【文章內容簡介】 模塊盡可能強內聚、低耦合。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 14 頁 共 38 頁 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境 軟件 A、操作系統(tǒng)： Windows 7 64 位。 B、 WEB Service： 。 C、相關軟件開 發(fā)工具： 、 WPS、 IE9 。 D、數(shù)據(jù)庫及 java 環(huán)境： JDK 硬件 A、處理器： Intel（ R） Core（ TM） i5480M 。 B、內存： 4G 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 15 頁 共 38 頁 4 系統(tǒng)的詳細設計 在前面的內容中對系統(tǒng)的技術背景、需求進行了詳細的分析，以上內容只是做了一個簡單的了解，如果需要進行系 統(tǒng)編碼，還要進行分析及設計。 系統(tǒng)功能結構 功能結構需要在完成系統(tǒng)分析之后方可形成，但功能結構設計出來后便可以比較直觀的看到系統(tǒng)的結構圖，結構圖如圖 41。 圖 41 系統(tǒng)功能結構圖 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 16 頁 共 38 頁 上圖體現(xiàn)出了 7 個模塊： 用戶登錄模塊 做為整個系統(tǒng)的開始端，模塊員工及經(jīng)理的登錄模塊不一致，系統(tǒng)登錄時需將正確的用戶名、密碼及驗證碼進行輸入，但員工及經(jīng)理所進入的界面是不同的，具有各自的界面。 員工管理模塊 在這個模塊中，部門員工的所有個人信息可以被所屬經(jīng)理查詢，并且所屬經(jīng)理還可以對員工的信息進行增加 、修改和刪除。 考勤信息管理 此模塊完成員工的考勤，并生成記錄可以讓員工查看自己的考勤記錄，同時也給予所屬經(jīng)理有權限去查詢及修改員工的考勤信息。在考勤管理中，如果出現(xiàn)員工的考勤信息有誤的，員工可以通過系統(tǒng)發(fā)出申請，當經(jīng)理收到申請時，核實無誤后，可有權限對員工考勤進行更改。 個人事務中心 主要用于處理個人的待辦事務，同時也具有查詢個人基本信息的功能，如員工自己的考勤信息、工資信息等，員工都可自行查詢。 薪資信息管理 此模塊為薪資查詢模塊，員工及經(jīng)理都具有權限，員工可查詢個人的薪資信息，同時 經(jīng)理也可查詢對應下屬的薪資信息。 部門機構管理 新員工入職時對應所屬經(jīng)理的設定。 消息管理 提供查詢、增加、修改和刪除消息是該模塊的主要功能。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖 對各模塊進行了詳細的分析后，使我們清晰認識了一個公司的管理系統(tǒng)，接下來我們將從數(shù)據(jù)傳遞的角度，對系統(tǒng)進行分析，數(shù)據(jù)傳遞主要有以下三方面組成： 數(shù)據(jù)流：數(shù)據(jù)流是一些流動的數(shù)據(jù)，它是體現(xiàn)數(shù)據(jù)在整個系統(tǒng)中所走的流向，固定的數(shù)據(jù)組成數(shù)據(jù)流，并且數(shù)據(jù)流需要對其進行命名。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 17 頁 共 38 頁 數(shù)據(jù)源 (終點 )：人、物或其他軟件系統(tǒng)也在數(shù)據(jù) 源的范疇中，屬于系統(tǒng)之外的實體。 數(shù)據(jù)存儲：用于表示文件或者是文件中的一部分和數(shù)據(jù)庫的元素等，可以當成是一個信息的靜態(tài)存儲系統(tǒng)。 圖 42 更直觀的反應出系統(tǒng)中對應數(shù)據(jù)傳遞的關系。 圖 42 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖 注：通過圖示我們可以清晰的看到： 考勤管理模塊會將明天員工的考勤記錄自動生成并保存到數(shù)據(jù)庫中； 在考勤管理模塊中，員工個人及經(jīng)理都能各自單獨的查詢自己的考勤信息，唯一不同的是，經(jīng)理即可以查看自己的考勤記錄又可以管理對應員工的考勤； 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 18 頁 共 38 頁 根據(jù)員工的考核及考勤記錄，系統(tǒng)自動進行計算員工的工資 ，并將員工工資生成記錄并保存到數(shù)據(jù)庫中，這樣員工可以通過系統(tǒng)查詢到自己的考勤信息及工資發(fā)放情況； 數(shù)據(jù)庫 ER 圖及數(shù)據(jù)庫設計 數(shù)據(jù)庫 ER 圖：可以叫做實體 — 聯(lián)系圖 (Entity Relationship Diagram)，此系統(tǒng)一共包括 7 個部分的實體內容： A、 Application : 考勤申請； B、 Attend : 考勤； C、 AttendType ： 考勤類別； D、 CheckBack : 批復； E、 Employee : 員工； F、 Manager : 經(jīng)理； G、 Payment : 薪水； 詳細的數(shù)據(jù)庫 ER 圖如圖 43： 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 19 頁 共 38 頁 圖 43 數(shù)據(jù)庫 ER 圖 數(shù)據(jù)庫設計 本系統(tǒng)涉及到 7 張數(shù)據(jù)庫表 ,如下所示。 表 1 數(shù)據(jù)庫表信息 表 2 員工考勤申請表 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 20 頁 共 38 頁 表 3 員工考勤表 表 4 考勤類別表 表 5 批復表 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 21 頁 共 38 頁 表 6 系統(tǒng)員工信息表 表 7 員工薪資表 代碼設計 代碼顧名思義是用數(shù)字或者符號的形式將一些事物表現(xiàn)出來，是搭接計算機與人的聯(lián)系符號。 代碼設計是應做好以下幾點： 標準化 :代碼引用于現(xiàn)已規(guī)定下 來的標準； 規(guī)范性 :代碼的編寫要求必須統(tǒng)一； 唯一性 :每個代碼是唯一性； 合理性 :代碼編制方式必須合理； 可擴充性 :代碼設計應該具有眼見 ,這樣以后為修改或增加降低了難度。 系統(tǒng)性 : 所有的代碼設計要求、所包括的內容及編碼的原則，要有互通性，這樣整個系統(tǒng)的才具有應用性； 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 22 頁 共 38 頁 簡單性 :代碼結構盡量簡單 ,以便記憶 。 輸入設計 馬上進入到輸入設計，輸入設計時應充分考慮操作者的方便、簡單及易懂性，并能保證信息輸入的正確性，同時應考慮減少操作者的工作量，原則如下： 少轉換原則 :有些時候在避免 數(shù)據(jù)轉換過程中可能會出現(xiàn)的錯誤，這是在所難免的，所以在輸入數(shù)據(jù)處理時應考慮所涉及的形式記錄。 早檢驗原則 :為避免錯誤在后期發(fā)生，在輸入設計階段時應對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行檢驗 ,這樣可以使錯誤在前期得到改正，比較接近源數(shù)據(jù)產(chǎn)生點。 輸出設計 為了滿足用戶需求信息，接下來需做輸出設計，此設計是整個系統(tǒng)的關鍵，它可以反應系統(tǒng)所需的信息及組成信息，如果設計做不好，便不能滿足系統(tǒng)的使用效果。所以此設計階段也是系統(tǒng)的關鍵，就要做好輸出內容的確定。 各模塊的詳細設計 員工信息模塊詳細設計 此模塊主要有以下幾個功能： 經(jīng)理負責對新進所屬員工建立員工檔案，將新進員工的相關信息進行錄入； 經(jīng)理可以查詢員工信息，員工也可以通過自己對應的用戶名、密碼來查詢 自己的個人信息，包括考勤、工資、對應的經(jīng)理和收到的消息，當然這些基本功能對于經(jīng)理來說都是通用的。 我會對各功能塊的數(shù)據(jù)流進行詳細的解釋： 經(jīng)理管理新進員工； 公司內新進員工時，對應員工的經(jīng)理將員工的信息進行錄入，并為員工建立一個用戶，并為此用戶名設置初始密碼 ，新員工可以通過經(jīng)理給自己設 定的用戶名和自己設定的密碼登陸系統(tǒng)，圖 45 反映的是新增員工的數(shù)據(jù)流圖。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 23 頁 共 38 頁 圖 45 新增員工數(shù)據(jù)流圖 經(jīng)理和員工的功能關系 經(jīng)理查詢所對應部門員工的薪資、考勤和個人信息情況，圖 46 反映的是對應的查詢員工信息數(shù)據(jù)流圖 圖 46 查詢員工信息數(shù)據(jù)流圖 考勤模塊的詳細設計 此模塊設計包括員工的考勤、上班時間及有沒有上班，要考慮所有用戶。此模塊的設計介紹如圖 47。 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 24 頁 共 38 頁 圖 47 員工考勤數(shù)據(jù)流圖 考勤申請模塊的詳細設計 當員工發(fā)現(xiàn)自己的 考勤于實際情況不符時，員工可以通過此模塊提出修改考勤的申請。 考勤申請 員工通過此模塊提交申請，包括請假申請、出差申請、信息不符申請后，系統(tǒng)會直接提交給相對應的部門經(jīng)理審批。具體的務流程圖如圖 48： 基于 SSH 的工作流公司管理系統(tǒng)的研究 第 25 頁 共 38 頁 圖 48 考勤申請業(yè)務流程圖 查看員工信息 經(jīng)理看到申請消息后，進行員工核實，就需要查看員工信息，是否符合實際情況，根據(jù)這依據(jù)進行審核。 查看個人的考勤信息 員工每月可以用自己的用戶名及密碼登陸系統(tǒng)查詢自己的考勤信息，當員工發(fā)現(xiàn)本人的考勤記錄有問題時，可以通過系統(tǒng)向經(jīng) 理提出申請。 員工薪水模塊的詳細設計 此模塊可以自動結算員工薪資，根據(jù)員工的考勤信息、考勤狀況