【文章內容簡介】 市水利執(zhí)法機構健全，執(zhí)法行為規(guī)范，做到持證上崗，亮證執(zhí)法，截止目前全市查處水事案件60件。實行最嚴格的水資源管理制度，牢牢把握三條“紅線”，已辦理取水許可證240個，新取水單位均做到編制水資源論證報告書。嚴格執(zhí)行水工程管理，強化河道管理，截至目前已規(guī)范審批涉河涉水建設項目近50件，整治非法采砂戶50余戶，開展了河道采砂專項整治工作，主要交通干線和主要旅游干線采砂點基本得到了整治或取締。繼續(xù)推進節(jié)水型社會建設，編制完成了十二五節(jié)水規(guī)劃。完成征收水費、水資源費分別為20萬元、150萬元的任務，按規(guī)定比例完成上繳省的水費指標。努力做好水土保持預防監(jiān)督工作，全市共審查開發(fā)建設項目水土保持方案62個。六、以保障水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展為思路，行業(yè)自身建設不斷加強一是政風、效能狠抓落實。通過開展機關作風整治和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提高機關效能、政風建設。在辦理人大建議、政協(xié)提案中，主動走訪征求意見，及時答復反饋，做到事事有調查結果，件件有回音回復，今年共辦理人大建議、政協(xié)提案11件，政風行風熱線7件，市長熱線3件，市民熱線5件，民生熱線1件，信訪件8件。在行政審批上提高服務效率，明確行政審批崗位職責，建立了行政審批責任追究制度，政務中心水利窗口設立了首席代表，按照應進俱進的要求，嚴格按照規(guī)定程序和時限辦理,既提高了工作效率，又方便了群眾辦事。在政務公開、精神文明創(chuàng)建上提升水利形象，通過水利信息網站和政府信息公開平臺，建立了網上辦公制度，擴大了聯(lián)系群眾、接受監(jiān)督的渠道。聘請了10位政風行風監(jiān)督員，并通過市民連線平臺、政風行風熱線等，廣泛聽取社會各界特別是基層群眾對水利系統(tǒng)黨風廉政建設、機關作風和行風建設的批評意見及工作建議。注重制度建設，健全完善了決策制度、機關管理制度、政風效能建設制度、財務管理制度、責任追究制度等，做到用制度管人、制度管事。年內共新建、修訂完善各類規(guī)章制度31個。二是黨風廉政建設切實加強。明確全年黨風廉政和反腐敗工作主要內容和要點，將各項業(yè)務工作納入黨風廉政建設責任制內容，從作風建設、工程立項、招標投標、建設管理、質量監(jiān)督、公務接待、資金使用、水政執(zhí)法監(jiān)察等方面嚴格細化，逐一進行責任分解落實；提拔任用一名正科，四名副科級干部，開展了科級干部廉政談話和百題知識測試活動；舉辦了《廉政準則》輔導講座，局科以上干部、局屬單位班子成員共23人參加了講座；啟動了廉政風險防范機制建設工作；履行“三重一大”制度，自覺接受第一派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督；開展了水利工程建設領域突出問題專項治理活動，市水利局負責建設的水利項目排查率和抽查率達100%，區(qū)縣負責建設的水利項目抽查率達20%；組織開展向沈浩同志學習活動，積極聯(lián)動省廳開展了“萬名干部進鎮(zhèn)村”活動。三是文明創(chuàng)建不斷深入。積極開展干部職工教育培訓工作，組織開展《信訪條例》學習測試，組織干部職工參加全國水土保持監(jiān)測網絡和信息系統(tǒng)培訓班，組織干部職工赴其他地市學習考察有關防汛應急處置、飲水安全工程建設和后續(xù)管理等工作。積極開展“水利科普”活動，擴大科技交流，新科技新成果應用更加廣泛。第二篇一、高度重視狠抓落實積極開展文明創(chuàng)建工作我局歷年十分重視文明創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建工作與局重點中心工作結合起來，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一總結。（一）加強領導，落實責任。為使文明創(chuàng)建工作能順利開展，我局結合實際，成立了文明創(chuàng)建工作領導小組，制定了工作計劃，形成了創(chuàng)建工作組織網絡，把文明創(chuàng)建工作貫穿全年工作的始終。一年來，局長辦公會專題研究文明創(chuàng)建工作，擺上重要議事日程，認真嚴格執(zhí)行了XX年文明創(chuàng)建工作計劃，充實調整了文明創(chuàng)建工作任務和局各科室衛(wèi)生保潔責任范圍。各科室對照各自的任務，認真組織開展文明創(chuàng)建工作，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作機制。（二）加強宣傳，營造氛圍。為深化干部職工對文明創(chuàng)建工作的認識，激發(fā)干部職工自覺投身到文明創(chuàng)建工作中去。我局結合實際，提出以提高干部職工的文明素質為重點，精心打造水利部門新形象；以創(chuàng)先爭優(yōu)為著力點，營造比學趕超的良好創(chuàng)建氛圍。深入廣泛動員，提高創(chuàng)建共識。通過組織干部職工學習會、科以上干部每月工作列會、組織生活會等形式，學習文明創(chuàng)建知識、掌握文明創(chuàng)建本領、培養(yǎng)文明創(chuàng)建的自覺性。提出要求、抓好落實，安排開展文明科室，文明職工評選活動，張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅，干部職工對文明創(chuàng)建工作深入人心。今年針對居民小區(qū)有亂扔白色垃圾的不良現(xiàn)象，及時印發(fā)“美化家園、擁抱文明”的環(huán)境衛(wèi)生整治活動倡議書，上門給他們送去宣傳材料，提高了居民的創(chuàng)建意識。加大創(chuàng)建宣傳，營造濃厚氛圍。利用職工大會、水利信息網站、水利信息簡報、櫥窗宣傳欄等陣地和購置、發(fā)放文明知識讀本，大力宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳創(chuàng)建工作亮點，展示創(chuàng)建工作中取得的成績，激發(fā)干部職工的創(chuàng)建熱情。按照XX年局思想道德教育培訓計劃，6月份組織干部職工開展了《公民道德建設實施綱要》學習，普及文明禮儀知識。5月份召開創(chuàng)先爭優(yōu)學習動員會，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施意見，開展了“人人有激情、時時在狀態(tài)”主題實踐活動。一年來，通過水利信息站網上發(fā)布信息530條，水利信息簡報印發(fā)23期、制作宣傳櫥窗18期及宣傳條幅26條，通過活動的開展，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。（三）確保創(chuàng)建投入，改善創(chuàng)建條件。在創(chuàng)建活動中，我局始終把改善辦公條件和改善辦公環(huán)境放到文明創(chuàng)建工作的重要位置。堅持每年聘請物業(yè)公司進行機關保潔及美化、亮化工作。逐步淘汰落后辦公設備，添加數碼器材、更換辦公桌椅。及時更新宣傳櫥窗、宣傳條幅。通過創(chuàng)建經費的落實，相繼建成了綠樹環(huán)繞、鳥語花香的辦公場地，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。二、內強素質外樹形象建設高素質干部隊伍建設一支高素質的水利干部隊伍，是做好創(chuàng)建工作的根本保證，也是開展文明創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。（一）加強班子建設，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局領導班子十分重視自身建設，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣、講團結，始終保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。在工作中，堅持“三重一大”規(guī)定，堅持實行民族集中制的原則，重大事項集體研究和決定。一年來，局領導班子獲得了全體干部職工的信賴和支持。（二）培養(yǎng)培訓干部打造一流的干部職工隊伍。我局把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。組織學習，增強素質。我局始終把加強學習作為工作的重要內容來抓，年初制定思想道德教育學習和培訓計劃，認真組織各項政治和業(yè)務學習，豐富了干部和職工知識，開闊了工作視野，提高了干部職工的政治思想素質，提高了勇于創(chuàng)新的工作能力。培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部，成為中層領導骨干。重視年輕干部職工的培養(yǎng)，給年輕優(yōu)秀干部出去鍛煉的機會和條件，給他們任務和擔子，激勵年輕干部積極進取的上進心。XX年通過履行干部提拔任用程序，我局提拔了5位副科級干部走向中層領導崗位。加強業(yè)務培訓，提高工作本領。為加強人才培訓，提高干部職工的業(yè)務素質和服務質量。年初，組織水利系統(tǒng)180多位業(yè)務骨干為期6天的政治、業(yè)務和文明創(chuàng)建知識學習培訓。組織相關科室干部走出去，學習外省、外市兄弟單位的先進經驗。今年3月份，組織局負責飲水安全工程的技術同志到省縣考察當地飲水安全工程和后續(xù)管理工作。6月份局組織市防辦、屯溪區(qū)水利局防辦同志到江西省婺源縣水利局考察學習防汛應急處置工作等，通過學習，取長補短，提高干部職工的業(yè)務水平。（三）強化內部管理，健全各項規(guī)章制度。我局始終堅持以制度管人、以制度管事的原則，全年共修訂、完善和印發(fā)了31個局機關規(guī)章制度，這些規(guī)章制度包括文明創(chuàng)建、政務公開、黨風廉政、厲行節(jié)約、財務管理等。（四）堅持預防為主，加強黨風廉政建設。年初召開了黨風廉政建設工作會議，年中召開了廉政風險防范暨機關作風整治動員大會。一年來，先后制定印發(fā)了《XX年黨風廉政建設責任制工作要點》、《關于落實局XX年黨風廉政建設重點工作任務的通知》、《關于落實市委辦公廳黨風廉政建設和防腐敗工作任務的實施意見》等。組織干部職工開展“學習《廉政準則》規(guī)范從政，促進科學發(fā)展”主題教育活動，組織專題學習會、舉辦輔導報告會，組織干部職工參觀市預防職務犯罪廉政教育基地，組織開展廉政知識測試等，強化了自我約束機制，起到了警示教育活動，效果顯著。（五）接受社會監(jiān)督，規(guī)范水利執(zhí)法行為。我局注重行風評議，從群眾反映強烈的突出問題入手，接受社會群眾的監(jiān)督，樹立文明執(zhí)法的水利隊伍新形象。召開了政風行風社會監(jiān)督員座談會，聽取他們的意見和建議；組織監(jiān)督員參觀市重點工程湖邊水利樞紐工程，見證水利事業(yè)的大發(fā)展。由局長和其他局領導帶隊，積極組織干部職工利用政風行風熱線節(jié)目虛心聽取社會方方面面的意見和建議。三、圍繞中心抓創(chuàng)建全面推動各項工作的開展（一）落實創(chuàng)建工作，完成工作目標。XX年，在市委、市政府的堅強領導下，在省水利廳的指導和支持下，我局按照“突出一個中心、抓住二個重點、力爭三個突破、加強四個建設”為主線，對照全年目標任務，扎實完成各項工作任務。（二）投身水利民生，落實目標任務。今年全市新建飲水工程169處，已全部完工，工程總投資3375萬元，投資完成率100%。全市列入省民生工程建設規(guī)劃內的農村安全飲用水覆蓋率達到100%。列入XX年度計劃的30座小型病險水庫除險加固任務全面完成，完成投資2781萬元。列入XX年度除險加固工程計劃的29座水庫已完成前期工作，全部開工建設。（三）加快“十大”工程建設，實現(xiàn)預期目標。為建設現(xiàn)代國際旅游城市，全市實施了“十大工程”的建設，新安江延伸綜合開發(fā)項目是十大工程的開篇項目，我局在此項目中承建了湖邊水利樞紐、工程和湖邊至花山段河道治理工程兩個項目。作為這兩項工程的建設責任單位，尤其是首次承建湖邊水利樞紐這樣高標準、新技術的工程，局黨組深感責任重大，科學規(guī)劃與論證，積極協(xié)調與服務，強化督促與監(jiān)管。湖邊水利樞紐、建設至今，已進入了關鍵階段，湖邊過船設施上游引航道擋墻、護坡及附屬物基本施工完成，鋼壩閘土建部分已基本施工完成，水電站上游引水渠及附屬物基本施工完成；工程控制房、管理房主體結構施工完成，攔河壩土建工程，以及橡膠壩袋、壩袋充排水設備等已基本施工完成；攔河壩放水底涵閘門、啟閉機安裝就位。11月30日，湖邊水利樞紐蓄水目標提前實現(xiàn)。四、搭建載體夯實基礎創(chuàng)建活動充滿生機和活力按照市文明單位的標準和條件，積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，精心部署，搭建創(chuàng)建載體，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建活動充滿了生機和活力。（一）加強干部職工的思想道德教育和文明素養(yǎng)教育。今年是中國共產黨建黨89周年，在局黨組的總體部署安排下、局黨總支組織開展了一系列紀念活動。召開了座談會、參觀了徽文化博物館、組織了黨的知識測試、創(chuàng)辦宣傳欄等形式紀念黨的生日。組織干部職工開展向沈浩同志學習，鼓勵干部職工以沈浩同志為榜樣，立足本職，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法，奉獻社會的良好風氣。發(fā)動干部職工向昱中楊梅山社區(qū)局幫扶對象，殘疾人張學敏家庭捐款，當日收到捐款2751元。12月20日局主要領導親自上門慰問并送去全局干部職工的慰問金。開展“我推薦，我評議身邊好人投票活動”，在認真組織干部職工開展學習的同時，印發(fā)通知鼓勵干部職工積極參與投票。開展我們的節(jié)日，清明節(jié)、端午節(jié)及重陽節(jié)“四個一”活動，充分認識民族傳統(tǒng)節(jié)日、弘揚培育民族精神。開展文明創(chuàng)建知識測試活動。為普及文明禮儀知識，營造創(chuàng)建氛圍，組織干部職工開展了文明創(chuàng)建工作知識測試，測試合格率達100%。組織干部職工參加《大講堂》學習及《市干部學習城》在線學習活動。一年來有66人次參加了大講堂的學習，全體干部職工以合格的成績通過了干部城的在線學習。4月份組織局和設計院全體干部職工開展“心系玉樹獻愛心”捐款活動，為災區(qū)捐款11190元。組織干部職工開展義務獻血活動，今年有5名干部職工參加了無償獻血。組織干部職工和離退休人員參加身體健康體檢。按照局里要求，每年為干部職工參加一次身體檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。（二）豐富職工的業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮局工會、婦委會、團支部的群團組織作用，組織開展豐富多彩的文體活動。為慶?！拔逡弧惫?jié)的到來，組織全體干部職工開展有跳繩、俯臥撐、投擲飛鏢、對墻擊球等樂中樂趣味比賽活動，促進了干部職工的友誼和團結。分三批組織全局80多位干部職工、離退休同志到上海參觀世博會，了解世界的新科技，開闊了新視野。組織婦女同志參加市總工會的拔河比賽，獲得“優(yōu)勝獎”。一系列活動的開展，豐富了干部職工的業(yè)余生活，促進了大家的精誠團結。（三）積極開展結對共建幫扶活動。局領導非常重視開展結對共建活動，支持山區(qū)、社區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展。相繼通過調研走訪、水利技術人員上門指導，積極爭取項目資金，募集善款等形式，對共建的社區(qū)、村進行幫扶。區(qū)太平湖鎮(zhèn)朝陽村、祁門縣小路口鎮(zhèn)雙蓮村為我局結對幫扶村，兩村在水毀工程建設上，我局都給予了項目和資金支持。昱中楊梅山社區(qū)兩戶殘疾人張學敏、凌敢為我局幫扶對象，今年通過職工捐款，送去慰問品的形式開展送溫暖，計劃以后建立長效機制解決他們的實際困難。第三篇一、XX年工作成效（一）以服務“十大工程”建設為宗旨，湖邊水利樞紐、工程及湖邊至花山段河道治理工程建設穩(wěn)步推進為建設現(xiàn)代國際旅游城市，全市實施了“十大工程”的建設，延伸綜合開發(fā)項目是十大工程的開篇項目，我局在此項目中承建了湖邊水利樞紐、工程和湖邊至花山段河道治理工程兩個項目。作為這兩項工程的建設責任單位，尤其是首次承建湖邊水利樞紐這樣高標準、新技術的工程，局黨組深感責任重大，科學規(guī)劃與論證，積極協(xié)調與服務，強化督促與監(jiān)管。湖邊水利樞紐、建設至今，已進入了關鍵階段，湖邊過船設施上游引航道擋墻、護坡及附屬物基本施工完成，鋼壩閘土建部分已基本施工完成，水電站上游引水渠及附屬物基本施工完成；工程控制房、管理房主體結構施工完成，攔河壩土建工程，以及橡膠壩袋、壩袋充排水設備等已基本施工完成；攔河壩放水底涵閘門、啟閉機安裝就位。11月15日，湖邊水利樞紐已滿足蓄水條件。湖邊至花山段河道治理工程一級堤岸7個標段已全部進場施工，二級