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正文內(nèi)容

市發(fā)改委“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動實施方案(編輯修改稿)

2025-10-08 23:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 全體黨員、干部職工加強(qiáng)自身修養(yǎng),自覺形成良好作風(fēng)。要以積極務(wù)實的作風(fēng),認(rèn)真對待每一條意見,敢于觸及矛盾,做到事事有交待,件件有回音。要突出重點(diǎn)問題,切實解決好影響單位職能發(fā)揮,影響重點(diǎn)工作跨越發(fā)展,影響工作質(zhì)量進(jìn)一步提高的一些深層次問題,邊查邊改,即知即改,改出成效,改出水平。四要注意依靠群眾,開門整改。采取自我反思、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、談心交流、組織評議等方式,廣泛聽取干部職工和廣大群眾的意見、建議,把作風(fēng)整頓活動的—— 4全過程置于群眾的監(jiān)督管理之下,一步一評,防止出現(xiàn)閉門整風(fēng)、應(yīng)付差事和走過場的現(xiàn)象。五要注意統(tǒng)籌兼顧,綜合提升。要把作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動與 “創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”等活動結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,一起謀劃,一起實施,確保各項活動相互推進(jìn),不斷提高干部作風(fēng)建設(shè)的水平。二、對象范圍這次“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動的對象范圍:在林場全體干部職工中全面開展。三、主要任務(wù)這次活動的主要任務(wù)是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的思想觀念、理想信念、工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識,切實解決群眾觀念不強(qiáng)的問題;健全完善議事決策機(jī)制,牢固樹立民主意識,切實解決決策失誤的問題;堅持依紀(jì)依法辦事,牢固樹立勤廉意識,著力解決為政不廉的問題;全力維護(hù)群眾利益,牢固樹立服務(wù)意識,切實解決惠民不力的問題;促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,牢固樹立責(zé)任意識,切實解決作風(fēng)不實的問題,教育引導(dǎo)黨員干部打牢以人為本、勤政為民的思想基礎(chǔ),提高以人為本、勤政為民的工作能力,——自覺實踐以人為本、勤政為民的執(zhí)政理念。(一)開展“以人為本、勤政為民”主題教育。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政理念教育,組織林場黨員、干部職工集中學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中宣部編發(fā)的《論黨的群眾工作》,認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市、縣委、局黨委的各項重大決策部署。積極開展典型教育、警示教育、崗位廉政教育,強(qiáng)化班子成員的民主意識、法制意識和廉潔自律意識,真抓實管,廉政務(wù)實,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持科學(xué)發(fā)展主題,充分發(fā)揮我場資源優(yōu)勢,加強(qiáng)管理,不斷完善措施,發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),大興植樹造林,強(qiáng)化森林資源保護(hù)管理,用具體生動的工作實績詮釋“以人為本,勤政為民”的內(nèi)涵。(二)開展“整風(fēng)肅紀(jì),提高效能”主題實踐活動。要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢察,對近兩年作風(fēng)建設(shè)方面出臺的規(guī)章制度,特別是平?jīng)鍪袊夜ぷ魅藛T《十個嚴(yán)禁》、《禁酒令》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》等制度執(zhí)行情況進(jìn)行對照檢查,深入分析;—— 6場黨支部要加強(qiáng)督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決有令不行、有禁不止等破壞制度的行為,督促認(rèn)真進(jìn)行整改,著力解決責(zé)任意識不強(qiáng)、履職不到位,配合不力、執(zhí)行打折扣,執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、制度落實不力的問題。(三)開展“廉潔從政,依法行政”主題實踐活動。深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作,健全辦事流程、公開辦事條件、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)項目,及時公布相關(guān)信息,暢通信息渠道,增強(qiáng)工作透明度,保障干部職工和群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要理清職責(zé)權(quán)限、查找廉政風(fēng)險、強(qiáng)化監(jiān)督制約,積極構(gòu)建責(zé)任明晰、公開透明的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)規(guī)范用權(quán)、依法行政的自覺性。要認(rèn)真開展林果業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)、“小金庫”、公務(wù)用車等問題的專項治理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,從源頭上堵塞“小金庫”;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理辦法,健全公務(wù)用車管理制度,切實加大用車制度執(zhí)行力度,徹底解決公車私用問題。(四)開展“增強(qiáng)為民意識、爭做執(zhí)行表率、推進(jìn)林果業(yè)跨越”主題實踐活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,大力培育創(chuàng)先爭優(yōu)典型,增強(qiáng)典型效應(yīng),推進(jìn)作風(fēng)整頓。要圍繞全場重點(diǎn)工作,動員組織黨員——深入基層,深入群眾,把握服務(wù)重點(diǎn),積極宣傳、落實科技政策,開展實用技術(shù)、苗木花卉技術(shù)、野生動植物馴養(yǎng)技術(shù)和知識培訓(xùn),幫助基層和群眾解決實際困難和問題,提高為民服務(wù)的時效性和服務(wù)質(zhì)量。堅持從嚴(yán)抓作風(fēng)、“開門”抓作風(fēng)、從細(xì)節(jié)抓作風(fēng),嚴(yán)格落實服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)和“三集中、三到位”制度,簡化事項、優(yōu)化流程、限時辦結(jié),杜絕服務(wù)“低、慢、差”問題,創(chuàng)造更快的辦事效率。暢通群眾訴求渠道,及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的問題。對群眾反映的問題及時受理、及時核查、及時反饋,切實解決損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。邀請人大代表、政協(xié)委員和基層群眾對林場服務(wù)意識、效率和質(zhì)量等進(jìn)行評議,對林場建設(shè)提出意見建議,進(jìn)一步找準(zhǔn)并切實解決群眾反映突出的問題,堅決杜絕損害群眾利益的行為和行政不作為、慢作為、亂作為情況。(五)推行“領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作法”。要求場領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入各部門調(diào)研指導(dǎo)工作不得少于3次以上,切實幫助下屬部門理清工作思路,解決具體問題,推動各項工作。四、方法步驟—— 8本次活動安排4個月時間,從2011年6月開始至9月底結(jié)束,分三個階段進(jìn)行:第一階段:查找問題(6月份)。在廣泛動員、細(xì)化方案的基礎(chǔ)上,一方面扎實開展“以人為本,勤政為民”主題教育、“政策制度執(zhí)行情況自查自糾”,積極參與“千人評議政務(wù)環(huán)境”活動,認(rèn)真搞好“三個專項治理”,進(jìn)一步明確目標(biāo)、靠實責(zé)任。另一方面,在對近兩年干部作風(fēng)集中整頓活動中群眾反映強(qiáng)烈、至今沒有完全整改或整改不夠到位的問題進(jìn)行一次“回頭看”,做好重新梳理、認(rèn)真反思的同時,組織黨員、干部職工扎實搞好查找問題工作。查找問題要結(jié)合實際,直奔主題,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、管理作風(fēng)、工作質(zhì)量、服務(wù)效率等方面查擺問題,尤其要注重解決影響林場工作質(zhì)量提升、阻礙林場發(fā)展的問題,要究其根源,深刻反思,推動整改提高。每位干部職工特別是各層次的管理人員都要認(rèn)真查找自己的不足和差距,明確努力方向,提出整改措施,扎實搞好查找問題工作。第二階段:集中整改(7月份—8月份)。針對查找的問題和征求、反饋到的意見建議,逐項精心制定——整改措施,見人見事、限期落實,并以適當(dāng)方式公開、接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子要針對干部職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和難點(diǎn)問題,確定整改時限,靠實整改責(zé)任,采取掛號督辦、銷號落實的辦法,確保查找的問題得到徹底解決。第三階段:總結(jié)完善(9月份)。對活動完成情況進(jìn)行認(rèn)真自查總結(jié),查漏補(bǔ)缺,完善相關(guān)制度,進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在自查總結(jié)的同時,向全體干部職工通報情況,接受群眾監(jiān)督評議,接受組織驗收,上報總結(jié)報告。五、保障措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠實責(zé)任。為加強(qiáng)對林場“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立林場“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記、副場長徐忠榮任組長,由場長李宏峰任副組長,由副場長白小剛、會計曹琳、出納張建華、場黨支部委員冉小龍、苗圃主任楊宏超為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,曹琳任活動辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本次活動的組織實施、督促檢查和總結(jié)驗收工作。要嚴(yán)格按照《實施方案》要求,緊密結(jié)合實際,有步驟、有計劃地抓—— 10好整頓活動。(二)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。各工區(qū)、苗圃要充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、墻報、專欄等輿論工具,廣泛深入地做好宣傳引導(dǎo)工作,大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動的目的意義、方法步驟和主要任務(wù),在統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、激發(fā)活力上下功夫,著力營造良好的輿論氛圍,組織開好動員會議和專題討論,大力營造先進(jìn)典型,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。(三)嚴(yán)格督查,確保成效。場領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。黨支部班子成員要按照黨支部分工,分頭抓好分管部門作風(fēng)建設(shè)活動。在制訂方案、查找問題等環(huán)節(jié)的工作中,都要主動征求、廣泛聽取意見建議,同時要設(shè)立征求意見箱和舉報電話,認(rèn)真受理投訴舉報。要加強(qiáng)對活動開展情況督促檢查,對問題多、干部職工意見大的部門要重點(diǎn)指導(dǎo);對組織不力、措施不實、效果不好的要通報批評,并限期“補(bǔ)課”,確保全面完成每個階段的目標(biāo)任務(wù),貫徹落實好局黨委的決策部署。(四)堅持聯(lián)動,整體推進(jìn)。場屬各部門之間,要互相監(jiān)督,相互促進(jìn);注重把作風(fēng)建設(shè)與思想建設(shè)、——組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)籌安排,互促互動。通過整體聯(lián)動,形成全系統(tǒng)上下改進(jìn)作風(fēng)、提升形象、推動發(fā)展的強(qiáng)大合力,真正把作風(fēng)整頓滲透到林場工作各個方面、各個層次,促進(jìn)工作質(zhì)量和效率全面提高,做到作風(fēng)建設(shè)與工作開展兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高,切實推動林場工作快速、健康、持續(xù)發(fā)展。主題詞:作風(fēng)建設(shè) 實施方案 報告 報送:局作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組靈臺縣國營百里林場支部2011年6月26日印發(fā)(共印5份)—— 12第四篇:市國家稅務(wù)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案??市國家稅務(wù)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案為深入貫徹省局關(guān)于在全省國稅系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè),推動國稅事業(yè)跨越發(fā)展,根據(jù)《市國家稅務(wù)局作風(fēng)建設(shè)年活動方案》的要求,結(jié)合我局實際,特制定本活動方案:一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實十七屆中央紀(jì)委六次全會精神、省紀(jì)委九屆七次全會
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