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正文內(nèi)容

20xx團(tuán)委組織部工作總結(jié)4篇(編輯修改稿)

2024-10-10 14:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等非常實(shí)用的課程,這也是對(duì)政務(wù)學(xué)院的學(xué)生干部而言相當(dāng)重要、而且應(yīng)該掌握的技能來(lái)的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計(jì)劃,則是和學(xué)校的組培差不多,意在增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神,而且活動(dòng)也生動(dòng)有趣。而且,本次的干部培訓(xùn)計(jì)劃要求參加培訓(xùn)的干部都通知落實(shí)下去,因事不能出席的都必須遞交正式的請(qǐng)假條,交組織部審核并批準(zhǔn)方可生效,這是干部培訓(xùn)中我們組織部自認(rèn)為堅(jiān)持得最好的地方,因?yàn)橛辛诉@個(gè)原則,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行,所以保證了質(zhì)量和規(guī)模,而且是通過(guò)這個(gè)直接讓學(xué)生干部們感受到團(tuán)委的工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)。 二、組織部部門(mén)技能培訓(xùn) 12月3日,就在學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的第二天、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的當(dāng)天下午,我們組織部進(jìn)行了部門(mén)內(nèi)部的專門(mén)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn),一是專門(mén)的技能,比如會(huì)議記錄的格式、注意事項(xiàng)和方法,還有素拓的實(shí)戰(zhàn)錄入演示,還有組織部的定位的陳述,內(nèi)容可以說(shuō)是相當(dāng)?shù)某鋵?shí)和翔實(shí),特別是兩位副部長(zhǎng):陳懿和張靈,對(duì)所負(fù)責(zé)的工作所需要的培訓(xùn)都作了很充分很充分的準(zhǔn)備,對(duì)于組織部今后的工作開(kāi)展打下了很好的基礎(chǔ)。 三、組織部部門(mén)青春手冊(cè) 實(shí)踐部在本學(xué)期工作之初就搞了一個(gè)部門(mén)的介紹小冊(cè)子“實(shí)踐之家”,實(shí)在是做得相當(dāng)不錯(cuò),而且很有創(chuàng)意。于是,組織部也借鑒這一點(diǎn)在XX年歲末制作了組織部的“青春手冊(cè)”。 組織部的青春手冊(cè)主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹,再加上一點(diǎn)點(diǎn)組織部部門(mén)的描述,相比于“實(shí)踐之家”,“青春手冊(cè)”的特色是電子版的圖書(shū),可以快速方便的傳播,而且也運(yùn)用了不少電子書(shū)里面的特效,更重要的一點(diǎn)是由于是電子版,所以保存方便,而且節(jié)省成本。這一點(diǎn),我覺(jué)得是可以進(jìn)行推廣,也作為節(jié)省開(kāi)支,但是卻達(dá)到宣傳和增進(jìn)部門(mén)內(nèi)部和部門(mén)之間了解的重要途徑。 四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行 在前兩屆組織部的“開(kāi)疆辟土”之后,第三屆政務(wù)學(xué)院團(tuán)委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評(píng)優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是,存在的問(wèn)題:一是比較零散,二是不夠全面,三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。 這一屆的組織部,我希望能在大家共同的努力之下,把上述四個(gè)問(wèn)題基本解決。我和部員們說(shuō):組織部這個(gè)工作的意義,不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗(yàn)或者別的什么好處,更能夠加強(qiáng)一個(gè)人的紀(jì)律性、原則性和民主法制意識(shí),這對(duì)于將來(lái),無(wú)論是自己,還是社會(huì),都是非常重要和有好處的。更何況,當(dāng)今中國(guó),人治和法治之爭(zhēng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束,有很多時(shí)候,人情大于法這個(gè)觀念還是很普遍,民主意識(shí)、法制建設(shè)還不健全,而作為未來(lái)中國(guó)主人的大學(xué)生而言,那種報(bào)國(guó)和愛(ài)國(guó)的思想讓我們對(duì)社會(huì)的不公很憤慨,但是,往往我們只能停留在口舌之爭(zhēng),無(wú)可奈何。但是,我覺(jué)得很多時(shí)候有些東西是很多人都會(huì)批評(píng),但是,讓他自己做也是做不好的。于是,我和組織部的同仁們說(shuō):“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的,將來(lái)才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的?!?所以,制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年,也是將來(lái)任何時(shí)候工作的重中之重。這個(gè)學(xué)期,組織部首先是修訂整合了一下會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學(xué)期末的時(shí)候,整個(gè)的《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作手冊(cè)》的整個(gè)大框架已經(jīng)制定出來(lái)了,接下來(lái)下個(gè)學(xué)期就是把需要完善的完善,需要修改的修改。 而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面,組織部上學(xué)期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個(gè)年級(jí)的班干團(tuán)干換屆選舉的展開(kāi)與監(jiān)督。在這過(guò)程中,最為突出的問(wèn)題是制定的制度雖然比較完備,但是,很多班級(jí)認(rèn)為根據(jù)自身的實(shí)際情況,應(yīng)該采取一些變化,所以換屆選舉的過(guò)程感覺(jué)有點(diǎn)混亂。而且只是選舉制度制定出來(lái)了(這個(gè)制度在XX年~屆肯定要吸收各方面的意見(jiàn)進(jìn)行修訂的),但是沒(méi)有把選舉的流程,特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒(méi)有完善,這個(gè)是必須要在下屆選舉前完善的。團(tuán)委的日常制度工作,如會(huì)議制度,包括請(qǐng)假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴(yán)格的,這一點(diǎn)覺(jué)得是比較肯定的。 五、組織部日常工作 組織部的日常工作也比較多,首先第一個(gè)重頭戲是收繳團(tuán)費(fèi),并做好各團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)。3個(gè)年級(jí)的團(tuán)費(fèi)收繳總額是14460元。 同時(shí)收集了各個(gè)團(tuán)支部的政治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作的重要依據(jù)。 還有團(tuán)委各部門(mén)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支,也由團(tuán)委組織部登記并且做好了統(tǒng)計(jì)。做得不足的地方是報(bào)銷得還是晚了,不能在XX年把帳都報(bào)給大家,這個(gè)效率問(wèn)題還是要加以不斷的改善。我們還會(huì)在1月初把團(tuán)委本學(xué)期的開(kāi)支列出清單,公示出來(lái)給同學(xué)們監(jiān)督。 至于團(tuán)委組織部對(duì)團(tuán)委各個(gè)部門(mén)的會(huì)議記錄,都由團(tuán)委組織部派出的專門(mén)人員進(jìn)行記錄,而且每次的會(huì)議記錄都由組織部存檔。這一點(diǎn)堅(jiān)持得很不錯(cuò)。160
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