護理人員分級管理及崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-10 07:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 良好的溝通技巧，能勝任夜班工作。2）護士及以上職稱，中專學歷工作滿3年或大專學歷工作滿2年，護士以上職稱，實際臨床工作2年以上、本專業(yè)工作1年以上。（3）初級責任護士任職資格（N1）1）有一定?？评碚撝R和技能，有獨立評估和護理一般患者的能力，有較好的溝通技巧，有較好的學習態(tài)度與一定的風險評估及防范能力，能勝任夜班工作。2）注冊護士，中專或大專及以上學歷，實際臨床工作1年以上。(二)各級崗位職責（1）責任組長崗位職責（N3）1）在護士長領導下工作，配合臨床醫(yī)生，負責開展組內(nèi)病人的護理工作，組織完成本組各項護理任務。2）運用護理基礎理論和?？谱o理常規(guī)指導本組臨床治療護理工作。負責本組病人的健康教育與溝通工作。3）全面評估病人，下達護囑，指導下一級護士完成護理工作并督促護理質(zhì)量。4）負責本組護理質(zhì)量，確保護理安全。負責本組護理質(zhì)量監(jiān)控與整改。5）負責危重病人的管理和搶救，落實重癥患者的各項護理措施。完成高風險、高難度的護理操作。參加本組醫(yī)療查房、科內(nèi)大會診、大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。6）督促組織下級護士嚴格遵守護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，指導低年資護士的工作。7）組織本組護理疾病查房和（或）業(yè)務學習。參加護理部培訓，提高專業(yè)水平。8）參加各種學習，了解國內(nèi)外護理動態(tài)，積極開展新技術。9）負責本組病房管理，協(xié)調(diào)溝通本組病人相關事宜。（2）責任護士崗位職責（N2）1)在護士長及護理組長指導下工作。全面負責對病人的護理及管理，并指導下級護士的工作。2）運用護理基礎理論和專科護理常規(guī)從事臨床護理工作，提出護理措施。為患者提供健康宣教。3）嚴格遵守護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，落實各項護理措施，準確及時地完成各項治療護理任務。4）在責任組長指導下，參加科室危重病人的搶救、護理工作，落實重癥患者的各項護理措施。并客觀及時完成護理記錄。5）落實各項護理安全措施，確保護理安全。6）參與科內(nèi)護理查房和科室業(yè)務學習。參加護理部培訓，提高專業(yè)水平。7）指導低年資護士工作。8）協(xié)助責任組長做好病房管理。（3）初級責任護士崗位職責（N1）1）在責任組長及上級護士指導下，開展病人的治療護理工作，完成各項護理任務。完成患者的基礎護理和生活護理工作。2）嚴格遵守護理規(guī)章制度和護理常規(guī)、技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，落實各項護理措施，準確及時地完成各項治療護理任務。為患者提供健康宣教。3）嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，落實各項護理安全管理措施，保證病人安全。4）在上級護士指導下，參加科室危重病人的搶救、護理工作，并客觀及時完成護理記錄。5）協(xié)助上級護士做好病房管理，保證病房安靜、整潔、舒適、安全、溫馨。6）參加科內(nèi)護理疾病查房和科室業(yè)務學習。參加護理部規(guī)范化護士培訓，提高專業(yè)水平。7）主動參與病房管理，保持病房及辦公區(qū)域的環(huán)境整潔。第三篇：護理人員分級管理制度大余縣中醫(yī)院護理人員分級管理制度為了適應二級甲等中醫(yī)醫(yī)院要求，提高護理人員的綜合素質(zhì)，更好的為病人服務，不斷提升我院的護理水平，做到護理人員分級規(guī)范化管理，特制定本制度。本制度把全院護理人員分為護士（初級）、護師（初級）、主管護師（中級）三個級別進行管理。每個級別護理人員需要明確其崗位職責、培訓規(guī)劃、晉升晉級要求及級別待遇。具體規(guī)定如下：一、護士（初級）（一）崗位職責在護士長領導和上級護師指導下進行工作。認真履行各班職責，準確、及時地完成各項護理工作。認真執(zhí)行各項護理制度、護理常規(guī)和技術操作規(guī)程。在上級護師指導下，努力運用護理程序，實施整體護理并做好護理記錄。參加部分護理教學和科研工作。（二）培訓計劃新入院護士由護理部組織崗前培訓及考核，科室和護理部共同完成3個月試用期理論及操作考核。每年參加護理部業(yè)務學習及各項考試，基礎護理理論培訓及考核。每年參加護理部中醫(yī)護理理論培訓及考核。掌握中西護理技能操作并能運用于臨床實踐。每年參與護理部法律法規(guī)、禮儀、安全管理等培訓。參與院部組織中西醫(yī)理論知識、院感知識等繼續(xù)教育培訓。西醫(yī)院校畢業(yè)護士工作三年內(nèi)完成中醫(yī)理論與技能培訓實踐累計不少于100學時。有計劃地參與院內(nèi)輪轉(zhuǎn)培訓、巿級或以上?？谱o理進修及培訓等。鼓勵參加在職繼續(xù)教育深造，獲得大專、本科學歷。（三）晉升晉級要求及級別待遇取得護士執(zhí)業(yè)資格證并聘用。通過護理部崗前培訓及考核，試用期2個月培訓及考核。享受初級（士）待遇。二、護師（初級）（一）崗位職責在護士長領導和上級主管護師指導下做好臨床護理教學任務。參加護理臨床實踐。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程、中醫(yī)護理常規(guī)和各班職責。熟練運用護理程序，準確評估患者健康狀態(tài)，實施整體護理，書寫護理病歷。做好危重、疑難患者的護理工作。帶領護士完成中醫(yī)常用護理技術以及新業(yè)務、新技術的臨床實踐。協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。參加護理查房，解決本病房的臨床護理問題。在上級護師的指導下制定本病區(qū)健康教育計劃并有效實施。參加病房教學工作，完成臨床教學任務。1參加病房護理科研工作，撰寫護理論文。1對護理工作中存在的護理缺陷能及時發(fā)現(xiàn)并能分析原因，提出防范措施。（二）培訓規(guī)劃新入院護師由護理部組織崗前培訓及考核，科室和護理部共同完成3個月試用期理論及操作考核。每年參加護理部業(yè)務學習及各項考試，急救知識及技能培訓及考核。每年參加護理部中醫(yī)護理理論培訓及考核。熟練掌握中西醫(yī)護理技能操作并能運用于臨床實踐。每年參與護理部法律法規(guī)、禮儀、安全管理等培訓。參與院部組織中西醫(yī)理論知識、院感知識等繼續(xù)教育培訓。西醫(yī)院校畢業(yè)護士工作三年內(nèi)完成中醫(yī)理論與技能培訓實
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