20xx年質監(jiān)局年度工作總結與20xx年質管中心個人工作總結匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 16:37 本頁面
【文章內容簡介】 度的滿足企業(yè)和安全生產的需要。截止目前舉辦了壓力容器、起重機械、廠車等作業(yè)人員培訓班10余期共計**00余人次，復審換證300余人并對外縣市共計500人進行了考核。四是加強計量檢定保障計量民生安全。規(guī)范檔案管理，改進管理制度，不斷調動人員學習主動性，努力提高技術人員的檢定能力，做到了每一項標準均有三人以上持證。專人專項負責，交叉資源配置，為開展各項檢定工作打下堅實的基礎。截至目前，共檢定加油機520臺次，衡器近130臺，天平80臺，壓力表2600余塊，水表650塊，燃氣表1200塊，血壓計36臺，游標卡尺200只。安排專門的監(jiān)管人員每兩月對**市徳鑫機動車檢測有限責任公司等三家機動車安檢機構進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題記錄在案，并責令企業(yè)立即進行整改，整改后由監(jiān)管人員進行驗收，確保以后不再重復發(fā)生。以定期組織考試的方式，促進安檢機構工作人員工作能力的提升。各項考核目標在全省安檢機構分級監(jiān)管排名中均位于前列。繼續(xù)推進能源計量管理工作，協(xié)助3家重點用能單位參加能源計量管理人員培訓，發(fā)放宣傳資料500余份，已經培育8家誠信計量自我承諾示范單位，免費為老干部維修血壓計30件，對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構、城鄉(xiāng)集貿市場的計量器具及城鄉(xiāng)居民送檢的家用水表、電能表、血壓計免費進行計量檢定。組織機構代碼辦理工作已正式進駐行政服務中心，窗口工作人員以強烈的責任心為企業(yè)服務，贏得了“紅旗窗口”的稱號，一名工作人員被評為“服務標兵”。截至目前，共新辦代碼證1098個，變更420個，換證482個，為多家企業(yè)辦理業(yè)務實現(xiàn)延時服務，實現(xiàn)了小代碼大服務，切實做到便民利民。（三）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷轉變工作作風。在市委的統(tǒng)一領導下，自2月份以來，我局認真開展了教育實踐活動。在整個教育實踐活動期間通過采取集中學、自學和通過**黨建網進行專題學習等多種形式深入學習了黨的群眾路線、群眾觀點，提高了認識，堅定了信念。對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員干部的基本條件，以焦裕祿精神為標桿，以群眾提、自己找、上級點、互相幫的方式，從嚴找準找實突出問題。通過發(fā)放征集意見表、談心談話、三堂會診等形式，征集對班子意見8條，對班子成員意見共計21條。在認真查擺問題和深刻剖析檢查的基礎上，局黨組領導班子及其成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真撰寫了對照檢查材料。局黨組于7月24日召開了專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，進行積極健康的思想斗爭，8月7日召開中層以上干部專題會議對民主生活會情況進行了通報，同時通過網絡辦公在全局進行了公開通報，接受了廣大干部群眾的批評和監(jiān)督。對**項重點整改任務實行項目化管理，制定了整改任務書、時間表，逐一明確整改內容、牽頭領導、責任單位、完成時限。領導班子成員和黨員干部制定了個人整改措施。圍繞解決“四風”方面突出問題，制定了《質監(jiān)局制度建設計劃》，從密切聯(lián)系群眾、規(guī)范權力運行、厲行節(jié)約方面、干部監(jiān)督管理四個方面出發(fā)，計劃制定《關于落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》《公務用車、公務接待和公務租車管理制度》等八項制度。開展活動以來，黨員干部始終堅持高標準、嚴要求，精心組織、扎實推進，確?；顒印安惶?、不空、不偏”，不走過場，取得一定實效，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。二、xx年工作安排xx年我
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