20xx縣招商局工會個人總結范文【最新版】(編輯修改稿)
2024-10-10 14:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對職工隊伍中存在的不穩(wěn)定問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入，確保了職工隊伍和諧穩(wěn)定。二、加強業(yè)務知識技能的學習，開展知識競賽活動。我局工會結合工作實際，開展了“學習活動進機關”采取多種形式的工作效能競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。如局對外招商聯(lián)絡中心是我局重要的中層機構，要求對我縣各部門的相關業(yè)務知識及政策法規(guī)都要了解并掌握，實行落實到人，負責到部門的政策法規(guī)及業(yè)務知識學習競賽活動，到時全體職工參加，現(xiàn)場進行講解的方式考核評定對相關政策法規(guī)及知識的掌握程度。并選派了12人(次)到省、市委黨校進行招商引資業(yè)務培訓。局工會協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日對單位
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1