20xx年民政局社工人才隊伍建設工作總結與20xx年民政工作總體安排匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 17:59 本頁面
【文章內容簡介】 區(qū)的工作經(jīng)驗。積極支持局機關職工參加國家人事部、國家民政部舉辦的社會工作師職稱考試。三、建立健全人才工作考評制度我局配合市委組織部認真抓好社會工作人才隊伍建設，制定了社會工作人才隊伍建設項目，并建立了項目工作責任制和績效考評機制，建立健全了基層組織工作和人才隊伍建設工作的考評制度。鼓勵年青同志積極參加領導干部選拔考試，并通過對本系統(tǒng)社會工作人才業(yè)績考評等信息進行儲備，掌握人才培養(yǎng)方向，推進人才隊伍的建設。四、加強社工人才隊伍建設（一）不斷完善社工人才隊伍建設政策體系社工人才隊伍建設配套政策的擬制。根據(jù)中央組織部、中央政法委、民政部等18個部門和組織《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》（中組發(fā)〔XX〕25號）和xx省委組織部《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》（川組發(fā)〔XX〕6號），xx市《xx市社會工作作業(yè)人才中長期發(fā)展規(guī)劃》（成組發(fā)[XX]1號）和《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》（成組發(fā)[XX]2號）要求，認真研究，結合我市實際，擬制了《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》、《政府購買社會組織服務項目試行辦法》等文件，待政府常務會審
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