【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為要點(diǎn)，以提高全體市民科學(xué)文化知識(shí)為目標(biāo)，制訂計(jì)劃、落實(shí)對(duì)象、明確內(nèi)容、精心組織，確保社區(qū)黨校干部理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、市民學(xué)校理論培訓(xùn)全年均達(dá)到二十次以上。(三)讓文明和諧成為街道發(fā)展的新支撐。深化對(duì)社會(huì)文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)，圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，抓住“愛我邗上、崇尚文明”工作主線，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新手段，創(chuàng)新載體，加大思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建力度，切實(shí)提高公民的思想道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度。一是廣泛開展群眾性文化活動(dòng)。以慶祝建國(guó)60周年為主線，組織開展一系列具有思想深度、地方特色、群眾喜聞樂見的主題文化活動(dòng)，全年舉辦2場(chǎng)以上大型文體活動(dòng)，并選送2個(gè)以上特色節(jié)目參加慶祝建國(guó)60周年全區(qū)文藝匯演。廣泛開展全民健身廣場(chǎng)文化活動(dòng)，舉辦好為期一個(gè)月的邗上街道社區(qū)體育文化藝術(shù)節(jié)，不斷豐富居民的精神文化生活。二是推進(jìn)公民道德建設(shè)。以開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育活動(dòng)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化公民思想道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)“敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的社會(huì)新風(fēng)，廣泛組織開展“社區(qū)笑臉墻”、“公民道德宣傳日”、“邗上街道十佳道德模范”評(píng)選、深化社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐等活動(dòng)。努力將望月路商業(yè)街打造成道德一條街，將望月路步行街東廣場(chǎng)打造成道德廣場(chǎng)，形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好道德風(fēng)尚。在未成年人教育方面，進(jìn)一步鞏固學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)“綠色網(wǎng)吧”建設(shè)，整合“百草園社區(qū)學(xué)堂”和中國(guó)青少年科學(xué)工作室資源，不斷提高未成年人思想道德建設(shè)水平，打造街道未成年人思想道德建設(shè)的新品牌。三是深化文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)。以新一輪市、區(qū)兩級(jí)文明創(chuàng)建為契機(jī)，突出“讓城市更文明、讓生活更美好”主題，創(chuàng)新市民文明禮儀普及教育活動(dòng)，開展“和諧家庭、互助鄰里、特色樓棟、示范小區(qū)、文明社區(qū)”等“五位一體”的文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)形成新一輪群眾性精神文明創(chuàng)建熱潮，力爭(zhēng)全年創(chuàng)成市級(jí)以上文明社區(qū)4個(gè)、文明單位4個(gè)。加快“誠(chéng)信邗上”建設(shè)步伐，在不斷鞏固望月路商業(yè)街已經(jīng)創(chuàng)成“市‘百城萬店無假貨示范街’”成果的基礎(chǔ)上，今年力爭(zhēng)再創(chuàng)建1條市級(jí)以上的“百城萬店無假貨示范街”和3個(gè)市級(jí)以上“百城萬店無假貨示范店”。二、突出以組織建設(shè)為抓手，著力打造干事創(chuàng)業(yè)的干部團(tuán)隊(duì)黨員干部是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在。面對(duì)提升發(fā)展層次、提升領(lǐng)導(dǎo)水平的新要求。迫切需要提高我們街居黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，迫切需要提高廣大黨員干部提高綜合素質(zhì)和復(fù)合能力。一要形成為科學(xué)發(fā)展用干部的鮮明導(dǎo)向。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)選人用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的鮮明導(dǎo)向，緊緊圍繞省市區(qū)提出的“抓住新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新跨越”的新要求，堅(jiān)持“以科學(xué)發(fā)展論英雄，為科學(xué)發(fā)展配干部”具體做好以下工作：一是認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。積極穩(wěn)妥地做好社區(qū)黨(總)支部(委)換屆選舉工作，確保換屆工作做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。加強(qiáng)對(duì)換屆選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，做好支部候選人的推薦、考察。同時(shí)建立干部選任工作報(bào)告?zhèn)浒钢贫龋⑸鐓^(qū)黨(總)支部(委)書記任免備案制度。做好義務(wù)社區(qū)干部的選任渠道，嘗試吸收駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人兼任社區(qū)黨組織成員，切實(shí)實(shí)現(xiàn)共駐共建。二是加強(qiáng)大學(xué)生社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的總體要求，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生社區(qū)干部的培養(yǎng)工作。一方面，通過定期召開座談會(huì)、組織大學(xué)生社區(qū)干部聯(lián)誼會(huì)等多種形式，了解大學(xué)生社區(qū)干部的思想狀況，引導(dǎo)大學(xué)生社區(qū)干部的自我管理、自我發(fā)展、相互交流、共同提高。另一方面，做好大學(xué)生社區(qū)干部的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、項(xiàng)目信息提供等工作，為大學(xué)生社區(qū)干部搭建施展才華和能力的平臺(tái)。同時(shí)，進(jìn)一步完善崗位培訓(xùn)、考核激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、輪崗鍛煉等長(zhǎng)效管理機(jī)制，讓大學(xué)生干部安心扎根基層、真心服務(wù)社區(qū)。三是抓好街居后備干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，大膽培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，推進(jìn)優(yōu)秀后備干部在街道、社區(qū)及部門之間的交流，強(qiáng)化年輕干部的實(shí)踐鍛煉。采取公開招聘、機(jī)關(guān)下派、優(yōu)化配置等多種形式選拔真才實(shí)學(xué)的高素質(zhì)人才，努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的街居干部隊(duì)伍。嘗試引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拿出一定數(shù)量的中層職位，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一方面，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部放手使用，強(qiáng)化管理。另一方面，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)的德才素質(zhì)較好，因職數(shù)等原因未能任用的人員，作為后備干部加以培養(yǎng)。四是突出監(jiān)督工作實(shí)效。認(rèn)真執(zhí)行干部選任“民主推薦、集體評(píng)議、工作實(shí)績(jī)考核”相結(jié)合制度，把日?？己撕湍昴┛己私Y(jié)合起來，全面防范和治理用人上的不正之風(fēng)。建立干部選拔任用滿意度調(diào)查制度，及時(shí)收集各方面對(duì)干部選拔任用工作的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋選人用人中存在的問題。進(jìn)一步細(xì)化和完善街居干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，注重工作能力評(píng)價(jià)與工作績(jī)效評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合，全面掌握社區(qū)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。二要切實(shí)加強(qiáng)街居領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一方面，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，逐步完善各種議事規(guī)則和決策機(jī)制，規(guī)范決策程序，圍繞保發(fā)展，保民生，保穩(wěn)定加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室