4某年度黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 真履行黨建 “ 第一責(zé)任人 ” 的職責(zé)，始終把從嚴(yán)治黨新常態(tài)作為工作的重心，深入推進支部黨建工作 ，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認(rèn)真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任狀中明確的各項工作，抓實 “ 三會一課 ” ，推進 “ 兩學(xué)一做 ” ，規(guī)范黨員發(fā)展，認(rèn)真抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，加強黨員、干部管理，加強經(jīng)常性思想政治工作。 2024 年本支部召開支委會議 12 次，本人講黨課 1 次，支委其他三個成員講黨課 4 次。 五、支部共建情況 按照黨委要求，今年支部與鄞州聯(lián)合黨支部結(jié)對共建。依照 第 5 頁 共 9 頁 總支發(fā)文要求，結(jié)對工作于四月份開始開展： （ 1）組建聯(lián)合團隊、制定年度計劃： 為推動聯(lián)合共建落到實處，兩個支部支委討論定制了相關(guān)計劃。對兩個支部優(yōu)劣勢進行了全面的剖析，以期達到共建幫扶的效果，并形成書面推動計劃表，指定對接負(fù)責(zé)人，組建支委共建群、支部共建群。 （ 2）發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，送知識到基層：支部黨員都是信技、風(fēng)控、電梯等業(yè)務(wù)的骨干，具備豐富的專業(yè)優(yōu)勢，為此，支部派員 3 次前往鄞州支公司，進行 it 小知識、系統(tǒng)使用經(jīng)驗和方法培訓(xùn)和交流；黨建 e+系統(tǒng)第一版試點聯(lián)合鄞州黨支部進行測試； （ 3）學(xué)習(xí)基層經(jīng)驗，提升服務(wù) 意識。支部黨員都在后臺崗位工作，缺乏基層工作經(jīng)驗。為此，借助共建平臺，與鄞州支部黨員多次座談，學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗。特別是邀請舒衡同志，作為從機關(guān)走到基層的黨員同志，分享了從機關(guān)到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機關(guān)配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的了解，提升了服務(wù)意識。 （ 4）豐富黨建形式，提高共建效果。將共建形式從會議室拓展到室外，在創(chuàng)新形式的同時，帶動業(yè)務(wù)發(fā)展。在今年保險宣傳日當(dāng)天，兩個支部聯(lián)合在格蘭云天小區(qū)進行電梯故障演練，在社區(qū)擺放保險咨詢臺，向居民推廣保險知識。 兩支部黨員共同參加安責(zé)險推進會，共商出租房責(zé)任保險以及車輛救援保險項目可 第 6 頁 共 9 頁 行性。 六、 20XX 年黨建工作存在問題的整改落實情況 支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執(zhí)行了分公司黨委的決策部署。針對 7 月份黨總支專項檢查反饋的 3 個問題： ； ，缺乏發(fā)言過程
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