【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)?shù)厝罕娦刨嚒＝ㄔ簛?lái)，醫(yī)院還先后參與了中美合作預(yù)防神經(jīng)管畸形合作項(xiàng)目、中美合作預(yù)防出生缺陷和殘疾項(xiàng)目及中英新生兒復(fù)蘇合作項(xiàng)目，2002年又被衛(wèi)生部婦幼司確定為WHO/衛(wèi)生部男性生殖健康需求服務(wù)課題合作單位。各大學(xué)科從臨床保健實(shí)際出發(fā)，紛紛選題立項(xiàng)。近五年來(lái)醫(yī)院經(jīng)省廳、舟山市科委、市衛(wèi)生局和定?？萍季至㈨?xiàng)課題50項(xiàng)，獲市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)8項(xiàng)。四、醫(yī)院重視人才隊(duì)伍建設(shè)，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，被舟山市政府評(píng)為重才愛(ài)才先進(jìn)單位。舟山婦保院建院來(lái)，堅(jiān)持以人為本，積極營(yíng)造有利于人才健康成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的環(huán)境。舟山地處海島，與周邊大城市的人才競(jìng)爭(zhēng)處于劣勢(shì)。為此，醫(yī)院從實(shí)際出發(fā)，本著“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、形成梯隊(duì)”的原則，主動(dòng)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，登門求才。為了吸引更多的人才，開(kāi)辟人才引進(jìn)的綠色通道，不惟學(xué)歷、不惟資歷、不惟職稱、不惟身份，不拘一格地引進(jìn)人才。在使用人才上，強(qiáng)調(diào)“用其所長(zhǎng)”，因才施用，提供人才展示才能的舞臺(tái)，堅(jiān)持用人所愿，充分尊重人的個(gè)性、愛(ài)好和意愿。同時(shí)努力用娛樂(lè)文化活動(dòng)陶冶人才性情，由工會(huì)組織牽頭每逢節(jié)慶之日，開(kāi)展積極向上的文化體育活動(dòng)，豐富醫(yī)護(hù)人員的業(yè)余文化生活，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧、其樂(lè)融融的良好氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力。院部還十分重視發(fā)揮年輕專業(yè)人員的技術(shù)特長(zhǎng)，大膽推薦年輕專業(yè)人員擔(dān)任中層職務(wù)，并予以定目標(biāo)、壓擔(dān)子。同時(shí)營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，結(jié)合實(shí)際適時(shí)改革分配制度，實(shí)施向高級(jí)人才、向業(yè)務(wù)骨干傾斜的辦法，按崗位、按業(yè)績(jī)、按職責(zé)拉開(kāi)分配檔次，較好地體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則。2006，醫(yī)院被舟山市政府評(píng)為“重才愛(ài)才先進(jìn)單位”。第三篇：婦幼保健院副主任醫(yī)師先進(jìn)事跡婦幼保健院副主任醫(yī)師先進(jìn)事跡婦幼保健院副主任醫(yī)師先進(jìn)事跡點(diǎn)滴關(guān)懷 匯聚大愛(ài)**，1962年11月出生，1982年7月參加工作，大專學(xué)歷，副主任醫(yī)師。**，平時(shí)待人平和、誠(chéng)懇的她，對(duì)待工作卻是執(zhí)著、認(rèn)真、努力。對(duì)病人耐心負(fù)責(zé)。從業(yè)三十余年來(lái)，她用自己生命的奉獻(xiàn)，贏得了廣大患者信任與肯定，經(jīng)過(guò)三十多年的臨床實(shí)踐，她積累了豐富超聲診斷資料，以對(duì)她所從事的職業(yè)的那份熱忱，她不斷奮進(jìn)和鉆研，發(fā)表省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)論文十余篇，使整個(gè)超聲診斷理論與實(shí)踐更好的結(jié)合，為超聲檢測(cè)界的廣大學(xué)者提供了更好的學(xué)習(xí)資料。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，尤其是女性，超聲檢測(cè)這個(gè)名詞并不陌生。自這項(xiàng)技術(shù)問(wèn)世以來(lái)，它以最小的傷害度，幫助我們直觀得了解到我們?nèi)梭w內(nèi)部的構(gòu)造及其變化活動(dòng)，臨床醫(yī)學(xué)檢測(cè)中應(yīng)用廣泛。正由于它無(wú)不良反應(yīng)，所以更加適用于孕期婦女和嬰幼兒的疾病監(jiān)測(cè)和排查。在婦幼保健方面，**市婦幼保健醫(yī)院一直深受廣大患者的青睞和信任。每天科室還尚未開(kāi)門，從四面八方慕名而來(lái)的患者就已經(jīng)排起長(zhǎng)隊(duì)，翹首企盼。像這樣的長(zhǎng)隊(duì)，持續(xù)時(shí)間不是幾分鐘、幾小時(shí)，而是每天從早到晚。她的工作量是龐大的，她所面對(duì)的檢測(cè)群體是特殊的，而在這日復(fù)一日辛苦的耕耘中，耐心、愛(ài)心和責(zé)任心卻一直與她相伴。我們說(shuō)凡事難再堅(jiān)持，她對(duì)生命的關(guān)愛(ài)，正成就了她的堅(jiān)持，澆灌了祖國(guó)多少希望田野上的花朵。除了那份難得的堅(jiān)持，她高超的檢測(cè)技術(shù)和那臨危不亂的鎮(zhèn)定更為難能可貴。在面對(duì)情勢(shì)復(fù)雜的疑難雜癥，她總能細(xì)心發(fā)現(xiàn)并分析，化解困難。面對(duì)病危的患者，她總能鎮(zhèn)定自若并及時(shí)快速的得出正確診斷結(jié)論。面對(duì)要馬上手術(shù)的病人，她總是能發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn)，提供是否手術(shù)準(zhǔn)確信息，為手術(shù)的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而這些高貴品質(zhì)的背后，是她不懈努力的錘煉和診斷技巧不斷精進(jìn)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)交流、臨床實(shí)踐，她對(duì)診斷早早孕、早期宮外孕、子宮畸形及子宮、附件實(shí)性占位，具有豐富的超聲診斷經(jīng)驗(yàn)；在開(kāi)展超聲介入治療中，如卵巢囊腫穿刺、宮腔鏡監(jiān)護(hù)、聚焦刀介入治療子宮肌瘤、人工流產(chǎn)超聲監(jiān)護(hù)有著一定診斷經(jīng)驗(yàn)；對(duì)小兒幽門肥厚、腸套疊、腸系膜淋巴結(jié)病變、闌尾炎、先天性斜頸等，經(jīng)過(guò)二十多年的臨床實(shí)踐，形成獨(dú)特操作方法，積累了豐富超聲診斷資料，形成我院超聲專業(yè)特長(zhǎng)。從醫(yī)的近30年中，對(duì)工作認(rèn)真、執(zhí)著，她非常注重臨床與超聲診斷的相結(jié)合，病例追蹤隨訪成了她工作的重要組成部分，經(jīng)常與臨床大夫溝通交流，甚至親自進(jìn)手術(shù)室觀摩一臺(tái)完整的手術(shù)，以此來(lái)印證并提高自己的超聲診斷水平。也正是這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)精神使得她在乳腺、胎兒系統(tǒng)檢查方面取得了院內(nèi)及廣大患者的認(rèn)可。曾經(jīng)有人這么開(kāi)玩笑的評(píng)價(jià)過(guò)她：找老賈做乳腺省下做病理了。已經(jīng)成為一項(xiàng)自己超聲診斷特色的她來(lái)說(shuō)，對(duì)早期乳腺癌，特別直徑小于6mm，不典型的實(shí)性占位，通過(guò)不懈的努力和鉆研，運(yùn)用超聲診斷的手法技巧，達(dá)到診斷符合率90%以上。在胎兒系統(tǒng)檢查方面，包括：胎兒顱腦、心臟、大動(dòng)脈、消化系統(tǒng)畸形，尤其診斷復(fù)雜的少見(jiàn)的胎兒發(fā)育異常及發(fā)育變異。她更是有著自己一套獨(dú)特的診斷思路，她對(duì)胎兒每個(gè)系統(tǒng)的細(xì)小異常之處都保持著高度的敏感性，動(dòng)態(tài)觀察一個(gè)疾病在整個(gè)孕期中的變化，并將它們收集整理成資料在科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中無(wú)私的同行們分享。出于對(duì)工作的熱忱和負(fù)責(zé)，她總是犧牲小我，工作占據(jù)了她大量的時(shí)間和精力。而對(duì)于家庭，她卻有著些許深埋在心底的歉意。父親病危期間，她強(qiáng)忍著沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假，而是利用工作間隙，奔走照料。人間正道是滄桑，三十多年的從業(yè)生涯，憂愁與喜悅相依相伴。醫(yī)者的仁心與關(guān)懷，給了多少生命無(wú)私的愛(ài)，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴不簡(jiǎn)單的匯聚，凝聚成她的大愛(ài)。第四篇：黨支部先進(jìn)事跡井下生產(chǎn)黨支部先進(jìn)事跡井下生產(chǎn)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著盛鑫煤業(yè)公司黨委工作的總的指導(dǎo)思想和總體發(fā)展方略，以加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以突出特色企業(yè)文化，構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)