學生會活動報道(編輯修改稿)
2024-10-08 23:34 本頁面
【文章內容簡介】 交流。此項活動是認真落實市委、市政府促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的又一重要舉措，是市工商局、市個體私營企業(yè)協(xié)會和市郵政局聯(lián)手支持全市經(jīng)濟發(fā)展的實際行動，為全市個私業(yè)主與中國郵政各縣區(qū)局之間建立起新型的合作關系，對有效緩解中小企業(yè)發(fā)展中遇到問題、推動我市個體私營經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展具有十分重要的意義。第四篇：活動報道專題討論：局領導班子及成員關于加強“四風”建設的意見和建議談談如何加強作風建設，切實做好2014年工作結合工作實際說說加強黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義分組進行： 社會事務股 優(yōu)撫股 低保辦婚姻辦、婚介中心 雙擁辦、民管局救災辦、基層政權與社區(qū)建設股、募捐辦福利院 殯儀館 公墓我們的工作作風，直接影響我們的工作水平、服務質量，體現(xiàn)著民政隊伍的素質，影響著民政執(zhí)法人員與行政相對人的關系，對于樹立民政務實廉潔高效形象起著至關重要的作用。下面就民政作風建設現(xiàn)狀進行分析，談一點加強和改進民政作風建設的粗淺看法。一、民政作風建設現(xiàn)狀及原因分析當前民政工作在作風建設中還存在一些不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在：因為對工作作風建設的必要性和重要性認識不足，有些單位和部門領導抓作風建設抓得不夠堅決，有的執(zhí)法人員對作風建設不以為然，視工作作風為小節(jié)；一些執(zhí)法人員特權思想嚴重，對群眾感情不深，執(zhí)法為民觀念淡薄，執(zhí)法方法簡單粗暴；在工作理念上，重管理、重收費、輕服務，對群眾依然存在“冷、硬、生、推”的現(xiàn)象，服務人民群眾、服務基層一線、服務中心工作的措施沒有完全落實到位；在工作方法上，作風不夠扎實，工作不夠細致，工作拖拉，辦事時效性差，工作質量不高，工作程序不規(guī)范，開拓創(chuàng)新不夠，存在過得去和憑經(jīng)驗辦事等；在管理機制上，科學性不夠，各種活動層出不窮，各種檢查、匯報、評比疲于應付，工作效率不高。現(xiàn)階段執(zhí)法人員存在作風問題的主要原因：一是觀念因素。意識決定行為，受社會不良風氣特別是傳統(tǒng)政治文化心理的影響，少數(shù)執(zhí)法人員有著濃厚的“官本位”意識，動輒以“管人者”自居，沒有明確“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題，存在行政即管理的認識，服務意識淡薄，對自身的服務型角色定位不清，甚至還有一定的抵觸情緒。二是管理因素。領導決策的科學化、制度建設的規(guī)范化和隊伍管理的正規(guī)化有待進一步健全和完善，用人機制存在一些弊端，激勵程度不足，影響了部分職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。同時，目標責任管理制度和考核制度不能很好落實，責任追究還存在滯后的情況，這些都在一定程度上給作風建設帶來不利的影響。二、加
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