【文章內容簡介】 綜治部門交付的工作和任務采取應付態(tài)度，不配合，不支持的扣4分。出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，作到如實、及時上報。（3分）出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，不及時上報的一起扣3分隱瞞不報或虛假報告的，出現(xiàn)一起扣3分。加強普法依法治理工作。（2分）工作沒有開展的，扣2分，開展不力的，扣1分。做好因公或因私出國人員的教育、管理工作，不發(fā)生出逃、偷渡事件、不發(fā)生泄密等危害國家安全的涉外事件。（5分）教育、管理工作不到位的，扣5分；出現(xiàn)公務人員出逃、偷渡事件的，一次扣5分；出現(xiàn)泄密等危害國家安全的涉外事件的，一件扣5。矛盾調處及內部管理30分做好矛盾糾紛排查調處工作，不發(fā)生因調處不力而發(fā)的民轉刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件。（5分）調處工作不力，致使發(fā)生民轉刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件的，每一件扣5分。做好刑事解教人員幫教工作，不出現(xiàn)重新犯罪。（5分）刑事解教人員幫教工作不力，致使出現(xiàn)重新犯罪的，每一件扣5分。加強本單位及本單位職工對出租房屋的管理。（5分）單位或單位職工將車間或單位宿舍出租，不到公安機關辦理出租房屋登記手續(xù)的；單位或單位職工的房屋出租不督促承租人到公安機關辦理暫住戶口登記手續(xù)的，出現(xiàn)任一件次扣5分。教育、管理并確保單位職工不參與“黃、賭、毒”等違法活動。（10分）單位職工參與“黃、賭、毒”等違法活動，被公安和司法機關處罰的，一人次扣5—10分。不發(fā)生單位職工刑事犯罪及其他犯罪和治安案件。重視職工家屬教育工作，關愛職工未成年子女成長，減少未成年人犯罪。（5分）單位職工因刑事犯罪或其他犯罪被司法機關追究的，一人次扣5分，發(fā)生治安案件，被公安機關處罰的，一人次扣3分，未成年人犯罪，被司法機關追究的，一人次扣2分。本職工作20分結合本職工作實際，按照《2005目標任務書》確定的工作內容開展好綜合治理工作。（20分）沒有按照按照《2005目標任務書》確定的工作內容開展好工作的，視情況扣分。備注一、每項扣分，扣完時要倒扣分；二、采取瞞報或虛報辦法得分的，查實后，查實后對所得分數(shù)雙倍扣罰款?！捌桨采鐓^(qū)”創(chuàng)建考核表準（100分制，90分以上合格）序號創(chuàng)建標準分值扣分說明1大力開展社區(qū)治安防范，積極開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動；各項工作和管理制度健全，責任落實，居民群眾安全感在80以上。未開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動或未鞏固安全文明小區(qū)成果扣5分；居民群眾缺乏安全感在60到80（含80）扣4分，60(含60)以下扣8分。2社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，8類嚴重刑事犯罪案件得到有效控制，無黑惡勢力團伙，無火災、傷亡等責任事故；刑事發(fā)案數(shù)不超過社區(qū)實有人口的6。5發(fā)生1起惡性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑惡勢力團伙扣3分；發(fā)生1起一般火災或傷亡事故扣1分；重大以上火災或重大責任傷亡事故取消評選資格；刑事發(fā)案數(shù)超過社區(qū)實有人口6的扣3分，超過7的扣6分，超過8以上的扣10分。3建立專職治安隊伍（每200戶有1名）和群防群治隊伍，防范措施落實，防空能力增強，無失控場所和部位。專職治安隊伍人數(shù)達不到標準的扣2分；無群防群治隊伍的扣5分；無警務室的扣3分，無報警電話的扣2分。4開展禁毒工作，普及毒品預防知識，積極創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”。，被轄區(qū)外公安機關打擊處理的復吸人員不超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20。未開展創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”活動扣2分；；被轄區(qū)外公安機關打擊處理的復吸人員超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20的扣5分。5深化社區(qū)依法治理，認真開展法制、國家安全、消防安全宣傳教育，提高社區(qū)居民法制、國家安全和消防安全意識；社區(qū)調委會達到“五有”標準，開展矛盾糾紛排查調處，堅持情報信息報告制度，有矛盾糾紛信息員；社區(qū)內無民轉刑案件；無嚴重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件。5社區(qū)內無法制宣傳欄口分；無矛盾糾紛信息員的扣2分；社區(qū)調委會未達到“五有”標準的扣3分；調解成功率低于90扣3分；發(fā)生民轉刑案件的扣2分；發(fā)生嚴重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件的取消評選資格。幫教組織健美全，幫教措施落實，幫教效果明顯。違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達85以上；刑釋解教人員幫教率達95以上、重新犯罪于5。2無幫教組織扣4分；違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達85扣4分；刑釋解教人員幫教率于95扣2分，重新犯罪率高于5扣4分。建立社區(qū)流動人口協(xié)管員隊伍，外來暫住人員辦證率達95以上、出租人員管理制度落實、工作規(guī)范、出租房屋登記備案率達90以上。8無流動人口管員隊伍扣2分；暫住證辦證率于95扣2分；出租房屋和租住人員管理制度不落實、工作不規(guī)范扣2分；出租房屋記備案率于90扣2分。敏感時期實現(xiàn)“”人員“零進京”、“零滋事”目標和無重點人員進京上訪事件；國家安全人民防線聯(lián)絡員工作落實；精神病人防治與監(jiān)護工作落實。敏感時期未實現(xiàn)“”人員“零進京”、“零滋事”目標和無重點人員進京上訪事件；取消評選資格；國家安全人民防線聯(lián)絡員工作不落實扣1分；精神病人防治與監(jiān)護工作不落實扣1分。規(guī)范宗教活動。由非法傳教活動的扣3分；有非法傳教點的扣5分；有青少年參加宗教活動的，1人次扣開展無賭博社區(qū)活動。發(fā)現(xiàn)賭博窩點。一個扣5分。第四篇：平安創(chuàng)建考核標準附：考核標準胡寨鎮(zhèn)“平安村（居）”標準及考核內容一、組織領導（40分）主要領導對綜治、創(chuàng)建工作有研究、有部署、有督辦。（4分）村委會專門會議記錄4次以上。（4分）成立綜治、創(chuàng)建領導小組和專門辦公室。（4分）有a、《關于加強村（社區(qū)）綜治辦規(guī)范化建設意見》（4分）b、《鎮(zhèn)調整綜治委、平安創(chuàng)建領導小組》（4分）c、《本綜治及平安創(chuàng)建工作意見》（4分）d、有鎮(zhèn)下發(fā)的有關部門預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員、安臵幫教、社區(qū)矯正、矛盾糾紛排查調處、流動人口管理、防邪禁毒的文件及專項工作記錄。（4分）有平安創(chuàng)建工作整體規(guī)劃（2分）有綜治及平安創(chuàng)建計劃（2分）有綜治及平安創(chuàng)建責任狀（4分）平安創(chuàng)建會議記錄1月1次（4分）二、組織網(wǎng)絡建設（20分）村警務室建設規(guī)范，臺帳、資料齊全（5分）民調、聯(lián)防、安臵幫教、社區(qū)矯正、流動人口管理、禁毒有專人負責（5分）有駐村民警、保安及村保安隊員花名冊（5分）有聯(lián)防隊值班表，巡邏記錄齊全、規(guī)范（5分）三、社會穩(wěn)定（20分）刑事案件發(fā)案數(shù)（4分）治安案件發(fā)案數(shù)（4分）民調案件發(fā)案數(shù)、調處率、成功率（4分）民調卷宗是否規(guī)范，矛盾糾紛排查登記是否規(guī)范（4分）有無較大的群體性事件及信訪案件（4分）四、規(guī)范建設（20分）有文件櫥、辦公桌椅（2分）有調解員、申請人、被申請人席卡（1分）各種臺帳、制度、規(guī)范齊全（5分）公示宣傳欄規(guī)范（內容村綜治辦組成人員及分工、聯(lián)系電話；治安安全信息發(fā)布；常用法律、法規(guī)宣傳）（3分）有綜治辦、民調、聯(lián)防隊、平創(chuàng)科室（4分）有警民聯(lián)系箱（1分）室內衛(wèi)生、桌椅整齊（2分）主要及分管人員在崗在位（2分）胡寨鎮(zhèn)“平安單位”檢查考核標準主要領導真抓實管，對社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作有研究、有部署、有檢查督促。（4分）