【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)工主要依托以親緣、地緣關(guān)系為基礎(chǔ)建立起來的社會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)。調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，88％的農(nóng)民工通過自發(fā)方式外出，有組織外出的僅占12％。自發(fā)性外出主要靠親友介紹或幫帶，就業(yè)成本低且成功率高，這也與農(nóng)民工獲得就業(yè)信息的渠道少、對(duì)社會(huì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)誠(chéng)信的認(rèn)同感低有關(guān)。近年來，通過政府或中介機(jī)構(gòu)組織和介紹外出就業(yè)的農(nóng)民工逐步增多，但仍然不是主要渠道。⑶以務(wù)工為主。統(tǒng)計(jì)至今年6月底，％，％，％，%。⑷對(duì)工會(huì)組織概念模糊。調(diào)查顯示，%，對(duì)于未建立工會(huì)的單位，在問到是否希望建立工會(huì)組織時(shí)，%，存在的原因主要有不了解，與自身發(fā)展無關(guān)等。XX廣播電視大學(xué)行政管理專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文3 農(nóng)民工或無奈放棄，或用非正常方式去謀求解決。，維權(quán)資源存在不足由于條塊分割，各自為陣，缺少統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)和協(xié)作機(jī)制，政府有關(guān)職能部門與社團(tuán)組織等維權(quán)主體雖然有一些小范圍的協(xié)作和配合，但總體來看，在協(xié)調(diào)配合上還不適應(yīng)維權(quán)需要，維權(quán)資源還未有效整合，綜合維權(quán)優(yōu)勢(shì)還未形成。在財(cái)力、人力上，維權(quán)經(jīng)費(fèi)和人員配備的缺口較大，使部門職能作用難以充分發(fā)揮。，維權(quán)意識(shí)比較淡薄農(nóng)民工的法制觀念和維權(quán)意識(shí)雖有一定增強(qiáng)，但由于其文化層次較低，處于弱勢(shì)的農(nóng)民工為了保住飯碗，對(duì)于用人單位拒簽勞動(dòng)合同，也聽之任之。有些農(nóng)民工為了保證擇業(yè)自由，自己也不愿意簽訂勞動(dòng)合同。因此，一旦發(fā)生侵權(quán)事件，農(nóng)民工自身證據(jù)缺乏，加之取證困難，導(dǎo)致其合法權(quán)益難以受到法律保護(hù)，不利于維權(quán)工作開展。多數(shù)農(nóng)民工職業(yè)技能單一或無技能，僅具有勞動(dòng)力價(jià)格低廉的比較優(yōu)勢(shì)，對(duì)技術(shù)性要求較高的工作則難以為之，形成就業(yè)的結(jié)構(gòu)性障礙。與之形成鮮明對(duì)比的是，具有中級(jí)及其以上職業(yè)技能資格的農(nóng)民工，就業(yè)率超過80%。相當(dāng)部分農(nóng)民工對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)熟悉不足，只注重眼前經(jīng)濟(jì)收入，不愿花“小錢”購(gòu)買保障長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的綜合社會(huì)保險(xiǎn)。三、解決和維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的措施和建議，認(rèn)真解決侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的突出問題一是要加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，依法規(guī)范企業(yè)用工行為。依法規(guī)范企業(yè)用工行為，使用農(nóng)民工的企業(yè)要與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。要加大對(duì)企業(yè)使用農(nóng)民工的監(jiān)察力度，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定，侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的行為，責(zé)令限期改正，逾期不改或情節(jié)嚴(yán)重的要依法查處。二是要解決最低工資制問題。制定農(nóng)民工最低工資制，并與城市居民的最低工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，體現(xiàn)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)的原則。三是要探索適合農(nóng)民工實(shí)際的社會(huì)保障制度。要研究制定農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的辦法，確保他們因工傷亡后及時(shí)得到救治和補(bǔ)償。四是要建立農(nóng)民工與城市居民同享公共治理服務(wù)的機(jī)制。取消對(duì)農(nóng)民工的不合理收費(fèi)，盡快解決農(nóng)民工子女就學(xué)問題。改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件，適度滿足和保證農(nóng)民工的基本精神文化需求。，大力改善農(nóng)民工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件一是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全知識(shí)培訓(xùn)，使他們充分了解應(yīng)當(dāng)如何做到自我防范和保護(hù)，提高自我保護(hù)意識(shí)。二是進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施。勞動(dòng)保障部門在檢查勞動(dòng)合同時(shí)，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，要督促用人單位向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并在合同中寫明職業(yè)病防護(hù)措施和崗位待遇。三是加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)病的監(jiān)測(cè)和預(yù)防。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)病的監(jiān)督檢查和治理工作，切實(shí)保障農(nóng)民工的生命安全和健康權(quán)益。四是安全生產(chǎn)和衛(wèi)生監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的日常巡查，督促各類企業(yè)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入，改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件，健全安全防范、勞動(dòng)保護(hù)措施，對(duì)有毒有害生XX廣播電視大學(xué)行政管理專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文3 缺失的狀況假如不能盡快地得到有效改變，他們中的多數(shù)人假如不能逐步轉(zhuǎn)化為正規(guī)的產(chǎn)業(yè)工人和安居樂業(yè)的市民，中國(guó)城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距和貧富差距擴(kuò)大的趨勢(shì)就不可能得到根本改變和扭轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)弱質(zhì)、農(nóng)村落后、農(nóng)民弱勢(shì)的問題也不可能得到根本解決，將會(huì)延誤中國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的進(jìn)程。因此，要構(gòu)建和諧社會(huì)，首先充分熟悉解決農(nóng)民工問題的重要性和必要性，增強(qiáng)解決農(nóng)民工問題的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，又要看到解決農(nóng)民工問題的復(fù)雜性、艱巨性和長(zhǎng)期性。農(nóng)民工問題，是在改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的，必須用進(jìn)一步深化改革、加快發(fā)展的辦法來解決，必須從政治和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的高度統(tǒng)籌解決，必須積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)、有針對(duì)性地逐步解決。第三篇：農(nóng)民工社會(huì)調(diào)查報(bào)告(完整)農(nóng)民工社會(huì)調(diào)查報(bào)告提綱農(nóng)民工社會(huì)調(diào)查報(bào)告提綱如下：一、調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)與方法時(shí)間：2010年7月地點(diǎn)：廣東方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查法二、調(diào)查對(duì)象、內(nèi)容（一）對(duì)象各地區(qū)農(nóng)民工，本次調(diào)查共發(fā)出調(diào)查問卷6份，收回6份。（二）、調(diào)查的內(nèi)容三、調(diào)查結(jié)果分析和建議內(nèi)容提要農(nóng)民工作為中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，對(duì)中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。農(nóng)民工自身的發(fā)展?fàn)顩r與社會(huì)的發(fā)展存在著一定的關(guān)系，因此我們有必要了解農(nóng)民工的基本需求，才能更好地為農(nóng)民工的發(fā)展提供條件。為了更好地了解農(nóng)民工，本人采用問卷調(diào)查法、訪談法對(duì)6名農(nóng)民工情況進(jìn)行了調(diào)查與分析。農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查報(bào)告一、社會(huì)調(diào)查的背景與目的近年來，社會(huì)發(fā)展迅速，各方面建設(shè)速度加快，勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，各種勞動(dòng)力需求不斷增長(zhǎng)。另一方面，由于人口增長(zhǎng)，人均耕地面積減少，農(nóng)村人均純收入下降。為了獲取生存物資以及改善生活條件，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力出現(xiàn)城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移。另外政策放寬進(jìn)城務(wù)工限制，由此形成農(nóng)村勞動(dòng)力向城鄉(xiāng)大量轉(zhuǎn)移的社會(huì)現(xiàn)象。農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員被統(tǒng)稱為農(nóng)民工，農(nóng)民工文化程度普遍較低，因此他們大部分從事比較辛苦的工作，也有的找不到工作，從而流離失所，給社會(huì)增加了諸多不穩(wěn)定因素。因此提高農(nóng)民工文化水平需要得到全社會(huì)的高度關(guān)注。本次調(diào)查目的在于了解農(nóng)民工繼續(xù)學(xué)習(xí)的需求情況，包括：農(nóng)民工繼續(xù)學(xué)習(xí)的意愿、愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的農(nóng)民工的學(xué)習(xí)形式、希望提升學(xué)歷的農(nóng)民工需求的學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)科類、學(xué)習(xí)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)。希望參加短期培訓(xùn)的農(nóng)民工需求的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，從而能更好地幫助農(nóng)民工提升各種工作能力以及提升綜合的素質(zhì)，從另一個(gè)角度也為社會(huì)的建設(shè)與發(fā)展做出自己的一份努力。二、社會(huì)調(diào)查的過程（一）調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、方式時(shí)間：2010年7月地點(diǎn)：廣東方式：?jiǎn)柧碚{(diào)查法本次調(diào)查共發(fā)出調(diào)查問卷6份，收回6份。（二）調(diào)查的范圍、對(duì)象（三）調(diào)查的內(nèi)容：1.）基本情況；據(jù)目前了解，到城市務(wù)工的農(nóng)民工83%為男性。平均年齡35歲，其中30歲以下農(nóng)民工占50%，整體年齡偏高。受教育程度：有17%農(nóng)民工文化程度在高中以下，83%為高中（包括職高）。受調(diào)查的6個(gè)人當(dāng)中，其中男性5個(gè)，女性1個(gè)，大