20xx年采煤職工培訓工作計劃范文與20xx年采購主管工作計劃樣本匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定詳細的培訓計劃，有目的的對所有工種進行培訓，并建立培訓記錄和檔案。必要時可請專業(yè)技術人員到本單位來授課，以此來提高職工的整體水平。要求各類工種培訓班20期。所有參培人員，必須考核合格上崗，持證率達100%?？己瞬缓险?，絕不許上崗，必須重新培訓，直至合格為止。對調(diào)至本單位或新工人，必須學習本單位施工工作面的《作業(yè)規(guī)程》，并考試合格，方可上崗作業(yè)。加強對三違人員的強制性學習和培訓，加大培訓和處罰力度。為了加強安全培訓管理制度，本單位采取讓職工交納培訓抵壓金200元，用于培訓缺席、曠課、早退、考試不合格等逐項的扣款，待本年度培訓結束后退還剩余金額。必要時可在本單位隨時增加培訓科目，由單位技術員擔任授課。（二）政訓對本單位全體黨員上黨課至少不低于三期，由支部書記負責。對入黨積極分子進行黨的基礎知識教育一期。對全體職工進行一次全員培訓。主要學習“xx大
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