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正文內(nèi)容

20xx年11月人事局雙爭(zhēng)活動(dòng)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-10 13:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)系統(tǒng)安排11名,衛(wèi)生系統(tǒng)安排10名,司法系統(tǒng)安排7名,教育系統(tǒng)安排42名。 (三)加強(qiáng)公務(wù)員管理工作一是完成了xx年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作。共度考核公務(wù)員832人,事業(yè)單位工作人員3341人,并對(duì)163名優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)放了獎(jiǎng)勵(lì)證書及獎(jiǎng)金,共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金49000元。二是做好任免工作。我局在對(duì)干部考核任免工作中,嚴(yán)格履行《國(guó)家公務(wù)員法》等有關(guān)干部考核任免政策,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt”的用人原則,認(rèn)真做好考核任免工作。全年,共承辦市政府提請(qǐng)人大任免正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人次;代市政府任免副科級(jí)干部70人次;任免市政府各部門股級(jí)干部36人次。三是組織全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)人員開展公共管理核心課程培訓(xùn)工作,培訓(xùn)人數(shù)904人,共舉行三期培訓(xùn),每期2天。(四)加強(qiáng)職稱管理工作一是配合事業(yè)單位人事制度改革,完成對(duì)已聘中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及雙五人員的信息采集工作,其中中級(jí)有984人
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