學生會活動報道-文庫吧在線文庫
【正文】 現(xiàn)場。第二篇：學生會迎新活動報道經(jīng)濟與管理學院學生會迎新活動報道在剛剛結(jié)束的的2012屆迎新活動中，我院經(jīng)濟與管理學院學生會在這這次活動中經(jīng)過的種周密地組織活動，各部門的積極配合，最終獲得了圓滿地成功。經(jīng)過我們學生會全體成員三天的精心努力，此次的迎新活動圓滿結(jié)束，但是我們的熱情，我們的笑臉，都深深印刻在了我們12屆學弟學妹們的心里，傳承這種精神，弘揚這種為人奉獻的“船釘”精神。此項活動是認真落實市委、市政府促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的又一重要舉措，是市工商局、市個體私營企業(yè)協(xié)會和市郵政局聯(lián)手支持全市經(jīng)濟發(fā)展的實際行動，為全市個私業(yè)主與中國郵政各縣區(qū)局之間建立起新型的合作關系，對有效緩解中小企業(yè)發(fā)展中遇到問題、推動我市個體私營經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展具有十分重要的意義。同時，目標責任管理制度和考核制度不能很好落實，責任追究還存在滯后的情況，這些都在一定程度上給作風建設帶來不利的影響。（二）建立作風建設的長效機制。同時，全面落實政務公開制度，把各項收費標準、行為規(guī)范、辦理程序、辦理時限及服務承諾等全面上墻公開，并設立舉報電話和投訴信箱，廣泛接受群眾的監(jiān)督批評，對群眾投訴舉報經(jīng)查實的要堅決查處，決不姑息，并及時反饋調(diào)查處理情況，保護群眾的合法權益。首先，是由建筑工程學院帶來的歌曲《暗香》，演唱者深情的演唱，情真意切，瞬間將現(xiàn)場溫度爆表，接著，由經(jīng)濟管理學院表演的小品《應聘》以企業(yè)招聘為切入點，講述三維應聘者接受面試的故事，小品詼諧幽默，同時也引發(fā)對招聘的思考，對于即將邁出校門找工作的大學身來說，面試官最看重的還是過硬的技能和吃苦耐勞的精神，小品也闡述了人人平等，關愛農(nóng)民的主題，寓意豐富，意義深遠。要制定民政執(zhí)法人員中長期思想政治業(yè)務教育計劃，落實學習簽到考勤制度，定期組織民政執(zhí)法人員學習各種法律法規(guī)、行為規(guī)范、典型案例、警示教育光盤和先進典型人物，深入講解剖析“為誰用權、為誰服務、為誰謀利、為誰執(zhí)法”的思想根源問題，進一步端正民政執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變工作作風，在靈魂深處真正打牢“民政工作為人民”的思想，真正做到行政執(zhí)法一面旗，樹立起民政為民，服務社會的民政新形象。同時，推行以崗定責，執(zhí)行崗位責任追究制，健全以績效考核為主要內(nèi)容的考核機制，做到考核對象全面廣泛、考核標準科學合理，通過考核，進一步健全和完善內(nèi)部競爭激勵機制，激發(fā)民政人員的積極性和主動性。因此，良性的人文環(huán)境是優(yōu)良作風的“孵化器”，對作風建設起事半功倍之效，從人文環(huán)境著手，加強和改進工作作風建設，才能從根本上解決作風建設上的許多問題，進一步打牢作風建設思想
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