20xx年機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓月活動(dòng)個(gè)人總結(jié)范文與20xx年機(jī)關(guān)建設(shè)年終工作總結(jié)：通過學(xué)習(xí)武裝機(jī)關(guān)1匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在管好機(jī)關(guān)方面。民建市委機(jī)關(guān)是為民建市委履行職能服務(wù)的政治機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著參與“政務(wù)”、管理事務(wù)、辦好會(huì)務(wù)的重要職責(zé)。民建機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)突出抓好以下幾個(gè)方面：其一，突出人性化管理。要堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷，多做教育人、關(guān)懷人、培養(yǎng)人、凝聚人的工作，真心實(shí)意的關(guān)心機(jī)關(guān)同志，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)同志干事創(chuàng)業(yè)的積極性。大力營造和諧融洽、團(tuán)結(jié)共事、人盡其才、爭先創(chuàng)優(yōu)的機(jī)關(guān)氛圍，努力把民建機(jī)關(guān)建設(shè)成為一所鍛煉進(jìn)步、人才輩出的大學(xué)校，一個(gè)充滿溫馨、充滿活力的大家庭。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理要努力實(shí)現(xiàn)三種境界：一要“授人以漁”，即傳授方法；二要“授人以欲”，即激發(fā)動(dòng)力；三更“授人以娛”，即快樂工作。其二，突出效能化管理。要按照認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的原則，科學(xué)合理定崗定責(zé)，做到人、崗、事相統(tǒng)一。要明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)執(zhí)行責(zé)任，實(shí)行考核監(jiān)督，做到年初有要點(diǎn)，月初有安排，每周有調(diào)度，季度有通報(bào)、年終有考證，確保整體工作環(huán)環(huán)相扣，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。其三，突出嚴(yán)細(xì)化管理。工作標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作管理要求嚴(yán)，工作運(yùn)行暢，工作作風(fēng)要求實(shí)，工作效率快，工作效果要求好，力爭寫出精品文稿、辦出靜品會(huì)議、拿出精品成果，實(shí)現(xiàn)“辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零失誤、辦事零缺陷”，做到重點(diǎn)工作出精品，難點(diǎn)工作求突破，特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)，日常工作爭一流。其四，突出規(guī)范化管理。建立全覆蓋、無空擋的規(guī)章制度，健全辦文辦會(huì)辦事的工作程序和運(yùn)行機(jī)制，形成用制度管人，靠規(guī)則律事，憑績效獎(jiǎng)懲的工作局面。 在抓好隊(duì)伍方面。政以人興、業(yè)以才廣。造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識(shí)豐富、業(yè)務(wù)熟練的高素質(zhì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍，是推進(jìn)民建工作創(chuàng)新發(fā)展的根本之策。要堅(jiān)持培養(yǎng)與使用、教育與管理、激勵(lì)與約束相結(jié)合的原則，著重抓好四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：其一，理論武裝。要牢牢堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝干部。當(dāng)前，要認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀[page]為主題的教育活動(dòng)，不斷豐富和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高干部的政治素質(zhì)和理論水平。其二，能力鍛煉。堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)干部、造就干部、考驗(yàn)干部。從民建工作的實(shí)際需要出發(fā)，積極培養(yǎng)干部張口能說、提筆能寫、有事會(huì)辦、無事善思的能力，努力培養(yǎng)一支適應(yīng)民建工作需要的德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。其三，作風(fēng)培養(yǎng)。大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、愛崗敬業(yè)、忠于職守、不甘平庸、追求卓越、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)求實(shí)效、勇挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)、修身立德、清正廉潔的濃厚風(fēng)氣，大力營造“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”的機(jī)關(guān)氛圍，樹立民建機(jī)關(guān)的良好社會(huì)形象。其四，激勵(lì)考核。教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立為民建事業(yè)而努力工作的職業(yè)追求和奮斗目標(biāo)，樹立“快樂工作”的理念，立足本職建功立業(yè)。堅(jiān)持公平公正的用人導(dǎo)向，使每位干部政治上靠得住、工作上有本事、實(shí)績突出、作風(fēng)正派、群眾公認(rèn)、各
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