【文章內容簡介】 、出院指導。，及時與醫(yī)生、患者及患者家屬溝通，改進服務措施。，主動為患者服務，與患者溝通交流，進行心理護理。接診室護士職責。，并向患者介紹入院須知和注意事項。（體重、體溫、脈搏、血壓）工作，并詳細記錄于體溫單上。，遇有異常情況應先與病房取得聯(lián)系方可進入病房，須延期住院者應向患者做好解釋工作。，均須在接診室沐浴更衣后送進病房（急、重患者酌情擦浴或免?。?。，急診或危重患者，須平車或輪椅護送到病房。，貴重物品須請家屬帶回。，不遲到，不早退，不脫崗。，愛護公物。注射室護士職責，做到對患者服務熱心，注射時細心，解答問題時耐心。，一人一針一巾一帶進行無痛注射，注射前洗手戴口罩。，即看注射證明，查藥物是否過期，變質及沉淀，核對姓名、藥名、劑量及給藥途徑、時間、濃度。，皮試后不要遠離注射室，嚴密觀察，防止意外，1520分鐘后看結果，有疑問時，需請有關人員協(xié)助判定。，每人更換一張消毒紙，更換一根止血帶，以防止交叉感染，每人抽血后用消毒濕毛巾擦手，做到一人一消毒。，取血后將一次性注射器、針頭及棉簽分類進行無害化處理，并做回收記錄。護理相關組織職責護理質量組職責、護理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及護理質量控制標準，質量組在護理部領導下對全院護理人員進行護理質量檢查。、護理常規(guī)和管理制度，定期檢查實施情況，總結經驗，改進工作。，日常抽查任務，并進行技術指導。，護理操作考核。、檢查、落實各科護士長的護理管理、感染管理、三基水平訓練。，逐步達到：規(guī)范化、制度化、標準化。，經認真討論后提出恰當?shù)奶幚硪庖?。護理科研組職責、選題、計劃、設計。（投護理雜志、參加各種學術會議）及科研成果。，負責組織落實每年一次的全院護理學術論文交流會，對護理論文進行講評，選出優(yōu)秀護理論文參加深圳愛康健口腔醫(yī)院優(yōu)秀論文交流和全國性學術交流。、深圳市推薦有學術價值的優(yōu)秀護理論文。，組織交流護理經驗，通過科研提高各科業(yè)務水平，推動臨床護理工作。，學習先進經驗，促進學科發(fā)展。整體護理管理組職責。、衛(wèi)生宣教、責任護士職責的落實情況。護士繼續(xù)教育委員會職責，負責本院護士繼續(xù)教育的組織管理工作。（包括安排授課日期、教室、幻燈、投影等）。，認真執(zhí)行簽到和學分登記工作，不得計人情分，凡遲到30分鐘者，不予登記學分。，認真考核評估，（檢查學習筆記或筆試），作為晉升、連續(xù)注冊和年度考核的依據(jù)。，對新出現(xiàn)的問題進行討論解決辦法，制定評分細則，評審下年度繼續(xù)教育項目。第二篇：護理部工作職責護理部工作職能在執(zhí)行院長的領導下，負責全院養(yǎng)老護理管理工作，其主要職能如下：；開展護、護工專業(yè)知識及專業(yè)技能培訓，定期考核，確保養(yǎng)老院護理質量； 、規(guī)章制度及考核細則，并組織實施日?？冃Э己斯芾?、做好調配、獎懲工作； 、接受服務后的常規(guī)評估以及老人身體狀況發(fā)生變化后的即時評估，按規(guī)范建立個人檔案和健康檔案；正確使用HIS系統(tǒng)與醫(yī)療、醫(yī)保等部門對接，完成每日系統(tǒng)錄入工作，認真填報相關統(tǒng)計報表，確保入住老人檔案及護理院信息真實、準確、及時、完整、規(guī)范；，了解老人身心健康狀況；配合醫(yī)生及院外專家查房，了解老人身體狀況，參與制定病人治療方案；嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴防護理偏差；按醫(yī)囑定期測量血壓、血糖、體溫等，重點關注患病老人生命體征變化，并按規(guī)范及時處理與匯報老人的突發(fā)事件；提出新入住老人護理方案，并負責檢查、指導護工工作；督促護工按規(guī)范落實護理措施，嚴格護工交接班制度；發(fā)現(xiàn)意外狀況按應急預案采取緊急措施的同時，及時向上級匯報，避免擴大事態(tài)；負責護工專業(yè)技能培訓和考核，嚴格按照標準培訓新入職員工，考核發(fā)證，持證上崗；定期開展業(yè)務技術比武，每年評選出優(yōu)秀護工；每月評估每位護工照護工作質量，并與績效考核掛鉤；負責召開護士長、護工長工作例會，參與護士與護工工作會議；定期分析全院護理工作情況，不斷總結，發(fā)現(xiàn)偏差，提出整改措施，不斷提高護理服務質量；加強臨終關懷管理，做好哀傷輔導，正解引導家屬配合完成老人善后各項工作，在不影響其他老人前提下，盡量滿足家屬的合理要求，提升臨終關懷服務工作質量；積極主動開展形式多樣且適合老人的精神娛樂活動，豐富老人文化生活，提升老人生活質量；開展多種形式戶外活動，增強老人身心健康；建立與老人及家屬溝通制度，每季度開展老人和家屬座談交流活動，提升服務滿意度；圍繞全院工作目標，配合其他部門履行本部門職能，完成院領導交辦的其他工作。第三篇：護理部工作職責護理部工作職責負責醫(yī)院護理工作計劃的制定、實施、檢查和總結。制定和貫徹執(zhí)行護理工作制度，常規(guī)，標準，不斷提高護理質量，抓好護理安全，預防事故。合理地配置和使用護理資源。組織護理科研和業(yè)務技術訓練，不斷提高護理技術水平，負責護理人員的考核、獎懲。抓好護理技術建設，發(fā)展醫(yī)院護理技術。搞好病區(qū)管理。組織晝夜不間斷地對病人進行護理，并與醫(yī)生密切配合，共同完成醫(yī)療業(yè)務。護理部主任職責在院長領導下，負責制訂護理工作長遠規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院工作計劃制定護理部工作的計劃。定期檢查實施情況，總結經驗，改進工作。負責制訂修改全院護理工作規(guī)章制度，護理技術操作規(guī)程及護理質量控制標準。按三級負責制進行考核。對全院各級護理人員進行熱愛護理專業(yè)、提高護理技能的教育，培養(yǎng)護士良好素質。關心其工作，生活，以充分調動全體護士的積極性。負責擬定、組織實施在職護士規(guī)范化培訓，有計劃、有目標地組織全院護理人員進行業(yè)務學習，并定期進行考核與考試。督促各級護理人員遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，定期檢查護理質量，防止差錯、事故的發(fā)生。深入科室指導護士長對各病區(qū)進行科學管理，逐步達到規(guī)范化、制度化、標準化。檢查危重、搶救病人護理工作，遇有重大搶救及特殊任務，負責隨機調配護理人員。主持召開科護士長及全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。參加各種護理有關的會議，負責與有關科室的聯(lián)系、協(xié)調。處理各種應急事情，積極為臨床科室服務。參與護理教學研究工作，完成護理教學授課任務。組織領導護理新技術新業(yè)務推廣，不斷總結實踐經驗，推動發(fā)展臨床護理工作。1在主管院長的領導下與人事部門共同做好護理人員的任免、獎、懲、晉升以及調動工作。1審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。1完成衛(wèi)生廳、醫(yī)學院、護理中心、護理學會等上級領導部門要求完成的各項任務。護理部副主任職責在院長領導下，協(xié)助主任制訂護理工作長遠計劃，