼削等工序。四、評(píng)分細(xì)則:操作成績(jī)從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范、動(dòng)作準(zhǔn)確無誤等方面綜合評(píng)分。五、具體要求。,若違反該試件按0分處理:直尺、劃規(guī)、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。,坯料弄廢不予補(bǔ)發(fā),允許選手在比武時(shí)間內(nèi)自行手工修復(fù)。,若需要休息、飲水、上洗手間等所占用時(shí)間,一律計(jì)算在操作時(shí)間內(nèi)。六、安全操作規(guī)程參賽選手必須持有鉗工操作證或經(jīng)安全教育考試合格后,方可參賽。工作前,將勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴齊全。第四篇:叉車技能比武方案四川區(qū)工廠叉車技能比武方案2010年四川區(qū)工廠叉車司機(jī)技能比武活動(dòng)方案按照公司培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)際工作要求,由人事行政部牽頭、儲(chǔ)運(yùn)部組織進(jìn)行2010四川區(qū)工廠叉車技能比武活動(dòng),為確保本次活動(dòng)有序、有效開展,特制訂本活動(dòng)方案。一、比武思想本次技能比武本著“以比促學(xué)、以比交友”為前提,通過四川區(qū)兩個(gè)工廠的叉車技能比武,促進(jìn)兩個(gè)工廠的技術(shù)交流以及員工互動(dòng),達(dá)到最終提升我們工作效率、共同提高的目的!同時(shí),借此可以選拔優(yōu)秀技能人才,為公司營(yíng)造崇尚職業(yè)技能、重視職業(yè)培訓(xùn)、尊重技能人才的良好氛圍,為公司發(fā)展提供技能人才保證。二、組織機(jī)構(gòu)為確保本次叉車司機(jī)技能比武順利開展,特成立活動(dòng)組織小組、賽務(wù)小組、裁判小組,分別負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)
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