20xx年上半年組織工作總結(jié)最新(編輯修改稿)
2024-10-10 14:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 范，有力地促動面上各項工作的全面推進(jìn)。三、開展雙承諾雙爭創(chuàng)活動，推進(jìn)非公企業(yè)黨建堅持把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為維護(hù)改革大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性舉措來抓，拓展黨建工作新領(lǐng)域，扎實開展“雙承諾、雙爭創(chuàng)”活動，把黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，從而形成全體職工合力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好局面。在黨建推動企業(yè)發(fā)展的同時，爭取企業(yè)主的有力支持，開展組織活動，增加影響力，不斷壯大黨員隊伍，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨支部在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的引領(lǐng)作用。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)還積極分步引導(dǎo)組織實施，以非公企業(yè)黨建工作示范點為龍頭，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中形成輻射和拉動作用，積極發(fā)展企業(yè)老板加入黨組織，重新整合黨員資源，新建立企業(yè)黨支部14家，非公企業(yè)黨建工作逐步走向規(guī)范化、制度化。四、嚴(yán)格執(zhí)行工改政策，規(guī)范實施工資改革按照市、區(qū)工資改革會議精神，我鎮(zhèn)及時周密部署落實，制訂工改實施方案，做了大量的前期工作。召開機(jī)關(guān)在編人員、七大中心負(fù)責(zé)人會議，闡明這次工改的意義，強(qiáng)調(diào)工改不是單純地調(diào)整工資，是對工資收入的一次重新分配，是進(jìn)一步理順收入分配關(guān)系，規(guī)范收入分配秩序，宣傳時統(tǒng)一口徑，以防引起認(rèn)識上的混亂。工改中，對參加公務(wù)員登記對象、機(jī)關(guān)工人、事業(yè)單位在編人員再梳理。對今年以來調(diào)進(jìn)、調(diào)調(diào)出人員適時調(diào)整人員信息，查找檔案資料，核定任職年限、套改年限，重點排查受處分、降職和第一學(xué)歷情況，對照條件套改工資。至目前，工資改革前一階段工作已基本告一段落，67名機(jī)關(guān)工作人員、119名事業(yè)單位工作人員參加工資套改。五、創(chuàng)新黨員教育管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口堅決貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，按照入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。3月份，舉辦了一期入黨積
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