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正文內(nèi)容

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)工作總結(jié)及擴展資料(編輯修改稿)

2024-10-08 22:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 分常規(guī)病種實行單病種最高限價,有效降低了病人住院費用和平均住院日,維護了病人的利益,減輕了患者的負擔(dān),促進了醫(yī)院的發(fā)展。七、強化監(jiān)督檢查,嚴肅行業(yè)紀律我們制定完善并嚴格執(zhí)行對違反行業(yè)紀律的處理規(guī)定,加大監(jiān)督檢查力度,嚴肅查處收受、索要回扣、“紅包”、開單提成和亂收費等群眾關(guān)心的熱點問題。嚴肅查處接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等領(lǐng)域的生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予回扣的行為。嚴肅查處向患者及其家屬索要“紅包”和其它財物的行為,患者主動贈送的要及時按規(guī)定退回或上交。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)工作總結(jié)4一、以德為本,為病人提供誠信服務(wù)、全程服務(wù)、微笑服務(wù)醫(yī)生在社會中擔(dān)負維護人民健康、預(yù)防和診治疾病的任務(wù)。工作的特殊性要求醫(yī)生必須具有高尚的職業(yè)道德。醫(yī)療活動中,醫(yī)療效果不僅取決于醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備而且與醫(yī)生的職業(yè)道德都直接相關(guān)。作為醫(yī)生,我們應(yīng)該時刻想到來到我們面前的是病人,是弱者需要幫助,不管他們是窮、是富、是官、是民、是老、是小、是丑、是俊,首先想到的是怎樣去救治病人,而不是個人利益。任何時候,都必須要把病人的利益放在第一位,并高于你個人及單位利益。做人也好,做醫(yī)生也好,都要有原則,有道德底線。有的醫(yī)生品性好,處處為病人著想,有的醫(yī)生德性差,下手狠。任何事情都要有度,要適可而止,千萬不能把利益看得太重。要為病人提供誠信服務(wù),誠信服務(wù)就是我們醫(yī)生職業(yè)道德的底線。每個醫(yī)生都要養(yǎng)成文明行醫(yī)、誠信服務(wù),多為病人著想,多為病人著急的習(xí)慣。病人從進我院大門到離開大門那一刻止,整個過程都要為病人提供最佳的服務(wù),也就是我要說的全程服務(wù),盡可能滿足病人的一切合理需求,無論什么環(huán)節(jié),什么崗位,出現(xiàn)疏漏都有可能對病人造成傷害,臨床也好,醫(yī)技也好,手術(shù)也好,檢查也好,治療也好都一樣,你的疏漏都有可能對病人造成傷害,都有可能會引起病人的不滿,甚至?xí)斐蓢乐氐暮蠊?,?dǎo)致糾紛、事故的發(fā)生。醫(yī)療行業(yè)因不注意細節(jié)造成事故、糾紛的例子是舉不勝舉。細節(jié)決定成敗,醫(yī)院好、大家好,大家好、醫(yī)院更好,這就要求醫(yī)院每個崗位都須努力做到不出差錯,達到“零錯誤”的工作目標,要把事情做細、做實、做好,確保每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都完美。海爾集團總裁張瑞敏說過“把每件簡單的事做好,就是不簡單,把每件平凡的事做好,就是不平凡”,不管你是臨床還是醫(yī)技都一樣。隨著社會的進步,物質(zhì)條件的改善,病人的文化程度不斷提高,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平的要求不斷變化逐步提高。因此,我們也要改進,要提高,病人沒有想到的,我們要想到,病人沒有說出來的,我們先給予滿足,只有這樣病人才會感到舒心,實現(xiàn)了病人滿意的最大值,也是對醫(yī)院服務(wù)價值的最好認可,所以說滿足病人的需求就是醫(yī)院生存的最大理由。如果病人不滿意,我們應(yīng)先從自身服務(wù)上找原因,不責(zé)怪病人,其次,努力去辦,盡力做好,決不要讓病人失望,因為找碴的、刁難病人畢竟少,大多病人還是通情達理的。再一點,我們要提供微笑服務(wù)。醫(yī)生對病人態(tài)度粗暴惡劣的確是個別現(xiàn)象,但是比較常見的是態(tài)度冷漠,特別是門診,急診,醫(yī)生會出現(xiàn)態(tài)度冷漠,不夠熱情,缺少笑臉現(xiàn)象。在醫(yī)生眼里可能覺得這些無所謂,但在病人眼里卻完全是另一回事。特別是一些從外地、農(nóng)村病人,對醫(yī)院看病的程序不清楚,加之生病心情又不好,化驗,檢查、劃價、取藥等,到處免不了等候,病人感到心急如焚是很自然的,可以理解。醫(yī)生司空見慣,無所謂,態(tài)度冷漠、毫無熱情,很容易引發(fā)矛盾,所以我們要將心比心,設(shè)身處地,換位思考,假如你帶親人到外地醫(yī)院去看病,或者你自己生了病,你自然不光計較能不能看上病,看好病,也會計較等候時間的長短,工作人員的態(tài)度的好壞等細節(jié)。醫(yī)生每天診治病人習(xí)以為常,可病人心情不一樣。所以,我希望大家在今后的工作中多一張笑臉,多一聲祝福,多一聲問候,多一句解釋,多一會同情,多一份關(guān)愛。冰冷的話不要說,煩躁的話不要說,傲慢的話不要說,責(zé)備的話不要說,諷刺的話不要說,刁難的話不要說,泄氣的話不要說,不文明的話不要說,大家本著以人為本,尊重病人,關(guān)愛病人,服務(wù)病人的原則,牢固樹立“以病人為中心”的思想,提高服務(wù)水平,改進服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)行為,以細節(jié)展示素質(zhì),用微笑塑造形象,努力營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境和和諧的醫(yī)患關(guān)系。二、加強學(xué)習(xí),技術(shù)要精益求精醫(yī)生要有醫(yī)德,可光有醫(yī)德是救不了病人,必須有高超的醫(yī)術(shù)。一個好醫(yī)師,必須具備兩個基本素質(zhì),也就是對醫(yī)術(shù)的精和病人的誠,只有具備“精”和“誠”兩個素質(zhì),才能成為“大醫(yī)”,才能成為“仁者”。醫(yī)學(xué)博大精深,不孜孜不倦、刻苦鉆研是不可能有所成就的。古今中外的名醫(yī)哪個不是刻苦鉆研,嘔心瀝血,恒心專一,堅持不懈,為醫(yī)學(xué)奉獻一生。要想醫(yī)術(shù)高、精,只有堅持學(xué)習(xí),一個愛學(xué)習(xí)的人不一定能成功,但是,所有成功的人一定都是愛學(xué)習(xí)的人。正如毛澤東同志說的活到老、學(xué)到老,列寧同志說的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)才能使我們不斷成長進步。我們大家可能經(jīng)??吹皆陔娨暽线@樣的公益廣告“知識改變命運”,知識如何獲取,無疑是學(xué)習(xí)。社區(qū)要加強低年資醫(yī)師“三基三嚴”訓(xùn)練,要加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),鼓勵中青年醫(yī)師參加班學(xué)習(xí),要大力營造學(xué)習(xí)氛圍,要努力提高我社區(qū)的醫(yī)療、技術(shù)水平。三、加強溝通,注重醫(yī)療安全,防范醫(yī)療糾紛古希臘希波克拉底說過:醫(yī)生有兩樣?xùn)|西可以治病,一是藥物,二是語言,這語言當然是指溝通。一個合格的醫(yī)生應(yīng)當熟練掌握溝通技巧,耐心傾聽病人的訴求,洞察病人的心理和需要,幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。有的人懂得溝通技巧,善于交流,一輩子平平安安,什么糾紛都沒有,可有的人就不行,一、二句話就把病人或家屬惹火了,糾紛不斷。日本有一個企業(yè)家曾說過,企業(yè)管理,過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通,這充分說明溝通的重要性。經(jīng)調(diào)查,有80%事情都是因為溝通不夠,有的問題只要我們工作人員多說幾句話,態(tài)度好就不會發(fā)生。據(jù)世界衛(wèi)生組織報告,病人的安全問題在全世界都不同程度的存在,由于醫(yī)務(wù)工作者缺乏溝通及責(zé)任心造成誤診、誤治,輸入不正確的藥品,不安全血液,手術(shù)創(chuàng)傷,錯誤手術(shù)部位的病人成千上萬。%——%住院病人接受過不合理的治療,有1/10住院病人因醫(yī)療不當而造成不必要的傷害,其實,很大部分醫(yī)療不良后果是可以預(yù)防的。工作中要加強溝通,加強責(zé)任心,嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范,注重醫(yī)療安全,盡量不要讓醫(yī)療糾紛事故發(fā)生??傊t(yī)生們要加強修養(yǎng),提高素質(zhì),樹立高尚的醫(yī)德,加強學(xué)習(xí),提高技術(shù),加強溝通,講究技巧,努力營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境和和諧的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)工作總結(jié)5本人在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,盡力進步自身職業(yè)道德素質(zhì),改良醫(yī)療辦事質(zhì)量,經(jīng)心全意為人民康健辦事。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權(quán)利,對待病人能做到等量齊不雅,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和機密。與同事互學(xué)互尊,連合協(xié)作。耿介奉公,遵紀守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實,奮發(fā)朝上提高,鉆研醫(yī)術(shù),賡續(xù)更新知識,進步技巧程度。我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個多月了,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切及同事們的贊助下,較好地完成了各項工作任務(wù),使本身較快地熟悉了新的工作情況,在工作態(tài)度、專業(yè)技巧程度等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個方面:一、正直工作態(tài)度,熱情為患者辦事。作為一名大夫,為患者辦事,既是責(zé)任,也是義務(wù)。參加工作以后,我盡力進步本身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德程度,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者辦事;耐心對待每一位患者,不管本身多累,都不厭其煩地做好說明和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。二、認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作,進步專業(yè)技巧程度。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習(xí),每天控制一種疾病;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,賡續(xù)吸取新的營養(yǎng),熬煉科研思維;堅持“千錘百煉,一絲不茍”的原則,工作歷程中嚴格依照醫(yī)療操作老例進行,避免醫(yī)療事故及毛病的發(fā)生;在工作中不斷富厚本身的臨床經(jīng)驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,盡力進步本身綜合闡發(fā)問題和辦理問題才能;嚴密察看病情,實時精確記錄病情,對患者的處置懲罰合適;作為一名新大夫,戒驕戒躁,精神飽滿,賡續(xù)學(xué)習(xí)。三、嚴格要求本身,積極為醫(yī)院的成長建言出力。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的成長是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的根基上,積極為科室的成長出籌謀策,希望來歲的工作量可以或許再上新高??偨Y(jié)20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊助下,我的各項工作完成地較為圓滿,然則我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在往后工作中,我要繼承盡力,降服不夠,創(chuàng)造加倍優(yōu)異的工作造詣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)工作總結(jié)6為了認真貫徹實施遷衛(wèi)醫(yī)字發(fā)〔20xx〕49號《遷西縣衛(wèi)生局關(guān)于全市衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實施方案的通知》,為切實搞好我院加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動,我院積極響應(yīng)縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的號召,按照文件精神要求,認真組織與部署,現(xiàn)將工作情況作簡要匯報:一、認真學(xué)習(xí)冀繼醫(yī)教委辦字發(fā)〔20xx〕2號文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室《關(guān)于推薦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項培訓(xùn)課件的通知》文件精神,按照文件要求,結(jié)合我院實際,于9月10日制定了《遷西縣漢兒莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實施方
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