20xx領導班子三嚴三實自我鑒定材料與“三嚴三實”專題一學習體會：嚴修身強黨性匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 14:39 本頁面
【文章內容簡介】 加強與群眾的血肉聯(lián)系作為整改的重要內容，狠剎官僚主義。積極拓寬群眾反映問題和意見的渠道，加強與干部職工的溝通交流，領導班子成員每月至少深入基層一次，直接傾聽群眾的呼聲，深入了解一線職工的疾苦，真實反映干部職工的愿望。堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在群眾利益上，放在辦實事和求實效上。二是堅持群眾路線，大興調研之風。圍繞中心工作建立調研工作制度，開展領導干部與一線員工一路同行主題實踐系列活動，努力做到三個深入，即深入一線、深入基層、深入實際。通過三個深入，牢固樹立為人民服務的宗旨，從思想上防止四風侵襲，贏得廣大職工的信賴和擁護。三是堅持群眾利益，解決最后一公里問題。堅持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行的原則，以提升物流配送、客戶服務、專賣監(jiān)管水平為重點，加強增值服務，著力解決聯(lián)系服務群眾最后一公里問題。以加強基層服務型黨組織建設為抓手，積極開展徽映幫扶活動，鞏固結對共建機制，努力做到面向群眾零距離、溝通交流心貼心。三、以民主管理為抓手，建章立制，打造團結型領導班子一是建立完善領導班子議事規(guī)則。完善領導黨組會議制度，對領導班子議事和決策的內容、程序、操作辦法進行明確，堅持民主集中制，堅決杜絕一言堂、一刀切等現象發(fā)生。二是認真組織開展民主生活會。把開好民主生活會作為增進班子團結的重要手段，會前集體研究決定會議主題，并發(fā)放征求意見表，認真查找存在的突出問題。開展積極健康的批評與自我批評，做到不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。會后針對反映突出的問題，及時制定整改方案和措施，承諾整改時限，確保取得實效。三是深化黨務、政務和企務公開活動。根據法定程序，圍繞決策、執(zhí)行、結果等主要環(huán)節(jié)，動態(tài)公開行政權力運行全過程。進一步擴大公開的范圍，加強對企業(yè)三重一大事項、三公經費開支和基建物資采購等工作的政務公開工作。不斷創(chuàng)新公開的形式，切實發(fā)揮好內部網站、OA和政務公開欄等公開主陣地作用，保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權等民主權利。四、以廉政建設為抓手，嚴格內管，打造廉潔型領導班子一是堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。堅決落實勤儉辦事的方針，樹立過緊日子思想，反對一切鋪張浪費行為。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，筑牢防腐拒變的防線，嚴肅內部接待紀律，出差不住超標準客房，不接受宴請、各類紀念品或土特產。切實加強經費
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