【文章內容簡介】 腳步。鐵人精神永放光芒尊敬的領導、親愛的朋友們大家好！我演講的題目是《鐵人精神永放光芒》。世間什么才是永恒的？有人說是親情，因為它血濃于水；有人說是希望，因為它代表著美好的明天。而我要說是精神，一種能影響每一代人的精神。精神是一個國家的支撐，是一個民族的脊梁，它不會因為時代的變遷而黯淡。沒有重晶石，沒有攪拌機，負腳傷的鐵人扔掉拐棍在零下30攝氏度的酷寒中，毫不猶豫地跳進泥漿池，用身體充當攪拌機，隨后大家一個一個的跳下去??這是電影《鐵人》里感人的一幕，很多人看了后都潸然淚下，我們也許會問，他們靠的是什么？他們靠的就是“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的一種鋼鐵般的意志，因為他們深知自己的職責是什么，也知道要面臨的困難有多大，這就是一種為國家無私奉獻的精神，也正是因為有這種精神的支撐，一座座井架才能從冰天雪地里拔地而起。時光荏苒，鐵人已經(jīng)成為一個時代的符號，但是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻“的鐵人精神卻始終鼓舞和激勵著一代又一代的石油人。一部艱難創(chuàng)業(yè)史，百萬翻天覆地人。生在油田，長在油田，如今我也成為石油戰(zhàn)線上的一員新兵。2009年9月，我來到了素有“油愁人不愁，奉獻爭一流“美譽的歡喜嶺采油廠采油作業(yè)三區(qū)，從那個時刻起，我真正的走進了我的家鄉(xiāng)遼河油田。在遼闊的大地上我看到了永不疲倦的抽油機，也看到了不分酷暑嚴寒始終奮斗在第一線的采油工人，一幕幕真實感人的畫面印在我腦海里?！敖裉煲拱嗟耐拘量帱c，下午1031剛剛作業(yè)完，晚上12點準時開井”下班前站長在交代夜班工作，夜班師傅十分憨厚的應和著“放心吧站長，開井的事情不用您操心，保證完成任務！”為了爭取產(chǎn)量，即使是半夜開井大家也沒有絲毫的怨言?！罢鹃L，7K331的摻油表壞了”泵工姐姐面帶焦急的跟站長匯報，站長看了看表，說：“下班你們先走吧，我和大班留下來修理”，第二天，7K331的儀表又恢復了工作。在一線，只要您留心，像這樣默默奉獻的事情隨處可見，皮帶斷了、盤根壞了，在雨里雪中奮力搶修的是我們石油工人；炎炎夏日，在計量間里揮汗工作的是我們的石油工人。整潔干凈的采油站、整齊劃一的采油樹與葦田、稻田交相輝映，儼然已經(jīng)成為一道美麗的風景線。這些都是平凡的不能在平凡的小事情，卻每天都在上演，如果有人問我什么是榜樣，我會毫不猶豫的回答說這就是榜樣。偉大源于平凡，平凡的奉獻孕育著偉大。石油人就是這樣憑借著對油田的愛戀和執(zhí)著的信念，用開拓者的激情，叩響了深邃的地層；用建設者的步伐，踏出了奉獻的足跡。自1970年3月22日，石油工業(yè)部正式?jīng)Q定在遼河盆地進行石油勘探會戰(zhàn)到今天，遼河油田歷經(jīng)近40年的風雨洗禮，已經(jīng)躋身成為年原油生產(chǎn)能力1500萬噸以上，年天然氣生產(chǎn)能力17億立方米的全國第三大油田。我們的父輩在這條石油路上嘔心瀝血，如今接力棒已經(jīng)傳到了我們的手中，我們要做的事是絕不能辜負這份重托。經(jīng)過前輩們的奉獻和犧牲，今天的遼河油田已經(jīng)進入了市場化、標準化、數(shù)字化建設的新時代，這需要我們用更多的文化知識來充實自己，用更高的科學技術來武裝自己。親愛的前輩們，請你們放心，做為80后的我們不在是稚嫩和自我的代名詞，我們帶著知識，帶著青春，帶著對油田的無限眷戀穿上了這身火紅的工作服，我們會本著自覺、自強、合作的先進理念，展現(xiàn)中國青年愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌；我們會把自己在校園里學到的知識理論運用到為企業(yè)服務中來，提高自身的實際操作技能和綜合素質，樹立起石油工人的現(xiàn)代形象，應對來自國外國內競爭的挑戰(zhàn)。最后，我想引用《中國青年》上的一句話與大家共勉，“奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同”。我相信，勤勉好學、銳意進取、胸懷祖國的莘莘學子們，一定會在今后的工作中一天比一天做得更好,讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花！第二篇：大慶鐵人精神大慶精神（DAQING SPIRIT）是中華民主精神的重要組成部分。主要包括：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講求科學、“三老四嚴”的科學求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。概括地說就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”。鐵人精神（IRON MAN SPIRIT）是大慶精神的典型化體現(xiàn)和價格化濃縮。主要包括：為國分憂、為民族爭氣的愛國主義精神；寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我精神；有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的艱苦奮斗精神；干工作要為油田負責一輩子，經(jīng)得起子孫萬代檢驗的認真負責精神；不計名利，埋頭苦干的無私奉獻精神。大慶精神鐵人精神是推進發(fā)展構建和諧的強大文化力作為我國最大的戰(zhàn)略能源基地，大慶油田肩負著重大的使命，備受世人矚目。為此，大慶油田提出了確保“原油硬穩(wěn)定、天然氣快發(fā)展”，創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標。圍繞推進發(fā)展、構建和諧的兩大主旋律，大慶石油管理局更掀起了繼承、發(fā)揚、創(chuàng)新和豐富大慶精神、鐵人精神的新高潮，不斷賦予其更科學的發(fā)展內涵，更具時代氣息和文化品位，為企業(yè)發(fā)展培育獨具特色的文化優(yōu)勢，以文化力提升競爭力。大慶精神、鐵人精神是一種強大的文化力，它創(chuàng)造出了大慶油田一次創(chuàng)業(yè)的輝煌，也必將在創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，推進發(fā)展，構建和諧，再鑄大慶油田輝煌。文化力的內涵及其作用文化力，顧名思義，是由文化產(chǎn)生的力量。由于文化是物質文明、精神文明和政治文明的總和，因此，“文化力”的內涵極其豐富，它既包括智力因素，也包括道德、價值觀在內的種種精神力量，還包括社會文化網(wǎng)絡以及傳統(tǒng)文化的力量。具體到一個企業(yè)，“文化力”就是一種強大的內在驅動力。在一個企業(yè)里，文化力的作用具體表現(xiàn)在以下方面：一是凝聚力。它使員工產(chǎn)生共同的精神追求與信仰，達到人心齊、泰山移的做事效果，這種力量最終會成為全員恪守的企業(yè)內部倫理，促使企業(yè)駛進管理的“快車道”。二是形象力。文化力能夠不斷提高企業(yè)及其員工的社會責任感和職業(yè)道德，增強他們的自律意識，促使其從整個社會及消費者的利益考慮、處理問題，從而贏得各相關利益體的尊重與信賴，企業(yè)的信譽度、美譽度及市場親和力會與日俱增，見到成效。三是競爭力。優(yōu)秀的文化培育優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè)。有了深厚的文化底蘊，企業(yè)必然會產(chǎn)生與時代共同前進的企業(yè)行為，增強核心競爭力。由于根植于企業(yè)自生和特有的文化，競爭對手很難模仿和復制，這種競爭力就愈發(fā)強大。四是延續(xù)力。有了延續(xù)力，企業(yè)的生命力就會得到源源不斷的支持，企業(yè)的發(fā)展就有了彈性。高增長時企業(yè)一路高歌，處于發(fā)展轉型期也可以順利過渡。觀察成功企業(yè)的典型，我們會發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)屢戰(zhàn)屢勝，所憑藉的不僅僅是自身的經(jīng)濟實力，更是隱含在商品力和銷售力后面的文化力。，被人們認為回天無力的洗衣機專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)———青島紅星電器有限公司，劃歸海爾集團后，人員未變，設備未改，甚至不曾注入新的資金，三個月后就扭虧為盈。海爾用的是吃“休克魚”的方法，即注入管理文化使它活起來。多年來，海爾集團用這種方法兼并了數(shù)家虧損企業(yè)，并使其全部扭虧為盈，盤活資產(chǎn)近15億元。海爾人說張瑞敏平時主要只做兩件事：一是組織工作，二是企業(yè)文化，海爾實施的企業(yè)擴張，主要是一種文化的擴張。這說明，文化力強大的內在驅動已明顯地在企業(yè)發(fā)展進程中體現(xiàn)出來，市場的最終較量，將是企業(yè)文化力的較量。推進發(fā)展、構建和諧必須充分認識大慶精神、鐵人精神是文化力當前，企業(yè)文化已經(jīng)被定位為企業(yè)的核心競爭力，不斷挖掘和打造強大的文化力，成為了企業(yè)管理的新追求。就大慶石油管理局而言，在全力推進發(fā)展、構建和諧，實施集團化、專業(yè)化運作的新形勢下，更需要將管理創(chuàng)新與文化創(chuàng)新緊密結合，通過文化力的培育，緩沖可能由管理創(chuàng)新帶來的不適應，進而更好更快地實現(xiàn)創(chuàng)建百年油田、搞好二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標?！鞍l(fā)揚大慶精神，搞好二次創(chuàng)業(yè)”是中央領導對大慶油田的殷切希望，這句話也昭示了：大慶精神是油田最大的競爭力。我們必須認識到，大慶精神之所以是最大的競爭力，首先因為它是文化力。由為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神，獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，講究科學、“三老四嚴”的求實精神和胸懷全局、為國分憂的奉獻精神構成的大慶精神，是油田職工共同的價值觀念、工作作風和道德準則的集中體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)在特定歷史環(huán)境下形成的特殊的、異常堅韌的文化力，具有鮮明的民族特色、社會主義特色和大慶企業(yè)特色。20世紀60年代初，新中國面臨嚴峻的考驗，國際敵對勢力妄圖用石油卡住我們的脖子，三年自然災害使國民經(jīng)濟受到嚴重影響，物質條件極端困難。大慶油田，荒野一片，滴水成冰，職工們吃的是苞米面，住的是四壁漏風的馬棚。一方面油田地質情況復雜，另一方面我國石油工業(yè)基礎薄弱，技術力量不足，在這種情況下，外國人預言，我們根本沒有能力開采出這個大油田。但以鐵人王進喜為代表的幾萬會戰(zhàn)職工，經(jīng)過三年半艱苦卓絕的奪油大戰(zhàn)，一舉改變了我國石油工業(yè)落后的面貌，實現(xiàn)石油產(chǎn)品基本自給，結束了中國人使用“洋油”的時代，促進了我國石油工業(yè)的全面發(fā)展。大慶油田之所以能