機(jī)械加工車間操作工崗位責(zé)任制(編輯修改稿)
2025-10-10 03:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教不改者，視情節(jié)輕重予以處罰。、用電，停工隨時關(guān)水、關(guān)電。（無特殊情況）不得逗留于車間內(nèi)午休或干其他事情。，崗位有無偷盜現(xiàn)象，對車間內(nèi)偷盜者立即開除。并追究其刑事責(zé)任。，拿辦公用品、翻閱文件等。，一經(jīng)采用將根據(jù)實用價值予以獎勵。，對包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查處予以嚴(yán)厲處罰，并對舉報者經(jīng)查屬實的給予適當(dāng)獎勵。，車間主管離崗時，應(yīng)指定代理負(fù)責(zé)人，要求所屬員工必須服從安排，代理負(fù)責(zé)人必須盡心盡力地完成交付的工作任務(wù)。、設(shè)備因功能障礙的不得使用，必須由其負(fù)責(zé)人填寫《檢修申請單》，提請檢修，并作好《暫停使用》標(biāo)識。檢修后要有《檢修報告》。，員工應(yīng)清理自已的工作范圍，保持車間整潔，各種工具應(yīng)收好，貴重物品交由專職人員收藏保管。員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔垃圾，車間所有生產(chǎn)好的產(chǎn)品要擺放整齊。，在工作中如有故意破壞公司財物或盜竊公司財物的，不論公物或是他人財物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即予以無薪開除，并依照盜竊之物價值款的兩倍賠償或視情節(jié)輕重移送公安機(jī)關(guān)處理，如為無意損壞生產(chǎn)，設(shè)備，應(yīng)按價賠償。：以上各項各條如與本部相關(guān)制度、規(guī)定相抵觸的，均以本部制度、規(guī)定為準(zhǔn)。第三篇：操作工崗位責(zé)任制操作工崗位責(zé)任制機(jī)械設(shè)備操作工必須認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項工作制度，盡職盡責(zé)，服從分配，服從指揮調(diào)度，保證安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一的工作原則，按公司制定的制度，愛護(hù)和保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備，按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加工工藝流程保質(zhì)保量進(jìn)行操作。在工作時不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，工作期間不準(zhǔn)看書、看報、不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的任何事情，要經(jīng)常檢查機(jī)械運轉(zhuǎn)情況和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如有問題立即通知當(dāng)班的檢查人員進(jìn)行調(diào)整，按照公司提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常檢查球團(tuán)的比重。下班前打掃本區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，干凈徹底，不留死角。如果不按操作規(guī)程工作，造成機(jī)械事故和機(jī)械損失，產(chǎn)品損失，如不及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，全部由當(dāng)班操作工承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生機(jī)械故障或需要保養(yǎng)維修時，應(yīng)立即逐級上報，避免耽誤正常生產(chǎn)，本班沒有完成機(jī)械修理工作任務(wù)的要配合下班組完成工作，方可離崗休息。按照公司要求在本版工作崗位上，要認(rèn)真全面填寫生產(chǎn)工作記錄情況。如有違反上述規(guī)定的操作工，根據(jù)情節(jié)給予50500罰款，情節(jié)嚴(yán)重的扣發(fā)當(dāng)月工資，并追究責(zé)任，調(diào)離原工作崗位。安全員職責(zé)操作規(guī)程在安全生產(chǎn)方面要以身作則，起模范作用。負(fù)責(zé)本車間班組日常安全工作。宣傳黨的安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程。督促執(zhí)行安全制度和安全操作規(guī)程。檢查安全設(shè)施和正確使用防護(hù)用品。檢查安全生產(chǎn)制度的不良現(xiàn)象，批評阻止和制止。隨時檢查安全情況，及時處理各種隱患，真正做到安全第一，預(yù)防為主。及時上報各種事故并填寫好記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制度和實現(xiàn)防止事故的措施。豎爐車間管理的有關(guān)規(guī)定為了搞好生產(chǎn)，保證安全，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，增加經(jīng)濟(jì)效益，特制定車間管理如下規(guī)定：工人上班必須提前半小時到廠，15分鐘的班前會，會后現(xiàn)場進(jìn)行交接班。嚴(yán)禁遲到早退，班中不準(zhǔn)脫崗，睡崗，串崗和做與崗位無關(guān)的事情。凡發(fā)生上述每項一次罰款50100元。班中嚴(yán)禁飲酒，禁止醉酒上崗，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，因飲酒造成人員傷亡后果自負(fù)。嚴(yán)禁曠工，如有事和當(dāng)班班長請示，無故曠工罰款200元，如不想在這工作提前七天和主任班長報告。當(dāng)班工人換班用餐，一律不準(zhǔn)停產(chǎn)，用餐時間不準(zhǔn)超過十五分鐘，不準(zhǔn)回家用餐。嚴(yán)格本崗位規(guī)程，因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞影響產(chǎn)品質(zhì)量，按情節(jié)輕重，分別給予罰款200500元，并予以除名。工作要無條件的服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動和安排，不準(zhǔn)打架斗毆辱罵，不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)，如有違紀(jì)，分別給予罰款200元。嚴(yán)重者除名或交公安部門處理。嚴(yán)格交接班制度，因交接班不清造成責(zé)任由
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