【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 起一座豐碑。第四篇：學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡體會(huì)新時(shí)期組工干部的楷模李林森的事跡，令我深深感動(dòng)，他的全心服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神令我折服。在了解他的事跡以后，我認(rèn)為做為共產(chǎn)黨員要樹立忠誠(chéng)黨的事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)的人生觀。人生觀決定人生的取向，有航標(biāo)就有到達(dá)目的地的希望，李林森同志用行動(dòng)證明了“他，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于事業(yè)，視忠誠(chéng)高于天，視責(zé)任重如山”的信念。共產(chǎn)黨員最大的人生價(jià)值在于為廣大人民群眾謀利益，把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，馬克思主義價(jià)值觀認(rèn)為，一個(gè)人的人生價(jià)值，既不在地位的高低，也不在財(cái)富的多少，而是在于他向社會(huì)奉獻(xiàn)了多少，給社會(huì)留下了什么精神。李林森同志為了黨的組織工作，堅(jiān)持原則、淡泊名利，兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，贏得了人民群眾的口碑。而共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值，主要是體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的過程中，全心全意為人民服務(wù)的含義是相當(dāng)深刻的，要牢記黨的宗旨，堅(jiān)持群眾路線，他始終把人民群眾的利益放在第一位，只要是對(duì)群眾有利的工作，能讓群眾生活富起來的創(chuàng)新與改革，他都不遺余力地去推行，他用自己的一生踐行了為人民服務(wù)的光輝使命?！叭俗顚氋F的是生命。它給予我們只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事時(shí)不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而羞愧?！崩盍稚倦m然走了，但他實(shí)實(shí)在在地活在了人民群眾的心中，為黨員干部留下了寶貴的精神財(cái)富。收看了中組部統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)后，我深深地體會(huì)到他用短暫而又平凡的42年書寫了人生不平凡事跡，向社會(huì)詮釋了一名共產(chǎn)黨員對(duì)黨忠誠(chéng)、為民忠心、干事盡心的責(zé)任感，鑄就了組工干部“公道正派、甘為人梯、對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔”的組工魂，是組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率，創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的一個(gè)時(shí)代典范。李林森部長(zhǎng)生于一個(gè)教師家庭，經(jīng)過寒窗苦讀成長(zhǎng)為一名人民教師，緣于教師愛生如子，惜才如金的職業(yè)敏感，他面對(duì)基層干部老年化嚴(yán)重，年齡結(jié)構(gòu)極不合理，正在成為影響萬(wàn)源經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一道屏障，提議啟動(dòng)實(shí)施了千名大學(xué)生進(jìn)萬(wàn)源工程，并曾多次赴四川、重慶等省市的高等院校，與各位學(xué)子促膝談心。同時(shí)，還采取電話聯(lián)系、短信交流等方式，向各位莘莘學(xué)子全面推介萬(wàn)源。經(jīng)過不斷努力，先后有10名研究生和數(shù)百名高校畢業(yè)生被他求賢若渴的真情所憾動(dòng)，走進(jìn)萬(wàn)源當(dāng)起了“西部計(jì)劃自愿者”、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等，為萬(wàn)源的科學(xué)發(fā)展組建了生力軍，給予了萬(wàn)源人民脫貧致富的新希望。思南作為教育大縣，每年向省內(nèi)外各大高校輸送了數(shù)以千計(jì)莘莘學(xué)子，不少也在外成功創(chuàng)業(yè)，全縣每位黨員干部有責(zé)任萬(wàn)般努力，搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、提供就業(yè)條件、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)在外學(xué)子回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)家鄉(xiāng)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。教師是吹綻花蕾的園丁，村支書是脫貧致富的領(lǐng)路人。李林森部長(zhǎng)走下三尺講臺(tái)，進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)工作沒多久，便下到農(nóng)村當(dāng)起了村支部書記，經(jīng)過幾年的工作，他體驗(yàn)到村級(jí)組織建設(shè)的重要性。在村（居）換屆前，為選優(yōu)配強(qiáng)村（居）委領(lǐng)導(dǎo)班子，他深入基層走訪調(diào)研了兩個(gè)多月，廣泛征集民意后，興辦了八個(gè)試點(diǎn)村，最終探索出“四評(píng)”村官模式，確保了全市村（居）委換屆工作順利進(jìn)行，新當(dāng)選村官平均年齡為36歲，讓一批年富力強(qiáng)，有能力有干勁的優(yōu)秀青年走上了村（居）委領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步夯實(shí)了村級(jí)組織發(fā)展基礎(chǔ)。組工干部要學(xué)習(xí)他善于銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新的基層組織建設(shè)精神，抓緊抓好全縣第八屆村居委換屆后的村級(jí)組織建設(shè)，加大對(duì)軟、弱、渙、散村級(jí)組織的整頓力度，充分發(fā)揮村級(jí)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。把忠誠(chéng)作為一種職守；把服務(wù)作為一種責(zé)任；把創(chuàng)新作為一種求索；把優(yōu)秀作為一種習(xí)慣；把辛苦作為一種財(cái)富；把形象作為一種生命，樸實(shí)而又干練的六句話，展現(xiàn)了一位優(yōu)秀組工干部的精神追求和職業(yè)操守，帶出了一支工作爭(zhēng)先進(jìn)，服務(wù)爭(zhēng)一流的組工干部隊(duì)伍。重品行、重實(shí)績(jī)、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，讓一批有實(shí)績(jī)、肯實(shí)干、清正廉潔的基層干部得到了提拔重用，讓一批年富力強(qiáng)的年青干部樂意到條件艱苦、發(fā)展基礎(chǔ)差的地區(qū)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，選出了讓群眾公認(rèn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，大大提升了組織部門選人用人公信度。從親自給來辦公室匯報(bào)工作者泡杯熱茶到臨別送到樓梯口，無(wú)一不讓每一位來訪者在細(xì)微中感受到組織部門的親切與溫暖，實(shí)現(xiàn)了組織工作滿意度調(diào)查連續(xù)三年名列全省第一。組工干部更要學(xué)習(xí)他堅(jiān)持原則、公道正派、平易近人、和藹可親的做人準(zhǔn)責(zé)，立足崗位干好事、盡好責(zé)，主動(dòng)帶頭講黨性、重品形、作表率，帶頭比學(xué)趕超，樹立良好的組干部形象，用一流的服務(wù)贏得社會(huì)公眾對(duì)組織工作的信任，群策群力提升全縣組織工作滿意度。李林森部長(zhǎng)的42年所創(chuàng)下了光輝事業(yè)，留下了不少無(wú)形財(cái)富，告訴我們事業(yè)需要在的不斷創(chuàng)造中成功，成就需要在創(chuàng)造中慢慢積淀。他燃盡生命寫忠誠(chéng)，巴山渠水為之垂淚；他嘔心瀝血鑄黨魂，迎得萬(wàn)民口碑。從他的身上看到了“態(tài)度決定一切”，他對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、為民服務(wù)、淡泊名利的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)，他的感人事跡、高尚形象和崇高精神，引領(lǐng)著我們闊步前進(jìn)。學(xué)習(xí)李林森同志對(duì)黨忠誠(chéng)的態(tài)度。李林森無(wú)論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任上，還是擔(dān)任市委組織部長(zhǎng)，他黨性堅(jiān)強(qiáng)、對(duì)黨忠誠(chéng)，用自己的形象為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟。他始終以黨和人民的事業(yè)為重，以飽滿的精神狀態(tài)和高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，即使身患肝癌，仍然堅(jiān)守在工作崗位，彌留之際仍不忘黨代會(huì)的工作。他把一切獻(xiàn)給了黨和人民的壯麗事業(yè)，在不懈奮斗中實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。目前，國(guó)家貧困縣的朝天正為實(shí)現(xiàn)“高位快進(jìn)、跨越發(fā)展”的目標(biāo)不懈努力著，作為一名組織部長(zhǎng)，要學(xué)習(xí)李林森同志始終不渝地忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的精神，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從平凡小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上干出不平凡的事情，為朝天的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)李林森同志對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度。李林森在工作崗位上始終有著堅(jiān)持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業(yè)操守。面對(duì)災(zāi)情，他第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織救援；面對(duì)提著現(xiàn)金送到面前，希望動(dòng)干部時(shí)“關(guān)照”的要官者，他斷然地拒之門外；面對(duì)大妹妹想由臨時(shí)工轉(zhuǎn)正時(shí)，他細(xì)口婆心地教導(dǎo)家人。他重視干部的選拔，常用“要上的干部，要讓群眾佩服；要交流的干部，要讓社會(huì)信服；要下的干部，要讓干部心服”的原則公平公正地選拔有能力的干部；他注重組織工作創(chuàng)新，探索總結(jié)出了“四評(píng)村官”做法，大力實(shí)施“千名大學(xué)生進(jìn)萬(wàn)源計(jì)劃”。向李林森同志學(xué)習(xí)，就是要學(xué)習(xí)他對(duì)事業(yè)的堅(jiān)定信念，做組織放心的組織部長(zhǎng)；學(xué)習(xí)他公正廉明的職業(yè)操守，做干部信任的組織部長(zhǎng)；學(xué)習(xí)他銳意創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)貌，做與時(shí)俱進(jìn)的組織