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員工集體宿舍管理制度五篇范例-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 凡外出的員工必須在12:00時(shí)前回宿舍。辦公室每周檢查一次。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。如有浪費(fèi)的員工而又被投訴到公司要嚴(yán)處,并在實(shí)際用水、用電的金額中減去20元由被投訴的員工支付,剩余金額再由宿舍員工人頭平攤水、電費(fèi)用。(8)不得在宿舍內(nèi)會(huì)客,不得帶公司以外人員在宿舍內(nèi)留宿過(guò)夜。每次檢查處罰做好記錄,以備后查。(9)不得私處配制房門鑰匙或借、給他人。消防安全(1)自覺遵守基地各項(xiàng)消防安全制度。(5)男女員工不準(zhǔn)互串宿舍,夜間23時(shí)后,不準(zhǔn)找人。5)空調(diào)等電器設(shè)備每周由當(dāng)值員工清潔一次,并保持干凈。10)注意儀表儀容整潔,不得在宿舍門外袒胸露背,穿緊身短褲,避免不文明現(xiàn)象發(fā)生。3)自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況如加班等除外)。管理規(guī)定1)員工宿舍的管理權(quán)歸基地指定的主管部門,住宿員工所在部門協(xié)助管理。禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、打架、賭博,違反者公司給予解除勞動(dòng)合同處理。1住宿員工,必須服從公司宿舍管理安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。E:其他緊急情況。(2)掌握宿舍人員基本情況、聯(lián)系方式等,以備不時(shí)之需。員工集體宿舍為員工現(xiàn)住址離上班地點(diǎn)較遠(yuǎn)或交通不便的可申請(qǐng)住宿。凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。離館退床時(shí),必須到庫(kù)房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。辦公室每周檢查、評(píng)比一次。(四)集體宿舍出入規(guī)定未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。來(lái)訪時(shí)間:8:00至22:00。宿舍內(nèi)各寢室只作為員工休息的地方,為了保證其他員工的利益,其他活動(dòng)均在客廳進(jìn)行。C:宿舍出現(xiàn)火災(zāi)、煤氣中毒等危害。1未經(jīng)公司人事部批準(zhǔn),任何人不得私自進(jìn)入異性房間,(因工作原因經(jīng)人事部批準(zhǔn)或檢查宿舍除外),違反者公司給予解除勞動(dòng)合同處理。1各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。2此規(guī)定自2010年2月1日起正式實(shí)施。6)員工宿舍鑰匙由主管部門保管壹套,不定期對(duì)宿舍情況進(jìn)行抽查。7)所有探視的員工親屬,不得在宿舍內(nèi)留宿,探訪時(shí)間為8:00—23:00。3)保持公共衛(wèi)生間衛(wèi)生,不得隨意傾倒雜物和剩飯菜,不得亂寫亂畫,做到便后沖水,用水后隨手關(guān)上水籠頭。(2)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、唱歌、喝酒,大聲播放音響及產(chǎn)生其它噪音影響他人休息。房間鑰匙不得私自配存、轉(zhuǎn)借他人,離開房間時(shí),將(9)房門鎖好,離店退職人員須將鑰匙交清,不得私自撬門、破壞鎖具,若有需要,通知宿舍主管部門領(lǐng)導(dǎo)。(6)非報(bào)警和非火警情況下,不得動(dòng)用消防器材。每發(fā)現(xiàn)私自
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