4某年基層黨支部書記抓基層黨建述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-24 18:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家庭助廉協(xié)議書 11 份、與 16 家承包商簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，參觀廉政教育基地 1 次，兩次邀請了聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)韓克冰到項(xiàng)目施工現(xiàn)場，關(guān)口前移，為項(xiàng)目管理人員、承包商代表上廉政教育黨課，做到了把廉潔教育文化送到施工作業(yè)一線。 強(qiáng)化紀(jì)律約束，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為自己也為他人筑起一道拒腐防變的屏障。 二、存在的問題及整改措施 工作雖然有了改進(jìn)，但從思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面反思，還存在以下問題需要認(rèn)真加以解決： （一）理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面。理論學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在 第 3 頁 共 5 頁 學(xué)習(xí)態(tài)度缺乏主動性，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，客觀強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與工作崗位聯(lián)系不大，理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠。 （二）嚴(yán)格組織生活制度方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的 談話注重了工作交流，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴(yán)肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。 （三）落實(shí)全面
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