【文章內(nèi)容簡介】 的十八大以來，黨中央把全面從嚴治黨提到了前所未有的高度，以力挽狂瀾的浩然氣魄和卓越膽識，以無比堅毅的政治勇氣和歷史擔當，著力解決管黨治黨中存在的突出問題，力度之強勁、成效之顯著、影響之廣泛令世人矚目，開啟了全面從嚴治黨的新時代。全局各級黨組織認真貫徹落實中央、自治區(qū)黨委全面從嚴治黨要求，扎實推進機關(guān)黨建“三強九嚴”工程，嚴格落實管黨治黨責任，不斷深入、全面發(fā)力，黨的建設(shè)取得明顯成效。但工作中仍存在個別黨支部開展黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴肅、不認真，黨建基礎(chǔ)工作不扎實，黨建工作制度落實不到位。少數(shù)黨員干部精神空虛、思想滑坡，黨的意識、宗旨意識淡薄，工作標準不高、要求不嚴等一些突出問題。開展“XXXX”主題教育，就是要堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨同向發(fā)力、同時發(fā)力，堅持標本兼治、更加注重治本，敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。第四，開展主題教育是推動工作有效落實的重要契機。老干部局是黨的政治機關(guān)，離退休干部工作本質(zhì)上是政治工作，承擔的工作具有鮮明的政治性。抓好這次主題教育，無論對離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)，還是作風建設(shè)、能力建設(shè)，都具有非常重要的推動作用。我們要把開展主題教育作為推進工作落實的重要契機，與推動我區(qū)離退休干部轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展相融合，找準服務(wù)中心工作的切入點和突破口，把開展主題教育與推進離退休干部黨建“一完善六強化”工作，打造“銀色先鋒、銀耀寧夏、銀霞滿天”工作品牌，建立“三緣型”離退休干部黨組織，助力自治區(qū)“三大戰(zhàn)略”行動，加強信息化精準化規(guī)范化建設(shè)，為老同志辦實事做好事解難事等各項工作緊密結(jié)合，充分利用已經(jīng)形成的有效工作機制和有力工作抓手，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部主動擔當作為，著力推進黨員干部守初心、擔使命、找差距、抓落實。要用主題教育開展的好不好，來衡量我們的政治站位高不高、政治建設(shè)強不強、工作落實效果好不好，來衡量我們是不是讓黨放心、讓老同志滿意。二、堅持善作善成，把高標準高質(zhì)量貫穿主題教育全過程這次主題教育的總要求是守初心、擔使命、找差距、抓落實。根本任務(wù)是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗。具體目標是理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。重點措施是學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實。我們要把握總要求，聚焦根本任務(wù)，緊扣具體目標，強化重點措施，推動黨中央、自治區(qū)黨委決策部署不折不扣落到實處，確保主題教育取得扎扎實實的成效。一是要把學習教育貫穿始終，在守初心中鑄忠誠?？倳洀娬{(diào)，忠誠和信仰是具體的、實踐的，要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。對黨忠誠的政治品格首先是學出來的，只有通過學習和思考達到“知行合一”，才能學出絕對忠誠，悟出絕對忠誠，才能始終忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于馬克思主義。要帶著感情學。習近平新時代中國特色社會主義思想，不僅包含著黨治國理政的重要思想，也貫穿著中國共產(chǎn)黨人的政治品格、價值追求、精神境界、作風操守的要求，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是每個黨組織、每名黨員的必修課，我們要聚焦解決思想根子問題，切實在學懂弄通做實上下功夫，學出感情、學出擔當、學出忠誠，讓信仰信念潛移默化深植于黨員思想中，落實到具體行動上。要原原本本學。把讀原著、學原文、悟原理作為搞好這次主題教育的基礎(chǔ)，作為黨員干部自學的主要形式，組織黨員干部認真學習黨的十九大報告、黨章、《習近平關(guān)于“XXXX”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，學習總書記視察寧夏時的重要講話和對寧夏工作的重要指示批示精神等，把學習當成工作生活的習慣和常態(tài)，融入日常、抓在平常。要融會貫通學。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記關(guān)于老干部工作重要論述與離退休干部工作緊密結(jié)合，進而轉(zhuǎn)化為具體的工作措施，在實踐中去不斷檢驗、不斷論證、不斷總結(jié)，最終達到理論和實踐統(tǒng)一。要及時跟進學。用好“學習強國”等平臺，學習總書記最新重要講話、重要文章，深刻理解其核心要義和實踐要求，自覺對標對表，及時校準偏差。要結(jié)合慶祝新中國成立70周年，深入開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，增強學習教育的針對性、時效性、感染力。要改進方式學。在黨員干部自學為主的同時，加大研討交流力度，克服學習中的形式主義，通過理論中心組學習、專題讀書班、“微黨課、微宣講、微故事”等形式，激發(fā)黨員干部學習思考的主動性和積極性。二是要把調(diào)查研究貫穿始終，在真作為中擔使命。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，忽視調(diào)查研究的重要性，就會導(dǎo)致決策部署脫離實際，影響落實和推進。開展主題教育必須要做好調(diào)查研究這項基本功，努力踐行實踐精神，帶著問題、帶著使命、帶著責任，走出機關(guān)，深入基層開展調(diào)查研究。要堅持問題導(dǎo)向，圍繞貫徹落實黨中央決策部署、總書記視察寧夏時的重要講話和對寧夏工作的重要指示批示精神，緊扣全區(qū)離退休干部工作瓶頸和短板，聚焦廣大離退休干部反映強烈的突出問題，深入基層一線，開展調(diào)查研究、解剖麻雀，切實做到眼到腦到，腳到心到，摸清情況，抓住癥結(jié)，多想“如何辦、怎么辦”的方法和點子，少找“辦不成、很難辦”的理由和借口，把調(diào)查研究的過程變成理清思路、達成共識，形成合力、解決問題的過程，以推進離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展的成果來檢驗工作成效。要注重摸清實情。局務(wù)會成員和廳級干部要牽頭成立課題組，在主題教育期間每月到基層調(diào)研不少于5天，要實現(xiàn)對5個地級市和區(qū)直單位老干部工作部門調(diào)研全覆蓋。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要有眼睛向下的決心和甘當“小學生”的精神，到矛盾問題突出、老同志反映強烈、情況復(fù)雜的地方，在基層一線找準離退休干部工作的難點、痛點和關(guān)鍵點，沉下去、俯下身，才能掌握實情，獲取“第一手”資料，找準問題癥結(jié)，找到工作突破口，才能“對癥下藥”。各支部要結(jié)合處室、單位職能開展主題調(diào)研，推動解決工作中存在問題。要改進工作作風。調(diào)研中要嚴格執(zhí)行自治區(qū)黨委“六不一直接”規(guī)定，注重統(tǒng)籌安排，不打招呼、不預(yù)先安排路線、不開匯報會、不搞層層陪同、不增加負擔、不扎堆調(diào)研，直接深入基層一線，奔赴問題現(xiàn)場，面對群眾了解情況，一桿子插到底，防止為調(diào)研而調(diào)研、作秀式調(diào)研，真正把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，把問題解決好。三是要把檢視問題貫穿始終，在找差距中補短板。檢視，就是要時時刻刻進行反思和審視。檢視問題就好像是診斷病情，只有號準脈、開對方，才能藥到病除。開展主題教育，檢視問題是解決問題的重要前提和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，問題找準找實了，解決到位了，實效才能顯現(xiàn)出來。全局各級黨組織要從主題教育一開始就要抓好檢視問題，邊學習、邊對照、邊檢視，把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)存在的突出問題進行檢視，重點開展好“五對照五檢視”，就是要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視是否存在政治站位不高、政治敏銳性不強，馬克思主義民族觀宗教觀樹得不牢，搞“兩面派”、做“兩面人”等問題。對照黨章黨規(guī)，檢視是否存在制度規(guī)矩意識不強，有令不行、有禁不止、律己不嚴、紀律松弛等問題。對照初心使命，檢視是否存在理想信念動搖，風險意識、憂患意識弱化，責任感緊迫感不強等問題。對照人民群眾新期待，檢視是否存在宗旨意識淡漠、對群眾反映的問題消極應(yīng)付、推諉扯皮，為民服務(wù)不實在、不上心、不盡力等問題。對照先進典型和身邊榜樣，檢視是否存在思想覺悟不高、能力素質(zhì)不強、道德修養(yǎng)不夠、作風形象不佳等問題。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把自已擺進去、把責任擔起來、把標桿樹起來，從自身做起，放下身段檢視、拋開面子剖析，一級帶著一級查、一級帶著一級改，扎實有序推進各種問題解決。四是要把整改落實貫穿始終，在抓落實中見成效。抓好問題整改落實是開展主題教育的根本，是主題教育能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各處室、單位要針對調(diào)研、檢視出來的問題，列出清單，逐一整改，真正改徹底、改到位，改出好效果。要扎實開展自我專項整治，我局《實施方案》提出了專項整治的8個方面問題，要定方案、明措施、求實效，逐項制定整改措施，明確整改責任，確保整改工作落細落小落實到位。整改落實要特別防止三個方面的問題，要防止拖延整改，注重時效性。抓整改要有攻堅克難的心態(tài)，要把整改貫穿始終，立查立改，即知即改，能夠當下改的，明確時限和要求，按期整改到位。一時解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認識，增強自覺，明確階段目標，持續(xù)整改。要防止敷衍整改，注重真實性。整改要真改實改，杜絕有問題不整改、挑問題假整改、大問題小整改的形式主義。整改過程中要對照目標切實推進，最終以實打?qū)嵉某尚дf話，不能片面將會議文件安排落實作為整改，同時要不定期開展整改“回頭看”，確保整改成效，防止問題反彈復(fù)發(fā)。要防止甩手整改，注重針對性。問題整改落實之前，要進行認真研判，將問題類型分類，細化整改措施，落實責任部門、責任人，將整改的每一個環(huán)節(jié)落實到人，防止整改過程中出現(xiàn)“二傳手”的情況。要把問題整改落實作為建立健全工作長效機制的重要抓手，針對各類問題，堅持抓早抓小、關(guān)口前移，進一步立規(guī)矩、建制度，把整改落實成果轉(zhuǎn)化為改進作風、促進工作的