【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)曝光。這幾項(xiàng)安全措施使全體員工關(guān)注到我所反“三違”行動(dòng)的力度、決心，意識(shí)到“三違”行為的危害，理解反“三違”的具體措施，為行動(dòng)的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、突出重點(diǎn)，狠反“三違”。對(duì)低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣、臨時(shí)觀形成的習(xí)慣性違章行為進(jìn)行重點(diǎn)掌控，并徹底根除；對(duì)新員工、駕駛員、水電工和思想不穩(wěn)、情緒波動(dòng)人員進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，跟蹤落實(shí)，做到事前提醒、過(guò)程監(jiān)控、事后總結(jié)教育，確保該類人群無(wú)“三違”。制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，兼職安全員跟班檢查，查處“三違”行為。發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)制止、整改，將反“三違”行為落實(shí)到正常施工中去，并對(duì)整改進(jìn)行記錄，建立“三違”行為排查臺(tái)賬，保存資料。為了提高全體員工的安全素質(zhì)，尤其是處在生產(chǎn)第一線的員工，減少“三違”行為，我所不定期對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使安全意識(shí)進(jìn)入人心，從根本上減少“三違”行為。在培訓(xùn)中，為了學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理技術(shù)，我們組織人員學(xué)習(xí)反“三違”工作開展較好的兄弟單位，并根據(jù)自己的理解與本次的行動(dòng)結(jié)合，加快反“三違”行為的進(jìn)度。三、采取多樣手段，切實(shí)提高反“三違”工作成效。結(jié)合所內(nèi)實(shí)際在日常安全管理工作采取相應(yīng)措施，其主要內(nèi)容可以概括為“六個(gè)三”：即“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”。其中的“三勤”：勤動(dòng)腦、勤匯報(bào)、勤溝通“三勤”的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，探討問(wèn)題，解決問(wèn)題。我們的活動(dòng)的目的不是為了處罰員工，而是為了生產(chǎn)安全系數(shù)的提高，所以在此次行動(dòng)中我們應(yīng)該將大家的力量集中起來(lái)，更好的達(dá)到減少“三違”行為的目的。其中的“三到位”：布置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位在布置工作之前，要考慮到工作的特性，必須詳細(xì)、清楚的交待工作任務(wù)、安全措施以及遺留的未解決問(wèn)題等。只有這樣才能做到不違章指揮，并且讓員工對(duì)工作中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，可以盡量的避免。安全員應(yīng)該不厭其煩地巡回檢查，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)設(shè)施設(shè)備都及時(shí)檢查，不放過(guò)任何一個(gè)隱患點(diǎn)。無(wú)論到哪個(gè)地方，發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題，能處理必須當(dāng)時(shí)處理掉，無(wú)法當(dāng)時(shí)處理的，必須及時(shí)制定整改方法，時(shí)刻注意，直至解決為止。四、通過(guò)采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。自開展反“三違”活動(dòng)以來(lái)，取得了不錯(cuò)的效果，截至目前組織全方位的人員進(jìn)行了“反三違”培訓(xùn)教育，為增強(qiáng)安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽等活動(dòng)。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。我們開展了收費(fèi)區(qū)域安全隱患專項(xiàng)治理大檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患進(jìn)行排查，共查出安全隱患4處，查處“三違”行為5人次，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了三違現(xiàn)象；通過(guò)進(jìn)行有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。總的來(lái)說(shuō)，此次的反“三違”專項(xiàng)整治行動(dòng)取得了相當(dāng)?shù)某晒Γ黠@的提高的員工的安全意識(shí)，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實(shí)現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于反”三違“行動(dòng)的成功。二〇一一年十一月八日篇五：反三違、反事故活動(dòng)總結(jié)云南新吉克礦業(yè)有限公司關(guān)于“反三違、反事故”專項(xiàng)活動(dòng)工作總結(jié)五月份，云南新吉克煤礦按照新疆東銀能源有限責(zé)任公司【2012】21號(hào)文《關(guān)于深入開展‘反三違、反事故’專項(xiàng)活動(dòng)的通知》的總體部署和要求，緊緊結(jié)合我礦實(shí)際，立即開展了以?反三違、反事故?為主要內(nèi)容的安全整治活動(dòng)，并制定下發(fā)了《云南新吉克礦業(yè)有限公司關(guān)于深入開展?反三違、反事故?專項(xiàng)活動(dòng)的通知》。要求我礦各級(jí)人員全面展開自檢自查活動(dòng)，不斷解決在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)管理、責(zé)任落實(shí)等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真吸取其他單位各類事故教訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全意識(shí)與安全素養(yǎng)，扎實(shí)推進(jìn)?安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理年?活動(dòng)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患，杜絕各類事故。進(jìn)一步的提升了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全管理能力和水平，夯實(shí)了礦井安全建設(shè)基礎(chǔ)，確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將活動(dòng)具體開展情況匯報(bào)如下：一、認(rèn)真貫徹落實(shí)活動(dòng)精神。我礦組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新疆東銀能源有限責(zé)任公司《關(guān)于深入開展‘反三違、反事故’專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（東銀能源發(fā)【2012】21號(hào)文）文件，通過(guò)?反三違、反事故?活動(dòng)的學(xué)習(xí)開展，進(jìn)一步促進(jìn)全體干部職工安全意識(shí)和安全操作意識(shí)的起高，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，規(guī)范作業(yè)行為，堅(jiān)決杜絕各類人身傷亡事故及非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)有序健康發(fā)展。二、廣泛宣傳，營(yíng)造?反三違、反事故?活動(dòng)濃厚氛圍。我礦安監(jiān)部和綜合部積極配合，迅速研究起草了我礦《云南新吉克礦業(yè)有限公司關(guān)于深入開展?反三違、反事故?專項(xiàng)活動(dòng)的通知》，并于5月14日下發(fā)到各部室、區(qū)隊(duì)，確保了?反三違、反事故?活動(dòng)的開展；同時(shí)還要求各部室（區(qū)隊(duì)）充分利用班前班后會(huì)將活動(dòng)精神傳達(dá)到每一名員工；綜合部、安監(jiān)部利用宣傳欄、井口大屏幕等宣傳載體，大力向員工宣傳因 ?三違?所引發(fā)的事故案例，使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到?三違?在安全工作中的重要性。三、活動(dòng)開展情況。一是組織安全大檢查。認(rèn)真對(duì)照公司《云南新吉克礦業(yè)有限公司關(guān)于深入開展?反三違、反事故?專項(xiàng)活動(dòng)的通知》，由安全副礦長(zhǎng)帶隊(duì)，分專業(yè)口對(duì)礦井上下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了全面排查，五月份共組織了安全大檢查三次，夜間突擊檢查兩次，查處各類安全問(wèn)題54條，查出主要隱患4條，三違10人次，累計(jì)三違罰款2600余元。二是我礦領(lǐng)導(dǎo)帶好頭，嚴(yán)格落實(shí)帶班下井制度，深入現(xiàn)場(chǎng)，明確職責(zé)和任務(wù)，在誰(shuí)的范圍內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅追究責(zé)任。嚴(yán)禁下井走馬觀花，應(yīng)付湊付，工作漂浮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究責(zé)任。因玩忽職守、不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)事故的，給予從嚴(yán)分析和處理。各級(jí)管理人員積極投身到現(xiàn)場(chǎng)，在施工現(xiàn)場(chǎng)解決存在的安全問(wèn)題及隱患，狠反?三違?；各單位利用班前后會(huì)認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升員工的安全思想意識(shí)，爭(zhēng)取讓員工做到?思想零隱患?。四是嚴(yán)格檢查規(guī)程措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)情況。嚴(yán)格要求各施工區(qū)隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)程及安全技術(shù)措施，堅(jiān)決按照規(guī)程措施的相關(guān)安全要求作業(yè)，對(duì)未認(rèn)真組織學(xué)習(xí)規(guī)程措施就施工的單位進(jìn)行停頭處理，并重新組織學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后方可上崗。五是加大全員崗位描述和?手指口述?工作，讓全體職工充分的了解和熟悉自己的崗位職責(zé)和工作流程，杜絕?三違?、事故的發(fā)生。第二篇：反三違工作總結(jié)反三違工作總結(jié)通報(bào)了本次反“三違”活動(dòng)中的三違人員，分析總結(jié)了三違的原因及今后對(duì)避免三違的管理辦法。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，不僅要受到物的因素、環(huán)境因素的制約，更重要的是受到煤礦職工自身因素的影響。在全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)事故的原因分析中，人的“三違”行為導(dǎo)致的事故占90%以上，所以必須重視提高每一位職工的安全素質(zhì)，積極探索職工安全心理規(guī)律，由針對(duì)性的加強(qiáng)煤礦安全管理。通過(guò)這次反“三違”活動(dòng)，我們就三違人員進(jìn)行了亮相、當(dāng)面交談，家