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正文內(nèi)容

20xx年鋼鐵公司燒結(jié)廠黨委工作總結(jié)與20xx年鐵路修建廠年終工作總結(jié)范文:為了鋼鐵大動(dòng)脈的安全暢通匯編(編輯修改稿)

2024-10-10 16:25 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)。社會(huì)治安綜合治理工作,進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任制,層層抓落實(shí),加強(qiáng)安全防范,杜絕和減少了案件的發(fā)生。在看到成績(jī)的同時(shí),我們更清醒地認(rèn)識(shí)到了自身的不足和問(wèn)題。黨組織的自身建設(shè)特別是黨建示范點(diǎn)的精心建設(shè)有待加強(qiáng);黨員分序列目標(biāo)管理的連動(dòng)考核有待完善;黨員教育的形式與內(nèi)容有待進(jìn)一步統(tǒng)一;黨員的全面素質(zhì)還有待提高。XX年的工作思路(一)繼續(xù)深入開(kāi)展先進(jìn)性教育,努力探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制在全黨開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)是堅(jiān)持用”三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的重要舉措,是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基儲(chǔ)完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措。先進(jìn)性教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),各級(jí)黨組織和廣大黨員要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義,我廠將根據(jù)公司要求進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果,切實(shí)落實(shí)黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督、民主參與、群眾監(jiān)督等六個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制,以高度的政治責(zé)任心,足夠的領(lǐng)導(dǎo)力量,良好的精神狀態(tài),強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí),把先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要在以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)的形式,豐富黨建活動(dòng)室活動(dòng)內(nèi)容。(二)認(rèn)真抓好形勢(shì)任務(wù)教育,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),確保圓滿(mǎn)完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)由于市場(chǎng)變化給鋼鐵行業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展受到巨大影響,鋼鐵價(jià)格大起大落,市場(chǎng)形勢(shì)變幻莫測(cè),公司生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。如何穩(wěn)定職工隊(duì)伍,帶領(lǐng)廣大干部職工正確認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感,齊心協(xié)力,抗險(xiǎn)克難,與企業(yè)共渡難關(guān);作為保鐵單位的中堅(jiān)力量,如何充分發(fā)揮大燒結(jié)機(jī)產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)高投入形成高產(chǎn)出,全力滿(mǎn)足煉鐵對(duì)礦質(zhì)和量的要求;如何盡力發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì),與行政一道化解風(fēng)險(xiǎn),戰(zhàn)勝困難,全面實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)等一系列問(wèn)題都是擺在廠黨委面前亟待解決的問(wèn)題。為此,下半年廠黨委將著重從以下幾方面開(kāi)展好各項(xiàng)工作:一是堅(jiān)持以人為本,做到“三個(gè)貼近”,即“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”,致力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。二是樹(shù)立大局意識(shí),注重系統(tǒng)優(yōu)化,致力“誠(chéng)信保鐵”。要進(jìn)一步加強(qiáng)效能監(jiān)察力度,鼓勵(lì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效和職工當(dāng)家理財(cái)活動(dòng)的深入開(kāi)展。三是全面創(chuàng)新管理,深挖內(nèi)部潛力,著力改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。繼續(xù)深化班組經(jīng)濟(jì)核算機(jī)制體制,激發(fā)全員降本增效的成本意識(shí),構(gòu)建節(jié)約型企業(yè),進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是穩(wěn)定職工隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為企業(yè)走出“嚴(yán)冬”而努力拼搏。(三)全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),特別是政工干部素質(zhì),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),采取多種措施和途徑對(duì)黨員干部特別是基層以上管理人員進(jìn)行“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”,為黨建思想政治工作和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供組織保證。要進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,將爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)不斷推向前進(jìn)。要切實(shí)加強(qiáng)基層管理人員和關(guān)鍵、敏感崗位人員履職情況的監(jiān)督,完善落實(shí)崗位職責(zé)的稽查監(jiān)督制度,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力。(四)積極探索思想政治工作的有效途徑和方法,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、注重實(shí)效堅(jiān)持黨建思想政治工作“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的方針,通過(guò)落實(shí)“四個(gè)同步”,全方位介入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作之中,在推進(jìn)人力資源管理創(chuàng)新,績(jī)效、薪酬改革中,解決歷史遺留問(wèn)題、接待群眾來(lái)信來(lái)訪等方面,積極探索改進(jìn)和加強(qiáng)黨建思想政治工作的有效途徑和方法,有的放矢地開(kāi)展工作,不斷消除阻礙改革發(fā)展的不利因素。(五)有效構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,堅(jiān)持齊抓共管、協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動(dòng)****xx燒結(jié)廠委員會(huì)二oo五年十二月九日 2018年鐵路修建廠年終工作總結(jié)范文:為了鋼鐵大動(dòng)脈的安全暢通xx年,一個(gè)四季的輪回,在歷史的長(zhǎng)河中或許是浪花一朵,然而對(duì)于鐵路修建廠的干部職工來(lái)說(shuō),這一年卻收獲頗豐:xx面貌更加安全暢通文明和諧、職工隊(duì)伍更加心齊氣順風(fēng)正勁足、黨政工團(tuán)更加通力協(xié)作爭(zhēng)創(chuàng)一流... ...xx在變。它變得亮麗多彩,“從嚴(yán)管理、人文關(guān)懷”的治廠理念深入人心;它變得品牌輩出,高爐小修班、顧延雙、徐慧等成為全廠學(xué)習(xí)的楷模;它變得堅(jiān)定自信,全廠職工意氣風(fēng)發(fā)地向“七化”的奮斗目標(biāo)闊步邁進(jìn)!一、引領(lǐng)方向xx年伊始,xx廠“兩會(huì)”如期召開(kāi)?!皟蓵?huì)”相繼提出了“攻七化”、“創(chuàng)三優(yōu)”的主攻方向?!捌呋钡膬?nèi)容是:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、點(diǎn)檢定修管控化、線路鋼軌重型化、老舊道岔統(tǒng)型化、道岔軌枕砼枕化、重載道口整鑄化、物料管理微機(jī)化 ;“三優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)是:共產(chǎn)黨員優(yōu)質(zhì)線路、共產(chǎn)黨員優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、共產(chǎn)黨員優(yōu)質(zhì)品牌。 這是一次提升內(nèi)力的實(shí)踐,定位高標(biāo)準(zhǔn),工作才會(huì)出現(xiàn)高水準(zhǔn)。 如今,“七化”和“三優(yōu)”的目標(biāo)得到了有效的落實(shí),干部職工不僅感嘆道:“創(chuàng)建的是精品,凝聚的是人心,改善的是環(huán)境,提升的是素質(zhì),促進(jìn)的是安全!”在一年的主攻七化、爭(zhēng)創(chuàng)三優(yōu)的過(guò)程中,我們攻堅(jiān)克難、直面挑戰(zhàn),創(chuàng)造了xx廠改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的一個(gè)又一個(gè)新業(yè)績(jī)。年初開(kāi)始的薪酬改革,涉及全體職工的切身利益。本著對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們一方面嚴(yán)格按照鐵運(yùn)公司要求,在集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),吃透精神、領(lǐng)會(huì)文件的基礎(chǔ)上,調(diào)動(dòng)精兵強(qiáng)將,放
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