20xx年11月鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結(jié)匯報(編輯修改稿)
2025-10-10 14:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，以及開展黨風廉政教育活動。為發(fā)揮村“兩委”班子因地制宜規(guī)劃，引導地方群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高服務(wù)水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮(zhèn)財政安排20萬元資金作為獎勵經(jīng)費，對村“兩委”引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)實行不封頂獎勵： 每新植1畝蠶桑，獎10元；每新植1畝杧果，獎10元；每新植1畝茶葉，獎10元；每新植1畝甘蔗。通過有效的獎勵機制，，比上年增長3%；完成茶葉種植面積8229畝，%。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了保障。 二是制度上創(chuàng)新，使黨建工作更規(guī)范化。鎮(zhèn)黨委以制度建設(shè)為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。 一是抓好黨建工作聯(lián)系點制度和班子成員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)制度。共建立黨建工作聯(lián)系點35個，副科級領(lǐng)導聯(lián)系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產(chǎn)業(yè)； 二是建立“周五”學習制度。在機關(guān)干部每周學習制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境； 三是實行了“首問首辦責任制”，使機關(guān)真正成為服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的集體； 四是在農(nóng)村、社區(qū)實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現(xiàn)找不到村干部辦事的現(xiàn)象；五是制定了各級領(lǐng)導干部聯(lián)系和服務(wù)群眾“十個一”活動制度；六是設(shè)立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。 三是在方法上創(chuàng)新。以“素質(zhì)教育”為突破口，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級黨員干部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、2906人次。各村（社區(qū)）黨支部抓住“加強作風建設(shè)、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農(nóng)村（社區(qū)）黨員的分類定位管理，初步建立起了農(nóng)村（社區(qū)）黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極采取群眾喜聞樂見的形式開展 各種文體活動，如： 在林改工作中“送戲下村”，在“”舉行“廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)歡晚會，在民族節(jié)日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強了黨員群眾的愛黨愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。 四是載體上創(chuàng)新。以實施“云嶺先鋒”工程為契機，在機關(guān)開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等(本文章來源于“”!)爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 五是在落實上創(chuàng)新。實踐證明，農(nóng)村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強干部隊伍建設(shè)特別是作風建設(shè)作為黨建工作的重要一環(huán)。成立了督查工作領(lǐng)導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設(shè)立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經(jīng)常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關(guān)、站所干部中開展了“加強作風建設(shè)、促進廉潔從政”主題教育活動。通過這些方式，干部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。 六是抓為農(nóng)服務(wù)，促進作風轉(zhuǎn)變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設(shè)。在村兩委換屆結(jié)束后，有針對性地采取集中培訓與分類學習的方式進行村級干部的素質(zhì)培訓。如，在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務(wù)方面的知識，村副主任培訓財務(wù)管理、村務(wù)公開、村財務(wù)帳目管理等，不斷提高
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