【正文】 策機制，規(guī)范決策程序，圍繞保發(fā)展，保民生，保穩(wěn)定加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室主要干部的配備和管理。另一方面，切實加強后備干部培養(yǎng)，拓寬用人視野、擴大用人范圍，加大年輕干部、女干部和黨外干部的選拔培養(yǎng)力度。在業(yè)績獎勵、定期點評思想方面加大考核考評，做到四有四不虧待：讓有為的人有位，不虧待有突出貢獻的人。讓吃苦的人吃香，不虧待埋頭苦干的人。三要扎實推進黨建的基層基礎(chǔ)工作。堅持計劃性、程序性、規(guī)范性，使黨建工作系統(tǒng)化、特色化。繼續(xù)完善黨員管理機制和教育培訓(xùn)制度，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。二是優(yōu)化載體提高基層黨建水平。充分發(fā)揮離退休黨員志愿服務(wù)的積極性，繼續(xù)擴大機關(guān)退二線干部、離退休黨員“夕陽紅”黨支部的覆蓋面。三是積極探索對流動黨員的管理。三、突出以作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，著力營造廉潔高效的良好環(huán)境加強黨的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)黨和人民事業(yè)興衰成敗，要站在繼續(xù)深化建設(shè)更高水平的全面小康社會、加快科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)街道經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的高度，充分認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性。(一)加強黨員干部廉政教育，營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。二是深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)并遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，同干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用相結(jié)合，扎實開展主題教育、示范教育、警示教育、廉政談話教育和崗位廉政教育，進一步增強教育的針對性和有效性。加強節(jié)日期間、重要時段的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題。圍繞關(guān)注民生重點，大力開展以“比服務(wù)，看誰更周到優(yōu)先。比紀律，看誰更規(guī)范有序。在扎實抓好街道服務(wù)大廳、各社區(qū)便民服務(wù)窗口規(guī)范化建設(shè)與管理的基礎(chǔ)上，重點在打造社區(qū)便民服務(wù)盆景和拓展延伸小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)容上下功夫。進一步拓展延伸各小區(qū)工作站服務(wù)內(nèi)涵，針對小區(qū)內(nèi)孤老病殘等群體，開展貼心便民服務(wù)，幫助他們解決日常生活中的困難，逐步形成街、居、站三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是與居民樓道文化、廣場文化建設(shè)相結(jié)合，利用社區(qū)廉政文化長廊、廉政文化廣場大力開展黨風(fēng)廉政宣傳，通過開展群眾喜聞樂見的各種活動，把廉政文化活融入到社區(qū)之中。三是大力實施“廉政文化精品工程”。其他社區(qū)要結(jié)合自身實際，建設(shè)具有個性化特點的廉政文化示范點和精品。一是推動科學(xué)發(fā)展相關(guān)決策部署的貫徹落實。認真落實區(qū)委提出的“堅定發(fā)展信心，提升發(fā)展層次，加快建設(shè)更高水平的全面小康社會”的要求，加強對推動科學(xué)發(fā)展、推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進民生和諧三項戰(zhàn)略重點推進落實情況的監(jiān)督檢查，促進區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。以領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用和關(guān)鍵崗位等為監(jiān)督重點，把強化黨內(nèi)監(jiān)督與帶動各方面監(jiān)督結(jié)合起來，以擴大黨內(nèi)民主帶動人民民主，依靠群眾的支持和參與，建立健全內(nèi)外并舉的監(jiān)督制約機制，提高監(jiān)督實效性。三是強化街居建設(shè)項目的跟蹤監(jiān)管。建設(shè)單位要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，建立工程項目廉政責(zé)任制。項目實施過程中，發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故或造成重大損失的，依法依紀追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。四、突出以合力共建為依托，著力營造共建共享的良好氛圍建設(shè)更高水平全面小康社會，是我們的共同事業(yè)、共同追求。在這個大目標下，我們要發(fā)揮調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切積極力量促進發(fā)展，推進和諧，保持穩(wěn)定。要在組織引導(dǎo)上有新思路。按照蘇發(fā)XX3號文件要求，切實加大對黨外干部的培養(yǎng)和使用力度。切實推進黨外人士的政治安排和實職安排，按照后備干部隊伍中的黨外后備干部要逐步達到10%的要求，將黨外后備干部隊伍建設(shè)納入人才和干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，分層次建好黨外后備干部人才庫，有計劃、有步驟地對黨外后備干部隊伍進行培養(yǎng)、考核和選拔，不斷將優(yōu)秀的黨外人士推薦到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。在落實黨外干部選拔、培養(yǎng)、使用“六聯(lián)合”的工作制度基礎(chǔ)上建立黨外干部使用、黨外代表人士入黨等事宜的通氣制度，注重研究解決統(tǒng)一戰(zhàn)線中的新情況，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，最大限度地將社會各階層的人士緊緊團結(jié)在黨的周圍。按照省、市、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求成立黨外知識分子聯(lián)誼會，為無黨派人士開展工作，發(fā)揮作用提供條件。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，引導(dǎo)各界人士圍繞重點工作積極建言獻策，為招商引資牽線搭橋，為保增長促發(fā)展貢獻才智。切實加強民間商會和行業(yè)組織建設(shè)，在做大企業(yè)、做強行業(yè)、做響品牌方面發(fā)揮更大作用。統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)和群團組織在促進社會和諧中具有不可替代的作用，要充分發(fā)揮他們密切聯(lián)系群眾、教育引導(dǎo)群眾的優(yōu)勢，鼓勵統(tǒng)一戰(zhàn)線成員和群團組織走進基層、走進群眾，多做宣傳黨的政策、維護群眾利益、倡導(dǎo)文明新風(fēng)的工作，多做傾聽群眾呼聲、了解民情民意、溝通黨群關(guān)系的工作，多做化解矛盾、理順情緒、團結(jié)鼓勁的工作，多關(guān)注和化解拆遷征地、城市建設(shè)、企業(yè)改制、勞資關(guān)系等方面的問題，努力為經(jīng)濟社會加快發(fā)展減少阻力、增加助力、形成合力。群團組織要體現(xiàn)群眾性特點，堅持面向基層，面向群眾，防止工作行政化、機關(guān)化傾向。形成和諧文明平安穩(wěn)定，事業(yè)共同建設(shè)，和諧文明成果共同分享的濃烈氛