20xx年校團委工作計劃范例與20xx年校團委干事考核標(biāo)準(zhǔn)匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上一個新的臺階。2018年校團委干事考核標(biāo)準(zhǔn)考核目的：為更好的促進團委工作，達到良好的獎懲效果，也為加強和健全團委組織的自身建設(shè),提高團委干事的工作積極性,加強干事的考核與監(jiān)督,為后備干部培養(yǎng)提供依據(jù),特制定并實施干事考核制度。團委會委員考核制度（一）工作組織性及態(tài)度（30分）（1）開會及工作無遲到，缺席現(xiàn)象，有事履行正確的請假手續(xù)。（10分）（2）團委組織活動能及時參加。（5分）（3）干事服從部長及團委總書記的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極，定時向部長匯報的工作。（10分）（4）努力維護團委會的自身形象，接受全校師生監(jiān)督，起著率先垂范的作用，并在同學(xué)中擔(dān)當(dāng)起團委委員的責(zé)任。（3分）（5）加強團結(jié)合作精神，對各項工作能積極主動。（5分）（二）工作原則性（20分）（6）工作中無私現(xiàn)象，堅持原則。（6分）（7）在同學(xué)中起帶頭作用，本身不得違反校規(guī)校紀(jì)。（3分）（8）要工作中積極熱情，對工作多想辦法，多出主意，而不是松散拖拉。（5分）（9）能
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1