【文章內容簡介】 力推動項目建設，迅速提高工業(yè)經(jīng)濟運行質量，另一個重點就是要全面推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。只有工農(nóng)業(yè)齊頭并進城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展，我們才能真正實現(xiàn)經(jīng)濟快速增長的目標。也正是基于這個考慮，這次區(qū)委、區(qū)政府下了很大決心，專門批了個編制，成立專門的農(nóng)民服務中心，主要目的就是要通過系統(tǒng)的科學的服務，提高農(nóng)民的綜合素質，增加農(nóng)民收入，推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。二、進一步增強做好農(nóng)村勞動力轉移培訓工作的責任感解決農(nóng)民就業(yè)問題，關鍵在于提高農(nóng)村勞動力的素質和技能。目前，從中央到地方，都已經(jīng)把搞好農(nóng)村勞動力培訓作為解決“三農(nóng)”問題的突破口和主要著力點來抓。溫家?？偫碓缭谇澳甑恼ぷ鲌蟾嬷芯鸵呀?jīng)明確提出了加強農(nóng)村勞動力培訓工作的要求。今天，我們農(nóng)村勞動力培訓陽光工程也開始正式啟動，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九龍街道和各單位一定要高度重視這項工作。一要從落實科學發(fā)展觀的高度，認識實施陽光工程的重要性。目前，我區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村勞動力萬人，占全區(qū)總人口的，其中具有高中或受過專業(yè)技術培訓的僅占。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)用工的標準越來越高，現(xiàn)有的勞動力文化素質和技能已不適應市場經(jīng)濟發(fā)展的用人機制需求。因此，在當前開展農(nóng)村勞動力轉移培訓工作，是區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出的一項重要舉措，從幫助農(nóng)民轉變勞動就業(yè)觀念、提高勞動者素質著手，這是完全符合科學發(fā)展觀的具體要求的。二要從促進全區(qū)整體經(jīng)濟發(fā)展的高度，認識實施陽光工程的重要性。我們區(qū)人多地少，非農(nóng)經(jīng)濟也不發(fā)達，農(nóng)民生產(chǎn)生活受到各種因素制約，農(nóng)民增收問題一直沒有得到很好的解決。近年來，隨著農(nóng)民外出務工人員增多，農(nóng)民生活水平有所提高。僅去年，農(nóng)民人均純收入就達到元，其中，農(nóng)民人均勞務收入占，說明農(nóng)民進城務工的收入已經(jīng)成為農(nóng)民收入增長的重要來源。因此，我們要從根本上解決農(nóng)民增收問題，縮小農(nóng)民收入與城鎮(zhèn)居民收入的差距，就必須從“農(nóng)”字以外找出路，在立足農(nóng)業(yè)抓增效的同時，跳出農(nóng)業(yè)抓增收，通過培訓農(nóng)民，提高農(nóng)民專業(yè)技能，實現(xiàn)農(nóng)民向進城務工和非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉移，真正實現(xiàn)“轉一個，富一家，轉一批，富一方”的效果。使之成為解決農(nóng)民增收難的一個非常重要和有效的途徑，成為解決“三農(nóng)”問題的一個重要突破口。三要從維護社會穩(wěn)定的高度，認識實施陽光工程的重要性。幾年來，我們通過職業(yè)介紹，就業(yè)培訓等形式向外輸出一批勞務人員，從一定程度上緩解了我區(qū)就業(yè)壓力。就目前我區(qū)情況來看，我們面臨的就業(yè)形勢仍十分嚴峻，農(nóng)村剩余勞動力在逐年增多，各類企業(yè)的并軌改制，下崗失業(yè)人員涌向社會，加上礦務局政策性破產(chǎn)進程加快，預計失業(yè)人員要達到將近萬人，對農(nóng)村富余勞動力會形成非常大的就業(yè)沖擊。扎實開展好陽光工程培訓工作，對農(nóng)民進行有針對性的技能培訓，有利于幫助農(nóng)村勞動力在短期內努力練成過硬的職業(yè)技能，盡快提高農(nóng)民就業(yè)和轉移的競爭力，避免惡性競爭，保持社會穩(wěn)定。二、農(nóng)村勞動力轉移培訓基本原則和目標農(nóng)村勞動轉移培訓陽光工程，是由政府財政扶持，以市場需求為導向，以受訓農(nóng)民轉移到非農(nóng)領域就業(yè)為目標，開展對農(nóng)村勞動力轉移前的職業(yè)技能示范性培訓。概括起來，開展農(nóng)村勞動力轉移培訓堅持的基本原則是：“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”。政府推動。主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面勞動力轉移培訓陽光工程是一項政府行為，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，制定規(guī)劃，明確目標任務，構建有效機制，抓好責任落實。另一方面，區(qū)財政有投入，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)前培訓經(jīng)費實行政府與農(nóng)民共同分擔的投入機制，以農(nóng)民自己投入為主，政府財政補貼為輔，政府的補貼起一個引導與推動的作用。學校主辦。學?；蚪虒W機構經(jīng)過區(qū)陽光工程辦公室認定為培訓基地，由培訓基地實行自主招生、自主培訓、自主管理、自主聯(lián)系安排就業(yè)，相關職能部門協(xié)助培訓單位搞好宣傳發(fā)動，組織生源。部門監(jiān)管。是指勞動、財政、農(nóng)業(yè)、教育、科技、城建等部門在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，加強對培訓轉移工作的監(jiān)督管理。保證培訓任務真正落實，確保絕大部分農(nóng)民培訓后能夠真正實現(xiàn)轉移就業(yè)。農(nóng)民受益。是開展農(nóng)村勞動力轉移培訓最根本目的。主要體現(xiàn)在兩個方面，一是農(nóng)民能夠學到一技之長，提高轉移就業(yè)的競爭能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，增加收入；二是財政資金對參加學習的農(nóng)民給予直接補貼，降低農(nóng)民參加學習的成本。我區(qū)開展農(nóng)村勞動力轉移培訓工作的目標是：年每年完成農(nóng)村勞動力轉移培訓人。其中，通過實施陽光工程進行職業(yè)技能培訓人，引導性培訓人?！昝磕昱嘤柸?。其中，職業(yè)技能培訓人，引導性培訓人。—年，通過職業(yè)技能培訓實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移人。三、突出重點，狠抓落實，為開展農(nóng)村勞動力轉移培訓提供有力保障一要面向市場、按需培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要在開展勞動力培訓轉移之前，對本地的農(nóng)村勞動力狀況再進行一次細致 的調查，對各年齡段的人數(shù)、受教育程度、就業(yè)的迫切程度等情況都要排摸清楚；各用人單位要及時統(tǒng)計本單位的用工人數(shù)、所需條件，工資待遇等情況，及時與培訓機構溝通，達成共識。培訓機構要根據(jù)市場需求和用人單位需要，及時確定相培訓內容、專業(yè)科目、目標任務等，通過采取訂單培訓、委托培訓等形式，把培訓和產(chǎn)業(yè)結合起來，提高培訓轉移就業(yè)率，切實增強培訓工作的針對性和時效性。二要強化監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ谩Ｅ嘤栄a助資金是國家設立的對農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)開展短期非農(nóng)職業(yè)技能培訓的專項資金，用于對受培訓農(nóng)民的學費補助，以培訓券或現(xiàn)金等形式直接補貼給受培訓農(nóng)民。財政部門要保證配比資金及時到位，也要依法加強對培訓補助資金的監(jiān)督檢查，配合審計等有關部門做好審計、檢查和稽查等工作。培訓資金只能用于參加轉移培訓農(nóng)民的補貼，真正讓農(nóng)民受益。各任何單位和部門不得以任何理由把資金用于培訓單位的基本建設、培訓條件改善和技能鑒定開支。勞動、財政、農(nóng)業(yè)、教育、科技、城建等部門要加強對培訓轉移工作的監(jiān)督管理，要確保專項資金?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。三要加大宣傳力度，擴大社會影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各有關部門和新聞單位，要采取各種有效方式，快捷有效地大力宣傳農(nóng)村勞動力轉移培訓的內容、方式、政策和各地開展農(nóng)村勞動力轉移培訓工作的成功經(jīng)驗及做法，引導和幫助廣大農(nóng)民轉變觀念，主動接受職業(yè)技能培訓。積極宣傳農(nóng)民經(jīng)過培訓、艱苦創(chuàng)業(yè)、取得顯著成效的典型，吸引更多的農(nóng)村剩余勞動力參加技能培訓。各用人單位也要多層次、多形式、多渠道開展宣傳工作，為全區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。四要明確職責，密切配合。農(nóng)村勞動力轉移培訓工作是一項富民工程，也是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面和眾多部門，需要各部門全力配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九龍街道和各有關部門要從