【文章內(nèi)容簡介】 大辦基層黨建工作述職報告區(qū)人大辦 阮建國一、工作特色和亮點我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，認(rèn)真履行支部書記職責(zé)，并將其貫徹于工作實踐中，積極組織全體（含在職及居家）黨員開展活動，調(diào)動全體黨員工作、學(xué)習(xí)的積極性，認(rèn)真做好區(qū)人大辦的各項工作。在工作中，能夠根據(jù)實際情況和出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)工作方法，調(diào)整工作思路，抓好區(qū)人大辦的全局性工作。一是服務(wù)中心工作。借助人大代表意見建議督辦，完成了省、市人大對“加快建設(shè)工礦廢棄地綜合開發(fā)試驗區(qū)”、“東西區(qū)供水、供電、供氣以及道路等配備設(shè)施建設(shè)”、“鐵金港截污工程”、“東方大道全線對接工作”等事關(guān)鐵山發(fā)展的重要建議的督辦工作。二是開展專項監(jiān)督。通過認(rèn)真籌備區(qū)人大常委會共召開了6次例會，聽取審議“一府兩院”工作報告，組織調(diào)查研究活動10次，其中大型的專題調(diào)研5次。聽取和審議了“一府兩院”專項報告，組織《老年人權(quán)益保障法》執(zhí)法檢查并形成審議意見交政府及相關(guān)部門辦理。三是做好服務(wù)代表工作。向政府交辦代表意見建議66件并督辦落實。補選區(qū)人大代表13名。為了更好服務(wù)代表履職，新建代表服務(wù)中心，開展了“人大代表講壇”活動，開展了3次專題講座，參加活動代表達(dá)200余人次。我區(qū)“代表之家”建設(shè)經(jīng)驗被市人大認(rèn)可并作為全市唯一家受檢單位向省人大推薦，得到省人大副主任田承忠一行高度評價。四是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。嚴(yán)格按照區(qū)群教辦的布臵和安排，扎實開展了區(qū)人大的群眾教育實踐活動。在整個活動期間，廣泛征求意見建議160條15類意見分類落實責(zé)任人，進(jìn)行“銷號式”整改，現(xiàn)已全部整改完畢。五是抓好隊伍建設(shè)。一是組織區(qū)人大機關(guān)干部開展黨風(fēng)廉政談心談話活動。區(qū)人大辦9名機關(guān)干部都接受了約談。談話中，強調(diào)了黨風(fēng)廉政談心談話的重要性，重申了工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，并對機關(guān)干部提出了要牢固樹立學(xué)習(xí)的思想，提高自己工作能力和工作水平。二是強化黨員干部廉潔自律意識。要求黨員干部進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項規(guī)定。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。注重精文減會、加強制度建設(shè)、規(guī)范工作流程。圍繞全區(qū)的工作重點和涉及群眾切身利益的事情，深入基層開展調(diào)查研究，并提出意見建議。積極組織機關(guān)黨員開展“黨員進(jìn)社區(qū)”活動，到社區(qū)為群眾圓“微心愿”，實地為群眾解決困難。四是提高工作效能。區(qū)人大機關(guān)堅持把建章立制工作貫穿始終，制定制度建設(shè)方案，做好“立、改、廢”工作。認(rèn)真制定制度建設(shè)計劃，對人大關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)43項制度進(jìn)行集中清理，修訂完善19項。組織區(qū)人大機關(guān)開展了兩輪辦公用房整改工作、清查“三公”經(jīng)費開支情況、嚴(yán)格整肅工作紀(jì)律，強化崗位職責(zé)，調(diào)動了常委會組成人員及機關(guān)干部的積極性和創(chuàng)造性，提高了機關(guān)工作效率和工作能力。二、存在的主要問題及原因在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任的工程中，雖然取得了一定的成績，但還是存在一些不足和問題。一思想上重視不夠。雖然年初就結(jié)合區(qū)人大辦的工作實際制定了黨風(fēng)廉政工作計劃，并確定自己為黨風(fēng)廉政工作的第一責(zé)任人。但是作為區(qū)人大辦辦公室主任，認(rèn)為區(qū)人大辦公室是一個服務(wù)型的機關(guān)，主要責(zé)任是服務(wù)“三會”、服務(wù)代表、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，注重提高機關(guān)內(nèi)干部的工作能力和服務(wù)水平，常常忙于日常性的事務(wù)，在思想上對黨風(fēng)廉政工作重視不夠。對一些法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的資料學(xué)習(xí)上不夠深入全面，有時淺嘗輒止、不求甚解。學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)。存在學(xué)習(xí)有制度化，但流于形式，沒有按制度長期堅持的問題。定期學(xué)習(xí)效果跟進(jìn)不夠理想，上級黨組織部署工作后，只是開展階段性工作，加強了黨員的教育，活動結(jié)束后，成果鞏固工作不能及時跟進(jìn)。學(xué)習(xí)沒有重視與工作聯(lián)系。用黨風(fēng)廉政建設(shè)知識指導(dǎo)工作實踐，解決問題研究分析的能力不夠。二責(zé)任意識不強。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，自己嚴(yán)格按照現(xiàn)有的規(guī)章制度和工作要求來工作。但是循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識不強。在工作中有因循守舊，憑經(jīng)驗做事的現(xiàn)象，缺少創(chuàng)新的舉措，黨建工作缺乏新意，缺少亮點。工作要求不高。黨支部開展黨建工作中專題輔導(dǎo)講座、知識競賽、演講等活動相對較少，多數(shù)活動是與辦公室日?；顒右黄鹋e辦，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯后，黨支部整體活力不強。三黨建工作的長效機制還不完善。只有不斷完善和創(chuàng)新黨建工作的長效機制，才能使黨建工作趨于良好的發(fā)展態(tài)勢。盡管我們的黨建工作中制定了一些制度、完善了一些制約機制，但是通過實踐可以看出，還有許多薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于工作，利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導(dǎo)點評的氛圍不濃，除了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強的制度；二是黨支部支委成員間分工雖然明確，但沒有更加完善的制度激勵支委成員，支部的有些正常生活沒有協(xié)調(diào)有序開展；四黨員的思想認(rèn)識不到位，模范作用發(fā)揮不明顯。黨員入黨前，特別是預(yù)備考察階段，工作主動性、積極性比較高，但正式轉(zhuǎn)正后，思想上逐漸放松了自己，標(biāo)準(zhǔn)上降低了自己的要求，少數(shù)黨員對新形勢下一個黨員應(yīng)該如何做考慮不細(xì)，思想觀念未能徹底轉(zhuǎn)變過來，黨員意識還不強，黨員的表率、模范作用發(fā)揮還不夠。這種現(xiàn)象的存在，影響了隊伍的戰(zhàn)斗力，黨員的模范作用沒有很好地得到帶動輻射。五宣傳力度不強。沒有制定系統(tǒng)的宣傳計劃。宣傳的范圍不廣，只局限于機關(guān)內(nèi)部的黨員干部。宣傳的平臺不寬，只局限于開展學(xué)習(xí)活動時宣傳。對身邊優(yōu)秀的黨員和先進(jìn)典型的宣傳滯后，在各類平臺上發(fā)表黨建工作的文章較少。六督導(dǎo)不嚴(yán)。對黨員干部工作要求不高，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)執(zhí)行督導(dǎo)不到位，有老好人的思想不愿得罪人。例如有時對于不遵守上班紀(jì)律的現(xiàn)象，存在沒有按照規(guī)章制度查處現(xiàn)象。五、下一步工作思路和措施切實落實中央和紀(jì)委關(guān)于主體責(zé)任落實的工作部署，積極探索新形勢下人大黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新途徑和新渠道。（一）加強督導(dǎo)檢查。對照黨風(fēng)廉政工作進(jìn)度和目標(biāo)要求，切實加強督促檢查和工作考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。對于履行職責(zé)不到位、落實工作抓得不力的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求追究有關(guān)人員責(zé)任。（二）建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。要進(jìn)一步完善《黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《區(qū)人大機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《黨支部“三會一課”制度》等制度，并根據(jù)黨建工作發(fā)展要求，結(jié)合實際，積極制定和推行一些相關(guān)制度，不僅要掛在墻上，記在心上，更重要的是落實在行動上，切忌把制度只是喊在嘴上，真正形成“用制度管人，用制度約束人。堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，一級抓一級，層層抓落實