20xx年村長個人工作總結范文與20xx年構建學習型單位工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計劃 創(chuàng)建學習型檔案局館的目的是為提高局館干部的綜合素質(zhì)，挖掘在崗干部職工的潛在能力，提升局館干部職工的工作水平和創(chuàng)新能力，特別是想通過干部職工之間的相互信任、相互理解、相互學習、相互交流，進一步凝結默默無聞和樂于奉獻的精神，使檔案文化能在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮積極的滲透力、凝聚力和向心力作用，建立起規(guī)范科學務實的檔案管理機制，為*區(qū)“同心全面建小康，打造綠色國際港，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”提供良好的檔案工作服務。 根據(jù)創(chuàng)建目標，檔案局館構建學習型社會領導小組辦公室制定了《____—____年檔案局館構建學習型組織規(guī)劃》，并按年度制定了培訓計劃。為使創(chuàng)建工作順利進行，____年初制定了《*檔案局館創(chuàng)建學習型單位意見》，并根據(jù)《創(chuàng)建學習型單位意見》，結合工作實際，把創(chuàng)建學習型單位工作列入年度工作計劃，從而使創(chuàng)建工作達到了有目標、有思路、有措施、有要求?！ 。ǘ┙⒔M織，加強管理，促成全員學習機制 ____年初，檔案局館按照區(qū)構建學習型社會領導小組的有關文件要求，及時成立了創(chuàng)建學習型單位領導小組，具體負責檔案局館學習組織的創(chuàng)建工作。領導小組由黨組書記**同志擔任，副組長由兩位副局長擔任。成員由辦公室主任和各科科長組成。領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建學習型單位的日常工作。領導小組成員實行目標責任制，定期召開會議，研究總結工作，布置學習任務，解決工作中遇到的困難和問題?！ 。ㄈ└愫眯麄鲃訂T，營造學習氛圍 為使局館干部職工在思想上樹立起“學習工作化，工作學習化”的理念，兩年來，局館采取各種教育形式，宣傳學習構建學習型社會的重要意義。一是黨組班子率先學，《第五項修煉》等構建學習型社會有關文件資料；二是觀看《學習型組織理論講座》光盤；三是組織局館干部職工全員學習有關構建學習型社會各種宣傳材料，與此同時還利用櫥窗等形式宣傳創(chuàng)建學習型組織的重要意義和內(nèi)容。從而在局館范圍內(nèi)營造了濃厚的創(chuàng)建學習氛圍?！ 。ㄋ模┙W習制度，堅持長效管理 把干部職工的學習制度化、系列化、規(guī)范化是檔案局館創(chuàng)建學習型單位的一項重要措施，近兩年，檔案局館根據(jù)市、區(qū)檔案工作會議精神和有關專業(yè)培訓文件精神，結合檔案工作實際，制定了一系列學習制度?！ ∫皇屈h組理論中心組學習日制度，局館理論中心組，每周一上午理論中心組學習，每年至少要召開兩次創(chuàng)建學習型組織工作專題會，每季度召開一次檔案工作服務創(chuàng)新分析會，并重點研究干部職工的教育培訓工作情況。二是建立機關學習日制度，每周五下午為機關干部職工政治業(yè)務學習日，每月第三周周三上午是各科室業(yè)務知識學習日。三是學習考評制度，局館理論中心組，各科室、各黨小組學習要有計劃、有考勤、有記錄、有評比。局館創(chuàng)建工作辦公室，不定期檢查學習計劃的落實情況，作為評先的重要條件?！ 。ㄎ澹┰黾油度?，為職工學習創(chuàng)造條件 為保證局館干部職工教育培訓工作的順利進行，近兩年，局館不斷增加教育培訓投入，為職工創(chuàng)造學習條件。一是建立局館局域網(wǎng)，給各科室配上了電腦并接上了寬帶網(wǎng)。二是建立檔案專業(yè)圖書室，增加書刊訂購量，使干部職工能看到新的專業(yè)知識信息，及時了解出版發(fā)行新的書刊情況，及時購置專業(yè)性強的新書，與此同時還加大了報刊雜志的年度訂閱量。目前，專業(yè)刊物及報刊雜志近幾十種，使干部職工的學習知識信息的來源更加廣泛。近兩年，局館為職工學習的投入達十幾萬元。 ?。┘訌姌I(yè)務培訓，注重綜合素質(zhì)工程建設 一是檔案業(yè)務培訓，為提高全區(qū)檔案人員政治、業(yè)務素質(zhì)和依法履行檔案管理職責的能力，局館每年都要制定培訓計劃，開展繼續(xù)教育活動，聘請市局有關部門領導和專家對全區(qū)檔案人員進行專業(yè)培訓。兩年來，分別舉辦了檔案員專業(yè)知識培訓班和執(zhí)法聯(lián)絡員培訓班、建筑檔案管理專題培訓班、非公企業(yè)檔案管理培訓班等各種培訓，培訓人數(shù)達到____人次（其中執(zhí)法聯(lián)絡員為___人，基層檔案員為___人），做到了持證上崗，使全區(qū)檔案人員的綜合素質(zhì)得到明顯提高。二是組織禮儀知識培訓，為提高檔案服務水平，做好檔案業(yè)務監(jiān)督指導工作，結合工作實際，對干部職工開展了禮儀培訓。兩年來，局館組織職工收聽、收看了中國人民大學金正昆教授的禮儀講座，并結合需要制定了職工日常行為規(guī)范，參觀稅務、工商等單位工作人員的工作形象，通過收聽收看影音資料和實地學習，進一步增強了職工的文明意識，樹立了檔案人的良好形象。三是開展局館內(nèi)部職工培訓。“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”是局館工作的總體思路。為此，局館在抓好全區(qū)檔案業(yè)務培訓和禮儀知識培訓的同時，注重抓機關隊伍建設，組織了業(yè)務知識培訓，每年都選派業(yè)務骨干參加市局專業(yè)培訓班，并及時按計劃參加區(qū)里舉辦的財會工作人員培訓、婦聯(lián)干部培訓、計劃生育工作人員培訓、保密工作人員培訓、文秘信息工作
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