【文章內(nèi)容簡介】 用，發(fā)揮了團員的先鋒模范作用。組建新一批的學生會干部，為學生自我管理創(chuàng)造條件。在國慶節(jié)期間，組織開展“愛國主義教育”板報評比活動。組織一次“計生進校園”的板報宣傳。配合學校黨總支，樹立“八峰山下黨旗飄”的先鋒模范崗崗位申請和上報展覽。組織青年團員學生服務與學校的各項工作。在“奕聰基金會”成立儀式活動中，組織團員學生會熱情服務，整治校園衛(wèi)生環(huán)境。在區(qū)紅十字會的倡導下，積極配合學校工作，成立了奕聰中學紅十字會第一屆理事會，并選舉產(chǎn)生了會長和副會長。（四）、抓宣傳，營造和諧良好的思想文化氛圍。利用學校宣傳欄黑板報，及時做好重大活動的宣傳，如“感師施恩”作文競賽展，迎接“計生進校園”圖片展，樹立“八峰山下黨旗飄”的先鋒崗位等注重常規(guī)思想教育的宣傳。配合學校其他部門和聯(lián)合各個教研組舉辦各種形式的展覽。比如：“奕聰中學首屆書法美術(shù)展”和“中學生政治、英語手抄報展”等，大開了學生的眼界，也展示了新奕中學生的風采。本學期，團委在學校黨總支的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體同志的共同努力，在各個方面都取得了一定成績。但是，由于本學期時間緊，學生活動從不同的方面紛至沓來，工作開展之后，沒有進行理性思考與總結(jié)，沒有深入地積累工作經(jīng)驗，工作中缺乏前瞻性。這是我們團委在今后的工作中要改進的，我們相信，只要我們團結(jié)一心、銳意進取，今后的團委工作開展得更好。在今后工作中，校團委要不斷學習研究，總結(jié)經(jīng)驗、教訓、改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，勇于實踐，主動積極地開展工作，在團區(qū)委和學校黨總支的指導下，抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)，抓好團組織建設(shè)，活躍團的工作，更好地為青少年學生服務，努力開拓創(chuàng)新，爭取使我校團工作更上一層樓，為學校的發(fā)展與建設(shè)做貢獻。第四篇：團委組織部20112012學年第一學期工作總結(jié)組織部20122013學年第一學期工作總結(jié)從開學以來，學院組織部積極圍繞學院團委工作要點，深入開展了一系列工作活動，腳踏實地，開拓進取，開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，較好地完成了學院團委交給的任務，深入開展學生的意識教育，為做好學生的管理工作以及各項活動奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下: 九月份：迎新工作、納新工作、團籍整理，9月份新生開學，組織部與團委其他部門相互配合、共同努力，完成了新生迎接工作，完成新生團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。，在新生入學之后，組織部與其他部門一起完成了納新工作，共招收新部員32人。，招新工作結(jié)束之后，組織部又進行了團籍整理工作，是把收上來的大一新生的團籍進行歸類整理，對遺漏的下班去收，把整理歸類工作做得詳細認真，不出差錯。十月份：團費收繳，團統(tǒng)計工作，活動。，已經(jīng)對全院大二年級的團費收繳并統(tǒng)計完畢，完成了團證的補辦工作。，10月下旬組織部完成了對全院團員和黨員的信息統(tǒng)計工作，并整理錄入完畢。，組織所有團委成員和學生會部分成員參加“團學骨干大講堂”的培訓。十一月份：晚會，活動“校園文化藝術(shù)節(jié)啟動儀式暨首屆校歌合唱大賽”，組織部組織團委各部開展了“”團委迎新生暨光棍節(jié)晚會。，經(jīng)過團委各部門的配合完成一二九演講賽的初賽、復賽。十二月份：活動12月上旬組織部牽頭，各部門配合完成“一二九”演講比賽決賽，并有部員在比賽中取得了優(yōu)異的成績。這些積極向上的工作和活動加強了學院團委的領(lǐng)導和管理，發(fā)揮學生組織“自我服務，自我治理，自我教育”的作用。本學期組織部工作取得了進一步提高，但是還存在一些不足之處，如本學期團日活動工作未能開展等。在今后的工作中，組織部要不斷地學習研究總結(jié)經(jīng)驗教訓改正不足主動積極地開展工作，在團委的領(lǐng)導下，抓好基本工作，爭取使我院共青團工作更上一層樓，為學院的發(fā)展和建設(shè)貢獻一份力量。學院團委組織部 2010年12月9日第五篇：團委文藝部第一學期工作總結(jié)這學期，文藝部依然本著“以文藝服務我院建設(shè)”的指導理念，切實開展一系列集娛樂性、觀賞性、教育性為一體的文藝活動，活躍院內(nèi)氛圍，豐富同學生活，并積極的提高各種活動的精神內(nèi)涵，切實地服務于我院的精神文明建設(shè)，協(xié)助我院學生的培養(yǎng)教育工作。同時，積極做好部門內(nèi)部建設(shè)，在商學院團總支和學生會的領(lǐng)導下，完善文藝部的部門職能和部門文化，以更為高效優(yōu)質(zhì)的運作和管理模式，為院會和我院的建設(shè)提供強大的文藝支持，與院會各部一起，為我院各方面工作的順利開展，以及更為全面的院級文化建設(shè)做出應有的貢獻。一、部門內(nèi)部建設(shè)。（一）干事培養(yǎng)工作本屆文藝部切實做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲備，在干事的選拔和培養(yǎng)上比以往文藝部作了更加細致的工作，且與往屆文藝部重視才藝的選拔不同，將外聯(lián)、策劃、文字和后勤能力同樣作為重要的選拔標準，力爭部內(nèi)干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。干事選撥。干事選拔標準：1）愿意服從于商學院團總支學生會的領(lǐng)導，以服務同學為工作理念。2）對文藝活動及文藝工作有較大的興趣和熱情，對工作有極大的積極性，吃苦耐勞，踏實肯干。3）具有一定的藝術(shù)鑒賞力，能對節(jié)目的編排和改進提出自己的意見和想法。4）具有一定的策劃創(chuàng)新能力，有創(chuàng)意有思想，能對晚會的流程和主體設(shè)計提出較為成熟的意見。5）組織協(xié)調(diào)能力強，善于溝通和交流，能夠帶領(lǐng)星光和路北的成員獨立的開展排練工作。6）具有較好的涉外公關(guān)能力，對晚會和部門活動的贊助與商家有獨立的協(xié)商能力。7）文字能力，能對部門活動宣傳，海報及彩噴，通訊包括晚會主持詞的內(nèi)容等進行編寫。干事選拔過程：1）初試。以面試為方式，對納新同學就其自身情況和經(jīng)歷、對文藝部工作的理解等問題進行提問，對其氣質(zhì)態(tài)度、思考能力、表達能力及對文藝部工作的適合度進行初步考察，確定進復式人選。2)復式。筆試，針對文藝部工作的方方面面設(shè)置問題，對進入復試的同學進行書面考察?？谠?，兩人一組，對抽到的問題討論后單獨進行作答，考察其交流和協(xié)作水平以及對文藝部工作所遇到的具體問題的處理能力。干事培養(yǎng)干事培養(yǎng)目標：文藝部在干事試用期就力爭能基本確定干事在部內(nèi)的角色定位，鑒于文藝部多元化的工作性質(zhì)，分別培養(yǎng)具有舞臺表演，編排，策劃，涉外，文字，賬務管理及后勤管理能力的干事，盡量保證各干事能各司其職，目標是能使各干事在部內(nèi)的某項工作中能獨當一面，充分發(fā)揮每個人的特質(zhì)和能力，保證每個人都能真正參與到部內(nèi)工作當中。干事培養(yǎng)方法：1）藝術(shù)鑒賞力的培養(yǎng)。派干事到學校及各院大型的文藝活動和比賽現(xiàn)場，如翻譯學院迎新晚會、校園之星等進行觀摩學習，回來后，讓其對所觀看活動的策劃流程，、節(jié)目設(shè)置、賽事設(shè)置等方面做出理解和評價，由部長副部對其想法的中