改進(jìn)作風(fēng)自查報告與改進(jìn)工作作風(fēng)聯(lián)系群眾自查報告大全(編輯修改稿)
2024-10-10 18:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制，建立常態(tài)的管理辦法，對有令不行、有禁不止的人和事要一查到底，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng)自查報告改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行情況自查報告根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用執(zhí)行情況審計調(diào)查的通知要求，結(jié)合改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專項審計調(diào)查方案，我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項規(guī)定，落實集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范和簡化公務(wù)接待，規(guī)范公務(wù)用車管理，加強(qiáng)因公出國（境）管理、嚴(yán)格控制會議和活動等幾個方面采用“查”、“評”、“審”相結(jié)合方式，認(rèn)真開展自查工作。現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下。一、自查工作開展情況（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實責(zé)任為確保我公司改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查工作落實到位，取得實效，公司召開專項會議，宣貫部署，利用辦公自動化平臺、專題會等形式，開展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的宣貫學(xué)習(xí)，通過自查，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀(jì)觀念，在思想上抵制浪費(fèi)，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。（二）強(qiáng)化紀(jì)律，深化作風(fēng)紀(jì)律整頓為深入開展改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查工作，重點(diǎn)落實審查內(nèi)容，著力解決作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)、費(fèi)用控制不嚴(yán)等問題。公司要求定期匯報自查情況，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時通報自查結(jié)果。堅持自查工作與促進(jìn)工作相結(jié)合，檢查審計與控制費(fèi)用相結(jié)合，增強(qiáng)員工的節(jié)約意識，提高辦事效率，促進(jìn)公司各項工作的開展。（三）加強(qiáng)督促檢查，確保自查落實一是公司嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好自查工作的落實，自覺接受監(jiān)督；二是深入貫徹落實關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)控制費(fèi)用的要求部署，進(jìn)一步加強(qiáng)公司自查機(jī)構(gòu)建立，從嚴(yán)審查費(fèi)用項目，結(jié)合《集團(tuán)公司2014改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專項審計調(diào)查方案》有關(guān)要求，對職務(wù)消費(fèi)管理規(guī)章制度情況，以及各類會議和活動經(jīng)費(fèi)控全面審查梳理，做到審查一項、整改一項、固化一項，切實解決存在的問題，確保改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用自查落實到位。二、各項費(fèi)用內(nèi)部管理制度建設(shè)，費(fèi)用控制情況，采取的主要控制措施（一）、業(yè)務(wù)招待規(guī)范合理。根據(jù)中央八項規(guī)定及改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求，全面修訂完善了《接待管理辦法》，嚴(yán)格按照管理辦法開展工作，執(zhí)行業(yè)務(wù)接待的各項要求，來客來訪嚴(yán)控招待標(biāo)準(zhǔn)；在接待陪同方面，堅持輕車簡從，盡量減少陪同人員，確保接待費(fèi)用的有效控制。截止10月底，我公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生XX萬元，完成預(yù)算的XX%。（二）、通信費(fèi)用符合標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《公用電話費(fèi)管理辦法》，全面管控通信費(fèi)用的產(chǎn)生。同時，以厲行節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)為原則，要求負(fù)責(zé)人移動電話費(fèi)均按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放使用。截止10月底，我公司通信費(fèi)用發(fā)生XX萬元，完成預(yù)算的XX%。（三）、嚴(yán)控培訓(xùn)費(fèi)支出。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)為原則參加培訓(xùn)，依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及崗位職責(zé)分工進(jìn)行的培訓(xùn)必須經(jīng)集團(tuán)公司對口部門及公司總經(jīng)理直接批準(zhǔn)。同時，對參加人員、產(chǎn)生費(fèi)用均按照培訓(xùn)費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制。截止10月底，我公司未發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用。（四）、大力壓縮差旅費(fèi)用。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，按照差旅費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約，規(guī)定了外出乘坐交通工具，以及住宿、伙食和公雜費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。同時，加強(qiáng)外出審查，杜絕不必要的外出工作及調(diào)研考察，堅持按需外出，從嚴(yán)批準(zhǔn)。截止10月底，我公司差旅費(fèi)發(fā)生XX萬元，完成預(yù)算的XX%。（五）、減少國（境）外考察費(fèi)用產(chǎn)生。按照國（境）外考察培訓(xùn)管理規(guī)定，嚴(yán)格明確考察培訓(xùn)的任務(wù)和實質(zhì)內(nèi)容，控制了一般性考察訪問，杜絕不必要的外出考察。截止10月底，我公司未發(fā)生國（境）外考察費(fèi)用。（六）、嚴(yán)格公務(wù)用車管理。進(jìn)一步明確了車輛管理責(zé)任，嚴(yán)格落實車輛管理的各項規(guī)章制度，在車輛使用管理上，不受理任何因私用車業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照公司用車流程管理；在車輛駕駛上實行定口、不定人服務(wù)，車輛使用后，一律停放在指定車位；同時，建立車輛維修檔案，隨時掌控車輛維修及安全狀況，每月抄核一次車輛行駛里程、耗油，及時掌控車輛狀況，確保行駛安全，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求及時參加車輛保險，健全檔案，提前防范。截止10月底，我公司公務(wù)用車費(fèi)用發(fā)生XX萬元，完成預(yù)算的XX%。（七）、嚴(yán)格控制會議、活動費(fèi)用。修訂完善了《會議管理辦法》，全面加強(qiáng)了內(nèi)部辦公會議的管理，詳細(xì)制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會等會議計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；利用會議時機(jī)，數(shù)會并開，有效減少了會議次數(shù)，縮短了會議時間，減少了會議費(fèi)用。同時，嚴(yán)格落實規(guī)定，不舉辦活動。今年以來，我公司嚴(yán)格按照要求，未舉辦任何聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項活動，杜絕了聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項活動的費(fèi)用支出，有效壓減了費(fèi)用開支。截止10月底，我公司會議、活動費(fèi)用發(fā)生XX萬元，完成預(yù)算的XX%。三、各項費(fèi)用執(zhí)行中存在的問題一是個別人員存在思想認(rèn)識偏差，缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性，對管控費(fèi)用意識不強(qiáng)、執(zhí)行不力。二是內(nèi)部制度建設(shè)不夠完善，因我公司目前正值
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1