學校黨建工作責任追究制度(編輯修改稿)
2024-10-08 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)布之日起施行。第二篇：黨建工作責任追究制度宜賓市第十初級中學校黨建工作責任追究制度存在下列情形之一的，支委及相關成員實行責任追究：黨建工作責任制不落實，黨組織處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)基層黨組織比例較大的、黨政班子關系嚴重不協(xié)調(diào)等；管理教育不嚴，領導干部出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象，如挪用公款、嚴重處事不公，群眾意見大，合理訴求長期得不到解決，引起群眾強烈不滿和集體上訪，影響社會穩(wěn)定的；對不敢堅持原則、工作不力的，造成工作重大損失的；政治敏銳性不強，矛盾隱患排查不力，發(fā)生重大群體性事件，或故意遲報、虛報甚至隱瞞不報的；民主測評結(jié)果較差，并被評定為黨建工作不合格的；其他按照黨的紀律需要追究責任的。根據(jù)問題性質(zhì)和情節(jié)輕重，按照黨建工作責任分工，對黨支部書記或其他相關成員實行責任追究，主要包括誡勉談話、通報批評、引咎辭職、職務調(diào)整或免除職務等。第三篇：學校責任追究制度學校責任追究制度為了進一步依法治校，強化法律法規(guī)意識和責任意識，落實學校各項規(guī)章制度及崗位職責，規(guī)范工作規(guī)程和辦事程序，提高辦事效率和工作效益，根據(jù)國務院及上級有關精神，結(jié)合我校實際，制定本責任追究制度。一、責任追究的范圍學校規(guī)章制度涉及的各個方面所發(fā)生的責任事件、學校設置的各個部門、各個崗位的責任人員。二、責任追究的形式對違反學校規(guī)章制度、工作紀律或玩忽職守、工作不負責任、不履行崗位職責而造成不良影響、事故或經(jīng)濟損失者，視后果的嚴重程度分別給予批評教育、行政處理、經(jīng)濟處罰和行政處分。行政處理為：調(diào)離崗位、解除聘任。行政處分為：警告、記過、降級、撤職、留用察看、辭退、開除。經(jīng)濟處罰為：賠款、罰款、扣發(fā)工資、崗位津貼。對觸犯國家刑律者移交司法機關處理。視責任性質(zhì)，將責任追究分為直接責任追究、間接責任追究、領導責任追究和連帶責任追究。三、責任追究的程序部門自我追究：對照學校規(guī)章制度及崗位職責，部門定期和不定期進行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，在部門處理范圍內(nèi)的由部門處理，報學校備案。重大事故由部門自查后，報學校逐級予以追究。學校追究：(1）對部門上報的重大問題，視責任范圍大小，后果嚴重程度逐級予以追究。(2）對照各項規(guī)章制度及崗位職責，每學末進行考核并且不定期地對各部門、各工作崗位進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題逐級予以追究。（3）對偶發(fā)重大事故，學校及時逐級予以追究。四、責任追究認定權限屬批評教育、行政處理、經(jīng)濟處罰范圍內(nèi)的一般責任追究，由各部門研究處理。屬行政處理、行政處分或經(jīng)濟處罰范圍內(nèi)的重大責任追究，由校務會議研究決定。五、責任追究的監(jiān)督對重大責任事件和有關責任人，在追究的過程中，學校行政應及時向工會委員會和教代會民主監(jiān)督委員會通報。被追究責任的個人如有異議，有權向校長、工會或上級反映，校長在認真聽取意見和進行調(diào)查研究的基礎上，經(jīng)校務會議研究可以更改原處理意見，并同時追究有關處理人的責任。第四篇：學校安全工作責任追究制度旬邑縣職教中心安全管理責任追究實施辦法為了加強學校安全管理，落實教育教學安全管理責任，確保安全工作層層有人抓，事事有人管，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，保護師生身體健康和生命安全，特制定本實施辦法。一、安全責任范圍劃分（一）學?；?、房屋修繕，學生生活、學習用電的設施設備，食堂食物的進出及飲食衛(wèi)生安全，生活用水安全，消防設施的安全運行，醫(yī)務室及疫情疾病預防安全，小賣部各種食品的進貨、銷售安全，由常務副校長主管，總務處負責。（二）學生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學生活動安全，學生宿舍安全，門衛(wèi)安全及學校周邊安全治理，教學樓安全，由主管教育副校長主管，政教、治安兩處負責。（三）學生上課（含室內(nèi)、室外體育課及實驗實訓課）安全，學生機房、實驗實訓室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書閱覽室安全，由主管教學副校長主管，教務、教研兩處負責。學生外出實習的交通、財務、人身安全，由各專業(yè)派出負責人主管。（四）財務室、財經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由校長主管，總務處負責。（五）教
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1