新職工培訓(xùn)注意事項(編輯修改稿)
2024-10-10 04:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：讓今年新進公司的職工對精創(chuàng)公司的各項管理規(guī)定有一個基本的了解，至少讓大家知道公司有些什么規(guī)定，一些對自己密切相關(guān)的規(guī)章制度要重點掌握，明確什么是可以做的，什么是不能做的或者是禁止做的。進而，增強遵守和執(zhí)行公司規(guī)章制度的自覺性，養(yǎng)成令行禁止的良好習(xí)慣，減少甚至避免違反廠規(guī)廠紀(jì)的情況發(fā)生。一、企業(yè)為什么要有規(guī)章制度？企業(yè)首先是個集體，集體就必須有一個能統(tǒng)一大家行動的規(guī)范，這個規(guī)范就是企業(yè)的規(guī)章制度。企業(yè)要組織生產(chǎn)，要完成生產(chǎn)任務(wù)，而生產(chǎn)要有秩序，完成任務(wù)要按時間，也必須有一套規(guī)章制度約束。否則，各行其是，生產(chǎn)不能進行，任務(wù)不能按時完成。企業(yè)對外要與其他相關(guān)企業(yè)發(fā)生關(guān)系，對內(nèi)要協(xié)調(diào)管理和被管理者的關(guān)系，在處理對內(nèi)對外關(guān)系時要有一套準(zhǔn)則，這個準(zhǔn)則也就是規(guī)章制度。平時，我們也常聽說，家有家規(guī)，國有國法，那么，企業(yè)應(yīng)該有企業(yè)的規(guī)章制度，有了規(guī)章制度，才能統(tǒng)一百人、千人，甚至萬人的職工隊伍的行動，才能按時、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，才能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種關(guān)系，才能保證企業(yè)這臺機器正常有序的運轉(zhuǎn)。二、企業(yè)有哪些規(guī)章制度？崗位工作職責(zé)。崗位職責(zé)，也是企業(yè)規(guī)章制度的范圍。分為管理崗位的職責(zé)和非管理崗位的工作職責(zé)。如：管理崗位職責(zé)就有，電機車間主任崗位職責(zé)，金工車間主任崗位職責(zé)；非管理崗位職責(zé)，如：銷售員崗位職責(zé)，檢驗員崗位職責(zé)，門衛(wèi)崗位職責(zé)，等等。勞動紀(jì)律的規(guī)定。公司單獨制定了一個《關(guān)于加強勞動紀(jì)律實施辦法》。職工上班必須遵守公司的勞動紀(jì)律，規(guī)定上班不能遲到、早退，除統(tǒng)一休息外，個人因事要休息都要做到請假；上班要集中精力投入生產(chǎn)，等等。員工日常行為規(guī)定。公司也專門有一個《員工日常行為規(guī)范》。三、每個員工最為相關(guān)的兩
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