20xx團委組織部工作總結4篇(編輯修改稿)
2025-10-10 14:18 本頁面
【文章內容簡介】 等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，所以保證了質量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。 二、組織部部門技能培訓 12月3日，就在學院運動會結束的第二天、趣味運動會結束的當天下午，我們組織部進行了部門內部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內容可以說是相當的充實和翔實，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎。 三、組織部部門青春手冊 實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在XX年歲末制作了組織部的“青春手冊”。 組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比于“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書里面的特效，更重要的一點是由于是電子版，所以保存方便，而且節(jié)省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內部和部門之間了解的重要途徑。 四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行 在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。 這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現在還不能改變的。” 所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內容、保管、調用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。 而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據自身的實際情況，應該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在XX年~屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。 五、組織部日常工作 組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統(tǒng)計。3個年級的團費收繳總額是14460元。 同時收集了各個團支部的政治面貌成分的比例和數據。作為本年度各項評優(yōu)工作的重要依據。 還有團委各部門的活動經費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在XX年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監(jiān)督。 至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。160
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