【文章內(nèi)容簡介】 其攜帶或裝運的物品進行查驗，防止園區(qū)財物流失及易燃易爆等違禁物品流入。對拒絕檢查的，應(yīng)向上級領(lǐng)導匯報或交公安機關(guān)處理。五、嚴格執(zhí)行巡邏制度。保安員應(yīng)流動巡視，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)認真觀察，嚴密監(jiān)視。視情況采取守候、跟隨等方法，將其控制在視線之內(nèi)。必要時對可疑人員進行詢問。六、在巡邏過程中，遇正在發(fā)生的不法侵害行為，應(yīng)采取相應(yīng)措施予以制止；遇己經(jīng)發(fā)生的不法侵害案件或治安災(zāi)害事故，應(yīng)采取相應(yīng)措施保護現(xiàn)場。同時，及時向上級領(lǐng)導報告。七、檢查、發(fā)現(xiàn)、報告并及時消除各種安全隱患。防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害發(fā)生。遇火災(zāi)、爆炸等公共安全突發(fā)事件，應(yīng)及時疏導人流，控制事態(tài)發(fā)展并做好現(xiàn)場保護。八、在夜間巡邏時，要提高警惕，保護自身安全。九、支持、配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。十、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。黑龍江農(nóng)墾盛邦保安服務(wù)有限公司保安員管理制度﹝一﹞、保安員的條件年滿十八周歲，具有初中以上學歷，政治可靠，無前科劣跡，身體健康，責任心強，敢于堅持原則，熱愛保安工作。具備基本的法律知識，遵紀守法，服從命令。﹝二﹞、職責文明執(zhí)勤，禮貌待客，樹立信譽第一，顧客至上的思想，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保安員上崗必須按規(guī)定著裝，佩帶全部標志和裝備器械，精神飽滿，衣著整潔，形象莊重，姿態(tài)良好。執(zhí)勤期間，保安員要隨時準備處理歌類突發(fā)情況。保本員自身要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，而且對違反規(guī)定的人不殉私情，照章辦事，及時上報。保安員有責任在出現(xiàn)緊急情況時果斷采取措施，并及時上報。保安員在巡邏時，必須隨時檢查門窗、出入口、院墻、停車場、建筑舞等地方的安全設(shè)施。﹝三﹞、工作秩序保安員執(zhí)勤期間發(fā)現(xiàn)問題，要立即報告公司和客戶單位的主管領(lǐng)導。如遇各類事故現(xiàn)場，應(yīng)立即采取保護措施并及時報告上級，無特殊情況不得擅自處理或離開。對各類事件要參照“七何要素”﹝即何時，何地，何因，何事，何人何后果，何處理﹞，作出完整祥細的記錄。，認真做好交接班記錄，如有損壞應(yīng)立即上報。﹝四﹞、違紀處罰輕度違紀凡有下列行為之一的視為輕度違紀，輕度違紀三次以上﹝含三次﹞，自動轉(zhuǎn)為重度違紀。﹝1﹞、遲到，早退不超一小時﹝含一小時﹞。﹝2﹞、工作期間未經(jīng)隊長批準，私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。﹝3﹞、不文明執(zhí)勤、服務(wù)不周到，索要禮物，罵人。﹝4﹞、擅自調(diào)換班次或串崗。﹝5﹞、值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘﹝含二十分鐘﹞。﹝6﹞、在崗儀表不整潔，姿態(tài)不端正，或不按規(guī)定佩帶標志。﹝7﹞、在崗時衣服破舊，經(jīng)指出仍不更換的。﹝8﹞、在崗時吸煙、聊天，在崗時嬉鬧喧嘩，吃零食或做與工作無關(guān)的事。﹝9﹞、固定崗超過活動區(qū)域的。﹝10﹞、不愛惜公司財物，值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。﹝11﹞、無故不參加訓練和例會。﹝12﹞、擅自外出，未經(jīng)同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。﹝13﹞、因本人原因造成客戶單位不滿意，經(jīng)調(diào)動仍無好轉(zhuǎn)的。﹝14﹞、其它公司視為違紀的行為。重度違紀凡有下列行為之一的視為重度違紀。重度違紀二次以上﹝含兩次﹞、自動轉(zhuǎn)為嚴重違紀。﹝1﹞、遲到超過一小時至四個小時之內(nèi)，按半日曠工處理。﹝2﹞、遲到，早退三次以上﹝含三次﹞。﹝3﹞、私自改動班次，崗位。﹝4﹞、值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時﹝含一小時﹞。﹝5﹞、值勤時打磕睡。﹝6﹞、不聽從中隊長管理的，不認真完成中隊長交予的各項任務(wù)的。﹝7﹞、私自動用客戶用品。﹝8﹞、工作時間未經(jīng)批準私自會客的。﹝9﹞、遇情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。﹝10﹞、不按規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。﹝11﹞、不寫公作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。﹝12﹞、不按客戶的規(guī)章制度完成各項本職工坐的。﹝13﹞、其它被認為是重度違紀的行為。嚴重違紀凡遇有下列行為之一，視為嚴重違紀，嚴重違紀予以辭退。﹝1﹞、無故曠工。﹝2﹞、值勤中擅自脫崗超過一小時。﹝3﹞、酗酒后上崗，在崗時睡覺，飲酒或賭博。﹝4﹞、因工作失職或造成公共財產(chǎn)損失。﹝5﹞、不服從公司領(lǐng)導管理。﹝6﹞、對客戶有粗野言行。﹝7﹞、盜竊客戶或公司財物。﹝8﹞、有毆打，恐嚇，危害客戶行為或像互打斗。﹝9﹞、利用職務(wù)之便，謀取個人私利。﹝10﹞、違反國家法律，法規(guī)，被有關(guān)部門處理或通知單位領(lǐng)回。﹝五﹞、獎懲條例保安員必須做到服從領(lǐng)導聽從指揮，認真完成上級交給的各項任務(wù)和本職工作，違者將按100元以下扣款，造成嚴重后果的，加重處罰，直至開除。，佩武裝帶，佩上崗證，戴帽，保持制服整潔, 不準穿拖鞋上班，違者扣款50元。、早退，違者在10分鐘以內(nèi)扣款10元，三十分鐘以上者扣款30元，一小時以內(nèi)扣款50元，一小時以上者按曠工處哩，如果曠工將予以開除。，二十分鐘內(nèi)扣款50元，二十分鐘以上將扣款100元，擅自脫崗一小時以上者按曠工處理。，并做好登記，如因工作失職而造成公共財產(chǎn)損失，公司要對其實行不封頂罰款及開除等處罰，直至追究其法律責任。，服務(wù)周到，不打人罵人，不索要禮物，違者50元以下扣款。，責任在保安員的按50元以下進行扣款，并做出書面檢查，向當事人賠禮道歉，情節(jié)嚴重及造成打架斗毆事件的要追究當事人的民事及法律責任。、違法犯罪活動制止不力者，扣款50元，直至開除。造成嚴重后果的追究其法律