【正文】 人員社會化服務(wù)管理多渠道開展工作，建立健全流動黨員信息庫，加強對流動黨員的管理，切實解決口袋黨員、掛牌黨員等問題。一是以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，組織開展“弘揚新風正氣、促進科學發(fā)展”主題教育系列活動，督促黨員干部加強黨性修養(yǎng)，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，促進街居干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風進一步轉(zhuǎn)變。三是認真抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，教育引導街居干部認真執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》明確的十條紀律要求，嚴禁領(lǐng)導干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。比效率，看誰更高效快捷。強化五里社區(qū)便民服務(wù)窗口建設(shè)，按照為民、便民、利民的要求，增加為民服務(wù)項目，不斷滿足居民生活需求。二是堅持面向群眾的工作思路，有計劃地建立社區(qū)廉政文化圖書站、組建離退休黨員干部參加的社區(qū)文化說唱團，為社區(qū)配發(fā)廉政教育、反腐案例等書籍資料、音像光盤，設(shè)立反腐倡廉文化宣傳欄，組織開展適合社區(qū)特點的廉政書畫作品展，使廉政文化進社區(qū)活動豐富多彩、遍地開花。(四)加強重點項目監(jiān)督檢查，營造勤廉干事的工作環(huán)境。二是完善監(jiān)督機制，加強行政監(jiān)察，確保權(quán)力正確行使。根據(jù)上級紀委的部署要求，加大街居投資50萬元以下建設(shè)項目的跟蹤監(jiān)督力度。出現(xiàn)違法違紀問題的，將嚴肅查處。統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作要牢牢把握“大團結(jié)、大聯(lián)合、大發(fā)展”的主題，形成推進邗上經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力。健全教育培養(yǎng)機制，年內(nèi)舉辦一期黨外干部和黨外知識分子培訓班，著力提高政治把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、參政議政能力、合作共事能力。三是成立黨外知識分子聯(lián)誼會。充分發(fā)揮群團組織推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)的獨特作用，深入開展勞動競賽、青年成才、巾幗建功、二次創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新等活動，廣泛發(fā)動群眾在本職崗位建功立業(yè)。要在服務(wù)基層上有新特色。第 16 頁 共 17 頁 感謝您的瀏覽！!僅供參考部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 17 頁 共 17 頁。群團干部既要樂于做群眾工作，真誠服務(wù)群眾，增進與群眾的聯(lián)系，也要善于做群眾工作，用適合自己的方式去做工作，用群眾最容易接受的方式開展工作，用群眾最熟悉的語言開展工作，努力使自己成為最理解群眾的人，最受群眾歡迎的人，真正把群團基層組織建設(shè)成為“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”。要在促進和諧上有新成效。要在服務(wù)發(fā)展上有新作為。二是進一步健全統(tǒng)一戰(zhàn)線工作機制。一是進一步完善黨外干部和黨外知識分子隊伍建設(shè)。保增長、保民生、保穩(wěn)定是我們今年的重要任務(wù)。根據(jù)責任制總體要求制定具體實施細則，建立一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的責任體系，明確項目實施過程中各級各類人員在廉政建設(shè)中的廉政要求、行為規(guī)范和承擔的責任，與建設(shè)工程的各項業(yè)務(wù)指標同時下達、同時檢查、同時考核。完善領(lǐng)導干部重大事項報告制度，細化報告的內(nèi)容、方法和程序，建立重大事項報告公開、核對、反饋、問責制度。把保障科學發(fā)展觀的貫徹落實作為維護黨的政治紀律的重要內(nèi)容，深入開展政治紀律教育和宣傳，增強廣大黨員干部政治意識、政權(quán)意識、責任意識、憂患意識。重點抓好蘭莊社區(qū)廉政文化長廊建設(shè)，組織創(chuàng)作一批廉政文藝作品，進一步豐富內(nèi)容，提升品位，努力打造乃至廉政文化建設(shè)的亮點。(三)加強社區(qū)廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚潔的文化環(huán)境。比形象，看誰更勤廉文明”為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)一流發(fā)展軟環(huán)境“四比四看”主題競賽活動，引導街居干部進一步強化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能。(二)加強三級便民網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，營造關(guān)注民生的服務(wù)環(huán)境。堅持以領(lǐng)導干部為重點，深入開展權(quán)力觀教育、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強從政道德修養(yǎng)，筑牢領(lǐng)導干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)和法紀防線?？陀^分析當前黨員干部在工作作風，學習作風、領(lǐng)導作風，生活作風等方面存在的問題，尋找對策，把加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)放在更加突出的位置，深化認識，加強建設(shè)，強化監(jiān)督。繼續(xù)深化黨員志愿者活動，打造黨建工作品牌，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過黨員自己選、組織統(tǒng)一配等多種形式，積極倡導機關(guān)黨員干部開展“一對一”幫扶救助活動。針對基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)，切實增強做好黨建基礎(chǔ)工作的緊迫感，抓緊夯實基礎(chǔ)工作。讓實干的人得利，不虧待勤奮務(wù)實的人。加強后備干部的動態(tài)培養(yǎng)，真正把政治素質(zhì)好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強、民主作風好、實踐經(jīng)驗豐富、務(wù)實清廉的優(yōu)秀干部配備選拔到“一把手”崗位上。建立干部選拔任用滿意度調(diào)查制度，及時收集各方面對干部選拔任用工作的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)、反饋選人用人中存在的問題。嘗試引入競爭機制，拿出一定數(shù)量的中層職位，實行競爭上崗，一方面，對競爭上崗的干部放手使用，強化管理。同時，進一步完善崗位培訓、考核激勵、競爭擇優(yōu)、輪崗鍛煉等長效管理機制，讓大學生干部安心扎根基層、真心服務(wù)社區(qū)。二是加強大學生社區(qū)干部隊