【文章內(nèi)容簡介】 人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責任。二、重傷事故由公司企管安全處組織設(shè)施運營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責任。三、死亡事故由公司企管安全處組織設(shè)施運營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調(diào)查組，分公司所屬死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司參加，配合當?shù)匕踩O(jiān)察等部門人員進行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。四、發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進行調(diào)查。五、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由企管安全處、綜合辦公室等相關(guān)部門和事故發(fā)生部門組織對病情、疫情的調(diào)查。六、發(fā)生未遂事件，由企管安全處組織相關(guān)人員進行調(diào)查。七、事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時、準確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責任人給予必要的行政處分。八、事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生部門必須負責保護好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)生產(chǎn)。九、在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。第四條 事故的處理一、輕傷事故的處理，由公司級事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認定后，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責令企管安全處負責處理。二、重傷事故的處理，由公司級事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)部門負責人領(lǐng)導(dǎo)認可后，報公司企管安全處，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責令企管安全處負責處理。并將處理結(jié)果公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。三、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報告部門向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作出批復(fù)文件，按批復(fù)文件對事故責任者作出處理。四、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見公司《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進行事故調(diào)查、分析、報告和處理。五、對未遂事件，事故責任部門應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。六、發(fā)生安全事故后，各部門必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進行清理，恢復(fù)審查。七、事故的處理必須按照“四不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。八、忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。九、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。十、事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。十一、為維護員工的合法權(quán)益，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。十二、各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。十三、各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。十四、對職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長證明，有工長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準隱瞞工傷事故，不準假報工傷事故。第五條 附則一、本制度若與國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定為準。二、本制度解釋權(quán)屬公司企管安全處。三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。第四篇：安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度 目的和適用范圍生產(chǎn)安全事故報告處理是安全管理的一項重要內(nèi)容。為了建立一個有效的事故處理機制，及時報告、調(diào)查和處理事故，有效控制事故調(diào)查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗收等環(huán)節(jié)，有利于采取預(yù)防措施，防止事故擴大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的再次發(fā)生，特制定本制度。相關(guān)文件和術(shù)語 《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》 《安全考核及獎懲制度》 ：發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害（無論嚴重程度），或者死亡的情況。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。注2：未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”。：事故原因沒有查清不放過；事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過，本人和群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有制定和落實不放過。職責：是本程序的主責部門，負責本公司范圍內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、分析和報告，組織事故調(diào)查和處理工作。 分公司：事故發(fā)生單位負責人要在第一時間內(nèi)進行事故報告、及時采取應(yīng)急措施，防止事故擴大，并協(xié)助主管部門調(diào)查和處理工作。（工會）：參與事故調(diào)查和處理。：參與事故調(diào)查和處理，依法參加工傷社會保險和意外傷害保險，為從業(yè)人員繳納保險費。，參與事故調(diào)查和處理，并發(fā)表意見。工作程序 a)特別重大事故：死亡30人以上、重傷100人以上，經(jīng)濟損失1億元； b)重大事故：死亡10人以上—30人以下、重傷50100人，經(jīng)濟損失5000萬元1億元；c)較大事故：死亡3人以上10人以下、重傷1050人，經(jīng)濟損失1000萬元5000萬元；d)一般事故：死亡3人以下、重傷10人以下，經(jīng)濟損失100萬元1000萬元。a)各類死亡事故；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達30萬元以上；車輛交通死亡事故主責和全責；一級水質(zhì)事故；本公司作為一級生產(chǎn)安全事故；b)事故造成員工傷殘，傷殘等級達到國家制定的一、二級標準者；車輛交通死亡事故同責及次責；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達10萬元以上。二級水質(zhì)事故；本公司作為二級生產(chǎn)安全事故；c)事故造成員工傷殘，傷殘等級達到國家制定的三、四、五級標準者；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達到2萬元以上；車輛交通事故損失達到2萬元以上；三級水質(zhì)事故。本公司作為三級生產(chǎn)安全事故；d)事故造成員工傷殘，傷殘等級達到國家制定的六至十級標準；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達1萬元以上；車輛交通事故損失達到1萬元以上；四級水質(zhì)事故；本