院團委組織部20xx上半年工作總結(編輯修改稿)
2024-10-15 13:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 舉行學生干部換屆競選以及“學生干部換屆表彰大會”。七、開展團委組織部部門內(nèi)部活動——例會、交流會等，旨在加強團委內(nèi)部的團結性和凝聚力。八、支持學院其他學生組織開展學生活動，積極奉獻力量，共同進步。九、協(xié)助院團委完成日常工作安排。以下是院團委組織部2012年下半年的主要活動：一、部門招新一輪面試：10月12日早上9 點至14點，下午14點30分至18點 二食堂三樓307辦公室。二輪面試：10月15日12:10 3101教室。三輪面試：10月18日12點05 3203教室。二、暑期社會實踐表彰大會2012年10月暑期社會實踐表彰總結大會在綜合樓大學生事務中心多功能廳召開，對我院2012年暑期參加社會實踐的優(yōu)秀個人、集體及指導老師進行表彰。全院共有3944人參加此次暑期社會實踐活動，審核通過3855人，%。我院重點資助的19支暑期實踐隊中的一隊在2012年湖北省大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中獲得“優(yōu)秀團隊”稱號，隊長覃莉光同學獲得“先進個人”榮譽稱號。大會授予了汽車工程系團總支 “優(yōu)秀組織獎”稱號，授予楊海龍、侯亮榮、郝志康3名老師 “優(yōu)秀指導老師”稱號，授予9個實踐團隊“院級優(yōu)秀社會實踐隊”稱號，授予87名同學為“院級優(yōu)秀社會實踐個人”稱號。三、新老干部換屆大會2012年11月1日中午12:30，我院20122013學年院級組織換屆大會暨全體學生干部見面大會在新學術報告廳隆重舉行。出席本次大會的有院團委李凱書記及各院級組織全體成員。院團委老師為10級各學生組織主要干部頒發(fā)聘書，并由院團委張謐老師宣讀新任各院級學生組織主要干部任命決定。四、第六期新生團干培訓2012年12月15日—12月23日 教學樓310大學生活動中心 本次團干培訓，從各個支部嚴格抓起，并有重點的進行培訓，特別注重對于12級新生團干的正確引導，新老團干共同交流，培訓氣氛融洽。培訓內(nèi)容包括：專題講座、分組交流、素質拓展、社會實踐等。同學們積極參與互動，通過小組討論、代表發(fā)言，素質拓展等形式開拓了團員干部的思想，培養(yǎng)了大家在學習、生活中實事求是的辦事方法，同時增進了新老團干的經(jīng)驗交流，增強了我院團總支的整體實力。本期培訓班共有136名學員參加培訓，共有130名學員順利結業(yè)，%。選出21名優(yōu)秀學員，約占結業(yè)人數(shù)的15%。團委組織部的工作回顧與計劃一、日常工作：部門本學期召開例會11次。助理及干事考核2次。各組織辦公室查值班19次。幫老師打掃辦公室6次。12月5日敬老院志愿服務1次。二、工作計劃：新學期，新發(fā)展，新挑戰(zhàn)。繼上學期年的工作經(jīng)驗，我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。下一學年組織部的定位為“服務提升年”，正所謂“凡事預則立，不預則廢”，總結本學期的不足和工作經(jīng)驗，在下學期我部將繼續(xù)完善工作制度。主要活動安排如下：一、新干部的培養(yǎng)隨著大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部
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