員工集體宿舍管理制度五篇范例(編輯修改稿)
2024-10-08 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2宿舍長應(yīng)嚴格宿舍的檢查及管理，杜絕已離職人員留宿，有問題及時向公司宿舍管理員報告，凡因宿舍長監(jiān)管不嚴、不報告，造成離職人員留宿的，公司給予該宿舍長書面警告處理。2住宿者遷出宿舍時應(yīng)將床位、物品、等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交宿舍長檢查，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。2此規(guī)定自2010年2月1日起正式實施。共3頁，第3頁第三篇：員工集體宿舍管理制度員工集體宿舍管理制度入住手續(xù)1）凡住宿人員須經(jīng)個人寫出書面申請，部門經(jīng)理批準，員工宿舍主管部門經(jīng)理簽字的程序方可辦理住宿登記手續(xù)。2）凡經(jīng)批準居住員工宿舍的員工必須在《員工集體宿舍管理規(guī)定》上簽字，否則不予安排。管理規(guī)定1）員工宿舍的管理權(quán)歸基地指定的主管部門，住宿員工所在部門協(xié)助管理。2）住宿人員必須服從基地主管部門及寢室長的管理。3）主管部門建立住宿人員情況登記表，逐人登記，統(tǒng)一存檔并作為一項日常工作設(shè)專人管理。4）由住宿員工所在部門選定一人為寢室長負責本宿舍的內(nèi)部管理，并于每月28日前報下個月本宿舍的衛(wèi)生值班人員名單。5）員工宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等狀況每周不定時檢查，由主管部門做好督促檢查工作，對檢查出的問題予以處罰。6）員工宿舍鑰匙由主管部門保管壹套，不定期對宿舍情況進行抽查。住宿須知1）各級員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床，不得私自隨意調(diào)換或多占。2）集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿。3）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動（特殊情況如加班等除外）。4）男女員工不準互串宿舍，夜間23時以后不準找人。晚24時前必須回寢室休息。5）自覺節(jié)約水電、愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，張貼各種告示、宣傳品，否則令其恢復(fù)原狀，損壞（浪費）公物按價賠償。6）自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。7）所有探視的員工親屬，不得在宿舍內(nèi)留宿，探訪時間為8：00—23：00。8）嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。9）離店退床時，必須到主管部門辦理手續(xù)，退回基地所發(fā)的一切物品，如遺失則照價賠償。10）注意儀表儀容整潔，不得在宿舍門外袒胸露背，穿緊身短褲，避免不文明現(xiàn)象發(fā)生。11）宿舍設(shè)備如有毛病，應(yīng)及時填寫維修單，由寢室長報告主管部門，嚴禁私自修理、更換。12）自覺遵守基地的各項規(guī)章制度。宿舍內(nèi)衛(wèi)生1）必須自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。2）保持宿舍內(nèi)外衛(wèi)生，不得隨地吐痰和向樓下亂扔雜物，不得向樓道傾倒污水、雜物，不得在走廊上燃燒紙屑，不準在宿舍就餐。3）保持公共衛(wèi)生間衛(wèi)生，不得隨意傾倒雜物和剩飯菜，不得亂寫亂畫，做到便后沖水，用水后隨手關(guān)上水籠頭。4）宿舍房內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替）。每天的衛(wèi)生值班員負責清潔工作。5）空調(diào)等電器設(shè)備每周由當值員工清潔一次，并保持干凈。6）經(jīng)常清理墻面，不出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)。
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