【文章內(nèi)容簡介】 全體黨員、干部職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺形成良好作風(fēng)。要以積極務(wù)實的作風(fēng)，認(rèn)真對待每一條意見，敢于觸及矛盾，做到事事有交待，件件有回音。要突出重點(diǎn)問題，切實解決好影響單位職能發(fā)揮，影響重點(diǎn)工作跨越發(fā)展，影響工作質(zhì)量進(jìn)一步提高的一些深層次問題，邊查邊改，即知即改，改出成效，改出水平。四要注意依靠群眾，開門整改。采取自我反思、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、談心交流、組織評議等方式，廣泛聽取干部職工和廣大群眾的意見、建議，把作風(fēng)整頓活動的—— 4全過程置于群眾的監(jiān)督管理之下，一步一評，防止出現(xiàn)閉門整風(fēng)、應(yīng)付差事和走過場的現(xiàn)象。五要注意統(tǒng)籌兼顧，綜合提升。要把作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動與 “創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”等活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，一起謀劃，一起實施，確保各項活動相互推進(jìn)，不斷提高干部作風(fēng)建設(shè)的水平。二、對象范圍這次“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動的對象范圍：在林場全體干部職工中全面開展。三、主要任務(wù)這次活動的主要任務(wù)是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的思想觀念、理想信念、工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識，切實解決群眾觀念不強(qiáng)的問題；健全完善議事決策機(jī)制，牢固樹立民主意識，切實解決決策失誤的問題；堅持依紀(jì)依法辦事，牢固樹立勤廉意識，著力解決為政不廉的問題；全力維護(hù)群眾利益，牢固樹立服務(wù)意識，切實解決惠民不力的問題；促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，牢固樹立責(zé)任意識，切實解決作風(fēng)不實的問題，教育引導(dǎo)黨員干部打牢以人為本、勤政為民的思想基礎(chǔ)，提高以人為本、勤政為民的工作能力，——自覺實踐以人為本、勤政為民的執(zhí)政理念。（一）開展“以人為本、勤政為民”主題教育。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政理念教育，組織林場黨員、干部職工集中學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中宣部編發(fā)的《論黨的群眾工作》，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市、縣委、局黨委的各項重大決策部署。積極開展典型教育、警示教育、崗位廉政教育，強(qiáng)化班子成員的民主意識、法制意識和廉潔自律意識，真抓實管，廉政務(wù)實，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持科學(xué)發(fā)展主題，充分發(fā)揮我場資源優(yōu)勢，加強(qiáng)管理，不斷完善措施，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，大興植樹造林，強(qiáng)化森林資源保護(hù)管理，用具體生動的工作實績詮釋“以人為本，勤政為民”的內(nèi)涵。（二）開展“整風(fēng)肅紀(jì)，提高效能”主題實踐活動。要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢察，對近兩年作風(fēng)建設(shè)方面出臺的規(guī)章制度，特別是平?jīng)鍪袊夜ぷ魅藛T《十個嚴(yán)禁》、《禁酒令》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》等制度執(zhí)行情況進(jìn)行對照檢查，深入分析；—— 6場黨支部要加強(qiáng)督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決有令不行、有禁不止等破壞制度的行為，督促認(rèn)真進(jìn)行整改，著力解決責(zé)任意識不強(qiáng)、履職不到位，配合不力、執(zhí)行打折扣，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、制度落實不力的問題。（三）開展“廉潔從政，依法行政”主題實踐活動。深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，健全辦事流程、公開辦事條件、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)項目，及時公布相關(guān)信息，暢通信息渠道，增強(qiáng)工作透明度，保障干部職工和群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要理清職責(zé)權(quán)限、查找廉政風(fēng)險、強(qiáng)化監(jiān)督制約，積極構(gòu)建責(zé)任明晰、公開透明的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)規(guī)范用權(quán)、依法行政的自覺性。要認(rèn)真開展林果業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)、“小金庫”、公務(wù)用車等問題的專項治理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，從源頭上堵塞“小金庫”；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理辦法，健全公務(wù)用車管理制度，切實加大用車制度執(zhí)行力度，徹底解決公車私用問題。（四）開展“增強(qiáng)為民意識、爭做執(zhí)行表率、推進(jìn)林果業(yè)跨越”主題實踐活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，大力培育創(chuàng)先爭優(yōu)典型，增強(qiáng)典型效應(yīng)，推進(jìn)作風(fēng)整頓。要圍繞全場重點(diǎn)工作，動員組織黨員——深入基層，深入群眾，把握服務(wù)重點(diǎn)，積極宣傳、落實科技政策，開展實用技術(shù)、苗木花卉技術(shù)、野生動植物馴養(yǎng)技術(shù)和知識培訓(xùn)，幫助基層和群眾解決實際困難和問題，提高為民服務(wù)的時效性和服務(wù)質(zhì)量。堅持從嚴(yán)抓作風(fēng)、“開門”抓作風(fēng)、從細(xì)節(jié)抓作風(fēng)，嚴(yán)格落實服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)和“三集中、三到位”制度，簡化事項、優(yōu)化流程、限時辦結(jié)，杜絕服務(wù)“低、慢、差”問題，創(chuàng)造更快的辦事效率。暢通群眾訴求渠道，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映的問題。對群眾反映的問題及時受理、及時核查、及時反饋，切實解決損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。邀請人大代表、政協(xié)委員和基層群眾對林場服務(wù)意識、效率和質(zhì)量等進(jìn)行評議，對林場建設(shè)提出意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)并切實解決群眾反映突出的問題，堅決杜絕損害群眾利益的行為和行政不作為、慢作為、亂作為情況。（五）推行“領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作法”。要求場領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入各部門調(diào)研指導(dǎo)工作不得少于3次以上，切實幫助下屬部門理清工作思路，解決具體問題，推動各項工作。四、方法步驟—— 8本次活動安排4個月時間，從2011年6月開始至9月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行：第一階段：查找問題（6月份）。在廣泛動員、細(xì)化方案的基礎(chǔ)上，一方面扎實開展“以人為本，勤政為民”主題教育、“政策制度執(zhí)行情況自查自糾”，積極參與“千人評議政務(wù)環(huán)境”活動，認(rèn)真搞好“三個專項治理”，進(jìn)一步明確目標(biāo)、靠實責(zé)任。另一方面，在對近兩年干部作風(fēng)集中整頓活動中群眾反映強(qiáng)烈、至今沒有完全整改或整改不夠到位的問題進(jìn)行一次“回頭看”，做好重新梳理、認(rèn)真反思的同時，組織黨員、干部職工扎實搞好查找問題工作。查找問題要結(jié)合實際，直奔主題，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、管理作風(fēng)、工作質(zhì)量、服務(wù)效率等方面查擺問題，尤其要注重解決影響林場工作質(zhì)量提升、阻礙林場發(fā)展的問題，要究其根源，深刻反思，推動整改提高。每位干部職工特別是各層次的管理人員都要認(rèn)真查找自己的不足和差距，明確努力方向，提出整改措施，扎實搞好查找問題工作。第二階段：集中整改（7月份—8月份）。針對查找的問題和征求、反饋到的意見建議，逐項精心制定——整改措施，見人見事、限期落實，并以適當(dāng)方式公開、接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子要針對干部職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和難點(diǎn)問題，確定整改時限，靠實整改責(zé)任，采取掛號督辦、銷號落實的辦法，確保查找的問題得到徹底解決。第三階段：總結(jié)完善（9月份）。對活動完成情況進(jìn)行認(rèn)真自查總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，完善相關(guān)制度，進(jìn)一步健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在自查總結(jié)的同時，向全體干部職工通報情況，接受群眾監(jiān)督評議，接受組織驗收，上報總結(jié)報告。五、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任。為加強(qiáng)對林場“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立林場“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記、副場長徐忠榮任組長，由場長李宏峰任副組長，由副場長白小剛、會計曹琳、出納張建華、場黨支部委員冉小龍、苗圃主任楊宏超為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，曹琳任活動辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本次活動的組織實施、督促檢查和總結(jié)驗收工作。要嚴(yán)格按照《實施方案》要求，緊密結(jié)合實際，有步驟、有計劃地抓—— 10好整頓活動。（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。各工區(qū)、苗圃要充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、墻報、專欄等輿論工具，廣泛深入地做好宣傳引導(dǎo)工作，大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動的目的意義、方法步驟和主要任務(wù)，在統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、激發(fā)活力上下功夫，著力營造良好的輿論氛圍,組織開好動員會議和專題討論，大力營造先進(jìn)典型,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。（三）嚴(yán)格督查，確保成效。場領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。黨支部班子成員要按照黨支部分工，分頭抓好分管部門作風(fēng)建設(shè)活動。在制訂方案、查找問題等環(huán)節(jié)的工作中，都要主動征求、廣泛聽取意見建議，同時要設(shè)立征求意見箱和舉報電話，認(rèn)真受理投訴舉報。要加強(qiáng)對活動開展情況督促檢查，對問題多、干部職工意見大的部門要重點(diǎn)指導(dǎo)；對組織不力、措施不實、效果不好的要通報批評，并限期“補(bǔ)課”，確保全面完成每個階段的目標(biāo)任務(wù)，貫徹落實好局黨委的決策部署。（四）堅持聯(lián)動，整體推進(jìn)。場屬各部門之間，要互相監(jiān)督，相互促進(jìn)；注重把作風(fēng)建設(shè)與思想建設(shè)、——組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)籌安排，互促互動。通過整體聯(lián)動，形成全系統(tǒng)上下改進(jìn)作風(fēng)、提升形象、推動發(fā)展的強(qiáng)大合力，真正把作風(fēng)整頓滲透到林場工作各個方面、各個層次，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率全面提高，做到作風(fēng)建設(shè)與工作開展兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，切實推動林場工作快速、健康、持續(xù)發(fā)展。主題詞：作風(fēng)建設(shè) 實施方案 報告 報送：局作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組靈臺縣國營百里林場支部2011年6月26日印發(fā)（共印5份）—— 12第四篇：市國家稅務(wù)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案??市國家稅務(wù)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案為深入貫徹省局關(guān)于在全省國稅系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推動國稅事業(yè)跨越發(fā)展，根據(jù)《市國家稅務(wù)局作風(fēng)建設(shè)年活動方案》的要求，結(jié)合我局實際，特制定本活動方案：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實十七屆中央紀(jì)委六次全會精神、省紀(jì)委九屆七次全會