20xx年三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作計(jì)劃范文【最新版】(編輯修改稿)
2024-10-10 13:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紛的主要選擇，各相關(guān)單位能夠及時(shí)把矛盾糾紛消除在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)“四下降、三提高、兩不出現(xiàn)、一個(gè)確?！?，即：民轉(zhuǎn)刑案件、民事訴訟案件、行政復(fù)議案件、信訪案件下降，人民調(diào)解成功率、民事訴訟案件調(diào)解率、行政信訪案件調(diào)解率提高，通過調(diào)解的社會(huì)矛盾糾紛不出現(xiàn)重大群體性事件、不出現(xiàn)民轉(zhuǎn)刑命案，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。三、工作重點(diǎn)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作要突出抓住以下重點(diǎn)：一是要進(jìn)一步建立健全“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制和考核機(jī)制，充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”在化解矛盾糾紛中的重要作用；二是要及時(shí)調(diào)處化解跨部門、跨區(qū)域、跨行業(yè)的的重大、疑難矛盾糾紛；三是要及時(shí)調(diào)處化解因利益調(diào)整、突發(fā)事件等原因引發(fā)的群體性矛盾糾紛。四、組織機(jī)構(gòu)、受案范圍及工作流程（一）成立“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作領(lǐng)
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