【文章內(nèi)容簡介】 體化安置改革，做好城鄉(xiāng)退役士兵、傷病殘軍人的接收安置工作。扎實開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓，確保培訓政策告知率100%和自愿報名參培率100%。加快烈士紀念設施建設進度，加強軍供站基礎建設；完善和落實信訪穩(wěn)控工作機制，確保復退軍人群體穩(wěn)定。深入開展新一輪全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動，做好省級雙擁模范城（縣）屆中考核迎考工作。（五）以增強移民創(chuàng)業(yè)致富能力為抓手，維護移民群體穩(wěn)定。堅持“情系移民、用心服務”工作理念，突出增收致富、維護穩(wěn)定、資金監(jiān)管等重點工作，全力推動移民工作再上新臺階。一是建立健全移民創(chuàng)業(yè)致富的長效機制。用活用足各項移民政策，加強移民技能培訓，增強移民群體創(chuàng)業(yè)致富能力，使移民年人均純收入達到全省農(nóng)民平均水平的85%。二是深化移民后期扶持。加強移民資金監(jiān)管，提高移民資金的使用效益。著力打造4個移民后期扶持示范項目和3個移民特色示范社區(qū)。全年完成移民資金投資6000萬元以上，年度計劃項目完成率在80%以上，逐步改善庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施、生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)生活條件。三是維護移民群體穩(wěn)定。上半年，通過不懈努力，歷時長達14年的泰順移民信訪積案基本得到化解。要緊緊抓住這一有利時機，乘勢推進，進一步破解移民歷史遺留問題和信訪難題，并規(guī)范移民的信訪常態(tài)化管理，堅決杜絕移民赴省上京上訪，確保十八大等重大政治活動及重要節(jié)假日等敏感時期移民群體穩(wěn)定。（六）以爭先創(chuàng)優(yōu)為引擎，提升民政軟硬件水平。一是提速推進基建項目。全力推進社會福利中心一期項目續(xù)建工作，爭取未保中心工程、行政樓工程投入使用，爭取兒童福利院工程竣工預驗收。加快社會福利中心二期前期工作，力爭項目進入招投標。開展救災倉儲中心前期工作，力爭招投標并開工建設。開展翠微山烈士紀念館三期前期工作，完成立項批復，交由市城投集團建設。全力推進殯儀便民服務中心建設，確保完成主體工程基礎部分及附屬配套項目。二是全面提升基礎業(yè)務水平。結合地名文化建設，做好地名標準化處理、地名標志設置和地名公共服務工程建設，完成《政區(qū)大典》（浙江卷溫州篇）的編纂任務和第二期行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作。完善全市婚姻登記機關“軟硬件”建設，扎實推進婚姻登記機關等級創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)23個全國3A級婚姻登記機關。加強政府信息公開、數(shù)字民政建設、法制、綜治、信訪等工作。抓好黨建工作，確保文明機關復評、黨建目標管理責任制等工作圓滿完成。進一步完善和拓展民政系統(tǒng)考績辦法，開展新一輪民政系統(tǒng)互學互比，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強機關效能建設督查，提升民政綜合服務水平。（七）以民政文化為載體，展現(xiàn)民政事業(yè)軟實力。一是加強核心文化建設。強化民政為民的核心理念教育，鎖定“全省領先、全國一流”的工作目標，營造愛崗敬業(yè)、比學趕超的環(huán)境。二是加強制度文化建設。重點推進社區(qū)文化、雙擁文化、殯葬文化、地名文化、養(yǎng)老文化、慈善文化等民政子文化建設，向社會傳播民政領域深厚的文化內(nèi)涵和優(yōu)秀的文化積淀。三是加強物質文化建設。民政系統(tǒng)辦公場所建設要突出民政文化特色，打造文化長廊，塑造民政文化統(tǒng)一標識，將民政文化融入生態(tài)、生產(chǎn)、生活之中。四是加強民政宣傳工作。要將民政宣傳工作作為一項硬任務來抓，以新聞宣傳為主、社會宣傳為輔、網(wǎng)絡宣傳為補充，全面推動民政大宣傳工作格局的建設和發(fā)展。五是加強民政隊伍能力建設。以機關作風建設為重點，以“五型”機關創(chuàng)建為載體，努力構建一支與現(xiàn)代民政相適應的高素質干部隊伍、高業(yè)務人才隊伍。第二篇：市民政局年工作思路一、指導思想以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，全面貫徹落實黨的民政工作方針、政策，圍繞市委、市政府的中心工作，以“立黨為公，執(zhí)政為民”為要求，以“以民為本，為民解困”為宗旨，加快創(chuàng)新規(guī)范、加大資金投入、加速資源整合、加強作風建設，推動民政事業(yè)跨越式發(fā)展，為建設富裕、秀美、文明、安全的新瀏陽而努力奮斗。二、工作目標以城市社區(qū)和農(nóng)村基層為重點，以依法管理社會行政事務、保障人民群眾基本生活和民主政治權利、促進社會公平和社會進步、維護社會穩(wěn)定為目標，不斷推進民政工作的法制化、民政事業(yè)的社會化、服務組織的網(wǎng)絡化、工作手段的信息化，建立和完善政府主導、部門協(xié)作、社會參與的民政工作機制，努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結、規(guī)范的管理服務。三、工作重點（一）以規(guī)范管理為重點，健全社會救助體系全面鞏固城鎮(zhèn)低保，繼續(xù)落實《城市居民最低生活保障條例》，在應保盡保的基礎上，實行動態(tài)管理，使城市低保步入規(guī)范化管理軌道。全面落實農(nóng)村低保和城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度，加強農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，加快敬老院建設，年內(nèi)擴改建所以上百人敬老院。建立慈善會，完善日常性社會捐助體系，做好救災抗災工作。（二）以村委會換屆選舉為契機，完善村（居）民自治機制依法依規(guī)指導抓好全市第六屆村民委員會換屆選舉工作；進一步健全和完善村務公開和民主管理制度；指導抓好農(nóng)村基層民主政治建設，抓好村干部培訓，努力提高村干部隊伍素質；深化鞏固社區(qū)建設成果，完善社區(qū)功能，指導抓好社區(qū)居委會的規(guī)范化、制度化建設。（三）以深化改革、維護穩(wěn)定為核心，推進雙擁工作深入開展落實優(yōu)撫安置政策，做好年退役士兵安置工作，推進安置制度改革，確保市政府安置任務的圓滿完成。進一步完善優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，落實各項優(yōu)撫經(jīng)費，貫徹執(zhí)行新《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《烈士褒揚條例》。按照省市要求，抓好城鄉(xiāng)義務兵家屬優(yōu)待金的落實。著重解決優(yōu)撫安置工作的難點問題，做好涉軍維穩(wěn)工作，把雙擁工作不斷引向深入。（四）以為老為殘服務為宗旨，推進社會福利社會化進程繼續(xù)實施德政園工程，啟動主體樓——德民苑裝修工程，完善德民苑附屬工程，繼續(xù)進行園區(qū)房產(chǎn)開發(fā)。落實老年人優(yōu)待政策，豐富老年人精神生活，完善老齡工作網(wǎng)絡和為老服務設施，維護老年人合法權益。落實福利生產(chǎn)方針、政策，規(guī)范福利企業(yè)管理，抓好福利企業(yè)殘疾職工比例、上崗率和勞動保險工作，維護殘疾職工合法權益。扎實抓好福利彩票發(fā)行，確保完成銷售萬元，力爭完成萬元。（五）以依法行政為中心，加強社會行政事務管理一是強化民間組織登記管理工作。按照監(jiān)管與發(fā)展并重的方針，加強宏觀調(diào)控、分類指導，積極扶持、引導和規(guī)范農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會。二是加大殯葬改革力度。進一步擴大強制火化區(qū)范圍，做好強制火化區(qū)及火化對象中死亡人員的火化工作，力爭全市平均火化率達到。三是做好婚姻登記集中辦理工作和收養(yǎng)登記管理工作。四是提高地名管理水平。做好城鄉(xiāng)門牌編碼、裝訂及城區(qū)路牌安裝工作，完成全市新建道路命名和農(nóng)村集鎮(zhèn)居委會更名工作，做好與長沙縣的行政區(qū)劃界線聯(lián)檢工作。五是切實做好城市流浪乞討人員的社會救助管理工作。四、保障措施（一）健全機制，強化責任，提高行政效率。一是推行領導負責制。做到黨政一把手對全局負責，分管局長對黨政一把手負責，科室長對分管局長負責，科室干部對科室長負責的層層負責制。二是實施目標管理責任制。將全年工作任務分解到各科室，再由科室細化到個人，并進行定期督查考核。三是健全機關管理制度。推行首問責任制，實行科室工作月報制和干部職工季考核制度，完善機關各項管理制度，規(guī)范工作流程，做到用制度管人、辦事，不斷提高辦事能力和服務水平。（二）拓寬渠道，開源節(jié)流，集聚資金發(fā)展事業(yè)。一是市場運作多渠道融資，把社會服務業(yè)推進向市場，融合社會資金來辦民政事業(yè)。二是盤活已有資產(chǎn)，提高資金利用率。三是加強與國家、省、市民政部門的聯(lián)系，積極爭取項目與資金。四是加強對日常開支的控制與管理，擴大社會福利彩票發(fā)行規(guī)模，廣開源頭，挖掘潛力，壯大實力發(fā)展民政事業(yè)。（三）提高素質，改進作風，加強干部隊伍建設。一是繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型機關活動，適時進行集中培訓學習，不斷提高干部職工的政治、業(yè)務素質。二是健全干部能上能下機制，激發(fā)干部職工的工作熱情，增強工作責任感。三是培養(yǎng)鍛煉青年干部，重視和加強青年干部的選拔與培養(yǎng)，提供青年干部鍛煉的機會與舞臺。四是加強干部職工思想教育，增強服務意識和宗旨觀念，全力倡導上為市委政府排憂、下為人民群眾解難的勤政敬業(yè)精神，努力造就一支與時俱進、能擔重任的民政干部隊伍。（四）政府主導，社會參與，不斷摸索民政事業(yè)發(fā)展新路子。民政工作的社會性決定民政事業(yè)的發(fā)展必須走政府主導與社會參與相結合的道路。在政府主導、加大投入的前提下，立足我市實際，主動吸納社會力量共同推進民政事業(yè)發(fā)展。融入“大民政”的思想理念，逐步建立政府宏觀管理、社會力量主辦、福利機構自主經(jīng)營的社會福利事業(yè)發(fā)展機制，形成投資渠道多元化、服務對象公眾化、運作機制市場化、服務方式多樣化、服務隊伍專業(yè)化的社會福利事業(yè)發(fā)展新模式。第三篇：市民政局2008工作總結市民政局2008工作總結今年以來，我局以十七大精神為指導，緊緊圍繞市委市政府“全民創(chuàng)業(yè)，全面創(chuàng)新”的戰(zhàn)略布局，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，在著力抓好第八屆村民委換屆選舉、民生保障等重點工作基礎上，統(tǒng)籌推進各項工作，為促進我市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻。一、周密部署, 圓滿完成第八屆村民委換屆選舉工作 在去年邵家渡街道試點基礎上,周密部署、依法指導、大膽創(chuàng)新、穩(wěn)步推進第八屆村民委換屆選舉各項工作，順利實現(xiàn)市委市政府提出的“又穩(wěn)又好”的換屆選舉工作目標，選舉過程中的五項創(chuàng)新舉措得到省、臺州市組織部的高度評價。截止目前，全市993個行政村的989個完成了換屆選舉，%，%，%。共選舉產(chǎn)生新一屆村委會班子成員4731名，其中女委員904人(其中女主任7名)；，35周歲以下858人，%；高中及以上文化的1243人，%；有2721名農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)村實用人才進入村委會班子，1069名村級后備干部當選，新一屆村委會班子的綜合素質、年齡結構、文化結構和性別結構均比第七屆有了很大的優(yōu)化。選舉結束后，扎實開展了“進村扶任”工作。指導幫助各村建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項制度，進人，新增低保對象2154戶、4215人，增加補助對象3153戶、6122人，確保了應保盡保、應補盡補、應退盡退。另外，為緩解物價上漲給困難群眾生活帶來的影響。二是醫(yī)療救助制度進一步完善。按照“保重點、全覆蓋”的原則下發(fā)了《關于進一步做好醫(yī)療救助工作的通知》。對低保戶、五保（三無）對象、三老人員、重點優(yōu)撫對象等特殊群體住院醫(yī)療費實行零起點救助，救助標準為35%—50%，救助上限為5萬元；其他對象起補線為3萬元，救助標準為15%，救助上限為3萬元。對低保對象和五保（三無）對象開始實行門診醫(yī)療費救助，五保（三無）對象救助標準為每人每年600元。此外，為及時有效救助困難家庭，審批次數(shù)從去年的每季度一次增加到每兩個月一次，并對特殊困難對象實行了即時補助。2008年，（其中按人均6元列入財政預算678 萬元，），其中門診醫(yī)療救助687人，；大病住院醫(yī)療救助737人。三是集中供養(yǎng)成果得到進一步鞏固。2008年，全市共有五保（三無）對象772人，已集中供養(yǎng)701人，%。投入200萬元資金，對古城街道等